จะไปฝึกงานแต่ทำแค่ในงานที่ตัวเองชอบ เรียกร้องเงินเดือนสูง... นักศึกษาคิดว่าตัวเองเป็นใคร?

จริงๆ แล้วการฝึกงานเป็นโอกาสให้นักศึกษาได้เรียนรู้แนวทางปฏิบัติทางวิชาชีพ - ภาพ: NT

นี่เป็นหนึ่งในสถานการณ์มากมายที่บริษัทต่างๆ เผชิญเมื่อรับสมัครนักศึกษาฝึกงาน กรรมการบริษัทกล่าวว่านักศึกษามีความมั่นใจในตัวเองมากแต่ไม่ควรมีภาพลวงตาเกี่ยวกับความสามารถและศักยภาพในการประกอบอาชีพของตนเอง

นักเรียนมีทักษะที่อ่อนแอแต่มีข้อกำหนดมากมาย

“ผมนัดนักศึกษาให้มาสัมภาษณ์ที่บริษัทเพื่อประเมินความสามารถก่อนรับเข้าฝึกงาน แต่หลังจากรอ 2 ชั่วโมง นักศึกษาก็ไม่มาและไม่ตอบกลับพร้อมเหตุผล” นายเหงียน มินห์ เตี๊ยต กรรมการบริษัท Kich Ban Viet กล่าวถึงสถานการณ์ที่เพิ่งประสบมา

นายตรีตกล่าวว่ากรณีดังกล่าวไม่ใช่กรณีเดี่ยว นักศึกษาฝึกงานหลายคนมีทักษะในการติดต่อกับผู้อื่นต่ำมากและมี "ความหลงผิดเกี่ยวกับอำนาจ" เกี่ยวกับตนเอง

นักศึกษาบางคน เมื่อทำการฝึกงาน จะขอให้บริษัทให้คำอธิบายงาน เพื่อที่พวกเขาจะสามารถเลือกตำแหน่งที่เหมาะกับตนที่สุดได้ มีเพื่อนบางคนรับฝึกงานแค่ตำแหน่งตัดต่อเท่านั้น ไม่รับทำอาชีพอื่น มีคนถามว่าช่วงฝึกงานได้เงินเดือนเท่าไร...

ในทำนองเดียวกัน นางสาวน. - ผู้อำนวยการบริษัทสื่อซึ่งมีสำนักงานในกรุงฮานอยและโฮจิมินห์ซิตี้ - กล่าวว่าในแต่ละปี บริษัทจะรับนักศึกษาฝึกงานสามรุ่น “ในความเป็นจริง ผู้คนจำนวนมากมีภาพลวงตาเกี่ยวกับอาชีพของตัวเองมากเกินไป และขาดทักษะการสื่อสาร” นางสาวน. กล่าว

ตามที่นางสาวน. กล่าว นักศึกษาจำนวนมากส่งอีเมลฝึกงานว่างเปล่าไปยังบริษัทหลายแห่งโดยไม่ได้ทำการค้นคว้าข้อมูลใดๆ ล่วงหน้า บริษัทตอบรับการนัดสัมภาษณ์แต่คุณไม่ได้ตอบรับหรือมาสายเกินกว่าเวลาที่นัดไว้ มีเพื่อนคนหนึ่งหายตัวไปหลังสัมภาษณ์และติดต่อไม่ได้ ไม่ต้องพูดถึงคุณเลือกที่จะฝึกงานแทนที่จะทำตามข้อตกลงของบริษัท

“คือการขาดความเป็นมืออาชีพในการทำงานจริง เมื่อมาถึงช่วงฝึกงาน นักศึกษาหลายคนก็หยิบยกเรื่องเงินเดือนขึ้นมาโดยตรง โดยเงินเดือนที่เสนอมาคือ 8-10 ล้านดอง/เดือน

การเรียกร้องเงินเดือนไม่ใช่เรื่องไร้เหตุผลหากคุณสามารถทำงานได้ หากคุณทำงานได้ดีในช่วงฝึกงาน 1 หรือ 2 สัปดาห์ คุณสามารถเจรจาเงินเดือนที่สมเหตุสมผลได้มากขึ้น แต่คุณไม่มีประสบการณ์การทำงาน คุณมีหลักเกณฑ์อะไรในการเรียกร้องเงินเดือน? บริษัทจะสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับนักศึกษาฝึกงานแต่จะไม่สนับสนุนเงินเดือนเท่ากับพนักงานประจำ “ดูเหมือนคุณจะมีภาพลวงตาเกี่ยวกับอาชีพของคุณ” - คุณน. กล่าว

