การประชุมครั้งนี้ ในนามของจังหวัดนิญบิ่ญ มีสหายร่วมอุดมการณ์ ได้แก่ นายไม วัน ต๊วต รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด นายเหงียน ฮวง ฮา สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด ผู้นำคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการหน่วยงานและวิสาหกิจของพรรคประจำจังหวัด และสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด ตัวแทนจากแผนก สาขา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องบางส่วน
ปัจจุบันมีคนงานและข้าราชการในจังหวัดประมาณ 135,000 ราย โดยภาคส่วนที่เป็นทางการมีแรงงานและข้าราชการประมาณ 120,000 ราย ภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการมีแรงงานประมาณ 15,000 ราย ทั่วทั้งจังหวัดมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจำนวน 13 แห่ง ได้แก่ สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอและระดับเมือง 8 แห่ง สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรม 4 แห่ง และสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม 1 แห่ง มีสหภาพแรงงานภาคประชาชนจำนวน 1,114 แห่ง โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งสิ้น 114,206 ราย
ในปี 2024 สหพันธ์แรงงานจังหวัดนิญบิ่ญได้รับมอบหมายจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่จำนวน 11,300 ราย สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดระบุว่างานในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเป็นหนึ่งในภารกิจหลักขององค์กรสหภาพแรงงาน ตามคำสั่งและคำแนะนำของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามและคณะกรรมการพรรคจังหวัดนิญบิ่ญ ตั้งแต่ต้นปีมา คณะกรรมการถาวรของสมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้เสริมสร้างทิศทางและการดำเนินการด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า โดยให้สหภาพแรงงานทุกระดับเข้ามาสำรวจและเข้าใจสถานการณ์แรงงานและวิสาหกิจ ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล การโน้มน้าวใจ สร้างความตระหนักรู้ และความรับผิดชอบของเจ้าของธุรกิจและคนงานในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า
ทุกปี สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะกำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงให้กับสหภาพแรงงานทุกระดับ และกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ มุ่งมั่นและมุ่งมั่นในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อบรรลุเป้าหมายและแผนที่กำหนด... ใน 7 เดือนแรกของปีนี้ ทั้งจังหวัดมีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่เพิ่มขึ้น 6,525 ราย จัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชนใหม่ 17 แห่ง มีสมาชิก 25 คนขึ้นไป บรรลุผลสำเร็จ 81% ของแผนที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามมอบหมาย
ในการประชุม ผู้นำสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดยังได้รายงานผลการปฏิบัติตามมติหมายเลข 03/NQ-BCH ลงวันที่ 11 มกราคม 2019 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (วาระ XII) เกี่ยวกับการทำงานด้านสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่เป็นเวลา 5 ปี ดังนั้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา งานสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจังหวัดนิญบิ่ญจึงได้รับความสนใจและความสนใจจากสหภาพแรงงานทุกระดับมาโดยตลอด ในปัจจุบันจำนวนเจ้าหน้าที่สหภาพฯ เต็มเวลาในระบบสหภาพฯ ในแต่ละจังหวัดมีจำนวนทั้งสิ้น 63 คน มีเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานมากกว่า 5,000 คนในทุกระดับ ตั้งแต่รองหัวหน้าสหภาพแรงงานขึ้นไป โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงาน 110,706 คน ปฏิบัติงานในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 1,102 แห่ง ภายใต้สหพันธ์แรงงานระดับอำเภอและระดับเมือง 13 แห่ง สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรม และสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม
หลังจากดำเนินการตามมติ 03 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (วาระ XII) มาเป็นเวลา 5 ปี ทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในจังหวัดก็ได้เติบโตและพัฒนาเพียงพอในปริมาณและค่อยๆ ปรับปรุงคุณภาพขึ้น เจ้าหน้าที่สหภาพส่วนใหญ่ได้รับการฝึกอบรมและเติบโตขึ้นผ่านการปฏิบัติ มีจุดยืนทางอุดมการณ์และเจตจำนงทางการเมืองที่เข้มแข็ง เชื่อมั่นในความเป็นผู้นำและความคิดสร้างสรรค์ของพรรคอยู่เสมอ ปฏิบัติตามนโยบาย กฎหมายของรัฐ ระเบียบของสหภาพแรงงานอย่างเหมาะสม มีความกระตือรือร้น ทุ่มเท มีความรับผิดชอบและผูกพันกับองค์กร สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
