เมื่อวันที่ 21 กันยายน รองนายกรัฐมนตรี เล แถ่ง ลอง ลงนามในมติหมายเลข 1017/QD-TTg อนุมัติโครงการ "การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050"
ตามการตัดสินใจนั้น เป้าหมายโดยทั่วไปคือภายในปี 2030 เวียดนามจะฝึกอบรมและพัฒนาแรงงานที่มีคุณภาพในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ โดยเน้นที่การออกแบบ การบรรจุ และการทดสอบชิปเซมิคอนดักเตอร์ ค่อยๆเข้าใจเทคโนโลยีในกระบวนการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ รวมถึงฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าอย่างน้อย 50,000 ราย เพื่อให้บริการอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในทุกขั้นตอนของห่วงโซ่คุณค่าในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์
ภายในปี 2050 เวียดนามจะมีแรงงานจำนวนมากเข้าร่วมห่วงโซ่มูลค่าอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลก สามารถตอบสนองความต้องการการพัฒนาของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณ
โปรแกรมนี้กำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง: ภายในปี 2030 มุ่งมั่นที่จะฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่าอย่างน้อย 50,000 รายเพื่อให้บริการแก่ภาคอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ โดยมีการฝึกอบรมวิศวกรและปริญญาตรีอย่างน้อย 42,000 ราย มีจำนวนนิสิตปริญญาโทอย่างน้อย 7,500 ราย และนิสิตปริญญาเอกอย่างน้อย 500 ราย ฝึกอบรมพนักงานอย่างน้อย 15,000 รายในขั้นตอนการออกแบบ และพนักงานอย่างน้อย 35,000 รายในขั้นตอนการผลิต การบรรจุ การทดสอบ และขั้นตอนอื่น ๆ ของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านปัญญาประดิษฐ์อย่างน้อย 5,000 คน เพื่อให้บริการแก่ภาคอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์
นอกจากนี้ ยังมีการฝึกอบรมเชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ให้กับอาจารย์ชาวเวียดนามจำนวน 1,300 คนที่ทำการสอนในสถาบันวิจัย มหาวิทยาลัย สถานสนับสนุนการฝึกอบรม และบริษัทต่างๆ
รัฐบาลระบุว่า โดยอิงตามความสามารถในการสมดุล งบประมาณแผ่นดินจะสนับสนุนการลงทุนเพื่อจัดตั้ง ยกระดับ และปรับปรุงห้องปฏิบัติการเซมิคอนดักเตอร์ร่วมระดับชาติ 4 แห่ง และห้องปฏิบัติการเซมิคอนดักเตอร์ระดับรากหญ้าที่ให้บริการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์แก่มหาวิทยาลัยของรัฐประมาณ 18 แห่งใน 3 ภูมิภาคของภาคเหนือ ภาคกลาง และภาคใต้...
เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด มติดังกล่าวได้กำหนดกลุ่มงานและแนวทางการดำเนินการไว้อย่างชัดเจน 7 กลุ่ม รวมทั้งให้รัฐบาลวิจัยและพัฒนากลไกและนโยบายเฉพาะเพื่อส่งเสริมความร่วมมือระหว่างรัฐ โรงเรียน และรัฐวิสาหกิจ โดยมีแนวโน้มนโยบายหลายด้าน
รัฐบาลจะวิจัยและพัฒนากลไกและนโยบายเพื่อดึงดูดบุคลากรในประเทศ ชาวเวียดนามในต่างประเทศ และผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และปัญญาประดิษฐ์มาทำงานในเวียดนาม โดยมีกลไกเงินเดือนและโบนัสที่สามารถแข่งขันได้กับประเทศในภูมิภาค สิทธิประโยชน์ทางภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา; สนับสนุนการขอวีซ่าทำงานระยะยาว; ลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหารจัดการสำหรับผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติ การสนับสนุนด้านการศึกษา การดูแลสุขภาพ สวัสดิการสังคม และที่พักอาศัยสำหรับญาติของบุคลากรที่มีคุณวุฒิสูง อาจารย์ และผู้เชี่ยวชาญอาวุโสที่ทำงานในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม
เกี่ยวกับกลุ่มงานและแนวทางแก้ไขด้านการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐาน สิ่งอำนวยความสะดวก และเทคโนโลยีเพื่อการฝึกอบรม งบประมาณกลางสนับสนุนการลงทุนในอุปกรณ์และซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์เพื่อจัดตั้ง ปรับปรุง และปรับปรุงห้องปฏิบัติการเซมิคอนดักเตอร์ระดับรากหญ้า เพื่อรองรับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ 18 แห่ง งบประมาณกลางสนับสนุนการลงทุน ก่อสร้าง การปรับปรุงและการปรับปรุงห้องปฏิบัติการเซมิคอนดักเตอร์ร่วมแห่งชาติ 4 แห่งในศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ มหาวิทยาลัยแห่งชาติฮานอย มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ และเมืองดานัง
รัฐบาลจะให้ความสำคัญกับการให้ทุนการศึกษาแก่นักศึกษาที่เรียนในโครงการฝึกอบรมบุคลากร และนักศึกษาที่เรียนโครงการฝึกอบรมอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ตามระเบียบบังคับของสถาบันอุดมศึกษา
รัฐบาลมอบหมายให้กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมให้คำแนะนำสถาบันอุดมศึกษาพัฒนาโครงการเสนอการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติสูงเพื่อรองรับการพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ คัดเลือกหลักสูตรการฝึกอบรมของสถาบันอุดมศึกษาและจัดทำแผนการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของหลักสูตร
พันท้าว
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/den-nam-2030-dao-tao-it-nhat-50000-nhan-luc-dai-hoc-tro-len-phuc-vu-nganh-cong-nghiep-ban-dan-post760062.html
การแสดงความคิดเห็น (0)