จงถ่อมตัวและเรียนรู้

คุณน. ได้เปิดเผยเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกงานของนักศึกษาว่า นักศึกษาจะต้องกำหนดว่าแต่ละขั้นตอนจะมีจุดเน้นที่แตกต่างกัน การฝึกงานก็เป็นการเรียนรู้ความรู้และประสบการณ์จริงไปด้วย พยายามทำดีที่สุด. ความมั่นใจ ความถ่อมตน และความเต็มใจที่จะเรียนรู้ถือเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับผู้ฝึกงาน

"ประวัติของนักศึกษาหลายคนระบุว่าพวกเขามีประสบการณ์การทำงาน หัวหน้าแผนก ผู้จัดการโครงการ... เมื่อถามถึงความเป็นจริง สิ่งเหล่านี้คือโครงการและตำแหน่งผู้นำของชมรมต่างๆ ในโรงเรียน การระบุงานที่ทำและตำแหน่งอย่างชัดเจนก็จะทำให้บริษัททราบว่าคุณมีพลังมากเพียงใด

อย่างไรก็ตาม นักเรียนหลายคนสับสนระหว่างการฝึกงานในโรงเรียนกับประสบการณ์การทำงาน ระหว่างตำแหน่งชมรมและชีวิตจริง “งานมอบหมายของโรงเรียนกับโปรเจ็กต์ของลูกค้าจริงนั้นแตกต่างกันมาก” คุณน. เล่าเพิ่มเติม

มร. ตรีเอตเห็นด้วยกับมุมมองนี้ว่า การซักถามและการถามเป็นสิ่งที่ดี แต่ผู้เรียนก็ต้องรู้ด้วยว่าขีดจำกัดอยู่ตรงไหน

“เมื่อคุณไปฝึกงาน บริษัทจะต้องจัดหาที่ปรึกษาและจะสนับสนุนค่าใช้จ่ายหากคุณสามารถทำงานนั้นได้ นี่เป็นโอกาสให้คุณได้เรียนรู้จากความเป็นจริง และคุณยังต้องรู้หลายๆ อย่าง ไม่ใช่แค่ทำในสิ่งที่คุณมีจุดแข็งหรือต้องการเท่านั้น” คุณ Triet กล่าว

มร. ทรีตยังกล่าวเสริมอีกว่า การฝึกงานไม่ใช่แค่การเรียนรู้ การสัมผัสประสบการณ์ และการปฏิบัติงานจริงที่คุณได้เรียนรู้เท่านั้น คุณยังจะได้เรียนรู้ทักษะอื่นๆ มากมาย เช่น การทำงานเป็นทีม การจัดการงาน และการเรียนรู้อื่นๆ นอกเหนือจากสาขาวิชาเอกของคุณ ดังนั้นพยายามเรียนรู้จากผู้อาวุโส จากการสังเกตในทางปฏิบัติ และจากประสบการณ์ในการทำงานร่วมกัน

นักศึกษาได้รับงานมากเกินไปในช่วงฝึกงานหรือเปล่า?

เมื่อไม่นานนี้ ในฟอรัม นักศึกษาคนหนึ่งบอกว่าเขาอยู่ในช่วงฝึกงานและรู้สึกกดดันมากเกินไป เพราะต้องถูกเร่งรัดให้ส่งงานให้ทันกำหนดเวลาอยู่ตลอดเวลา สิ่งหนึ่งแล้วสิ่งหนึ่ง ถ้าไม่ทำตามเวลาที่กำหนดจะโดนครูดุ ถ้าไม่ทำถูกวิธีก็โดนดุเช่นกัน

เมื่อได้แบ่งปันประเด็นนี้ นักศึกษาหลายคนได้แสดงความคิดเห็นว่า อาจารย์มีความสำคัญมาก แต่ก็ไม่จำเป็นต้องฟังทุกอย่าง เมื่อคุณได้รับงานมากเกินไป ให้หารือกับหัวหน้างานของคุณเกี่ยวกับความก้าวหน้าและความสามารถในการจัดการกับงานเหล่านั้น

“การทำการบ้านจะช่วยให้คุณเรียนรู้ได้หลายอย่าง โดยเฉพาะเรื่องที่คุณทำผิด แต่การทำงานหนักเกินไปจะทำให้คุณรู้สึกกดดันและทำผิดพลาดในสิ่งที่เรียนรู้ การพูดคุยกับอาจารย์อย่างตรงไปตรงมาจึงมีความจำเป็น เพราะการได้รับมอบหมายงานมากมายย่อมดีกว่าการเสิร์ฟชาหรือวิ่งไปทำธุระเพียงอย่างเดียว” นักศึกษาคนหนึ่งแสดงความคิดเห็น

ที่มา: https://tuoitre.vn/di-thuc-tap-nhung-chi-lam-viec-minh-thich-doi-luong-cao-sinh-vien-nghi-minh-la-ai-20240522102440108.htm