ในการหารือระหว่างการประชุม ผู้แทนชื่นชมผลงานที่ได้มาจากการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของสหพันธ์แรงงานจังหวัดนิญบิ่ญในช่วงที่ผ่านมา มุ่งเน้นวิเคราะห์หาสาเหตุที่สมาชิกสหภาพแรงงานในจังหวัดลดลงและสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ลดลงในช่วง 7 เดือนแรกของปี พร้อมกันนี้ เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อขจัดความยากลำบากในการเร่งดำเนินงานของสมาชิกสหภาพแรงงานที่กำลังพัฒนา เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานที่สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามกำหนดไว้ในปี 2567
ในการประชุม สหายไม วัน ต๊วต รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและประธานสภาประชาชนจังหวัด ได้ยกย่องความพยายามของสหพันธ์แรงงานจังหวัดในช่วงที่ผ่านมาในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงาน ตลอดจนดำเนินการตามมติที่ 03 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม (วาระ XII) เกี่ยวกับการทำงานด้านบุคลากรของสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่
เมื่อเผชิญกับความจริงที่ว่างานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานของสหพันธ์แรงงานจังหวัดยังอยู่ที่ระดับต่ำและเผชิญกับความยากลำบากมากมาย รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองจังหวัดแนะนำว่าในอนาคตอันใกล้นี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดควรพยายามนำโซลูชั่นพื้นฐานมาใช้เพื่อเพิ่มจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ที่ได้รับการยอมรับ
นอกเหนือจากงาน 6 ประการและแนวทางแก้ไขที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดเสนอในรายงานการประชุมแล้ว รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองจังหวัดยังได้เสนอแนวทางแก้ไขเพิ่มเติมอีก 3 ประการให้คณะกรรมการสหพันธ์แรงงานจังหวัดเน้นนำไปปฏิบัติในอนาคตอันใกล้ ซึ่งได้แก่ การจัดการประชุมตามหัวข้ออย่างรวดเร็วและทันทีเพื่อหารือเกี่ยวกับการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานภาคประชาชนในจังหวัด โดยเชิญผู้นำคณะกรรมการพรรคระดับเขต คณะกรรมการพรรคระดับเมือง คณะกรรมการพรรคในเครือ และภาคส่วนต่างๆ เข้าร่วมเพื่อกำหนดความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงานและหน่วย จัดประชุมร่วมกันระหว่างคณะกรรมการถาวรหรือคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัดและคณะกรรมการถาวรหรือคณะกรรมการบริหารสมาคมธุรกิจจังหวัดเพื่อระดมการมีส่วนร่วมของธุรกิจในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า วิจัย พบปะ แลกเปลี่ยนกับบุคคล และระดมผู้นำวิสาหกิจที่มีเงื่อนไขอย่างชำนาญเพื่อพัฒนาองค์กรสหภาพแรงงานและสมาชิกสหภาพแรงงาน
เกี่ยวกับคำแนะนำและข้อเสนอแนะของสหพันธ์แรงงานจังหวัดที่ระบุไว้ในรายงานการประชุม รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดกล่าวว่าจังหวัดจะศึกษาและพิจารณาแก้ไขในเวลาข้างหน้า เกี่ยวกับข้อเสนอของผู้แทนในการประชุม เขามอบหมายให้สหพันธ์แรงงานจังหวัดสรุปและรายงานต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเพื่อศึกษาและกำหนดแนวทางแก้ไข ในนามของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัดนิญบิ่ญ เขาเสนอให้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามใส่ใจและสนับสนุนการดำเนินโครงการที่อยู่อาศัยทางสังคมในจังหวัดนิญบิ่ญ ซึ่งจะทำให้มีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เสริมสร้างบทบาทและตำแหน่งของสหภาพแรงงาน สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการรวมตัวและดึงดูดคนงานให้เข้าร่วมสหภาพแรงงาน
ในการพูดที่การประชุม สหาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ได้ร้องขอให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด Ninh Binh ออกเอกสารโดยสั่งให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่มีอำนาจทุกระดับมีส่วนร่วมในการทำงานในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานฐานรากในท้องถิ่น พร้อมกันนี้ ขอแนะนำให้คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดนิญบิ่ญแสวงหาความสนใจและความเป็นผู้นำจากคณะกรรมการพรรค รับคำแนะนำจากสหาย Mai Van Tuat รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด ในการประชุม เพื่อจัดระเบียบการดำเนินการทันที
เขายังขอให้สหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดใส่ใจและดำเนินการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากขึ้น มุ่งเน้นทรัพยากรบุคคลและการเงินในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า มุ่งมั่นพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง พัฒนาวิธีการใหม่ ๆ ในการพัฒนาและบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงาน... มุ่งมั่นบรรลุเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า
เกี่ยวอัน - เติงซาง
ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)