ส่งเสริมกิจกรรมสร้างเสริมศักยภาพสตรีให้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการสหกรณ์

ตามมติของสภาสตรีแห่งชาติครั้งที่ 13 ในระยะหลังนี้ สหภาพสตรีทุกระดับในหลายท้องถิ่นได้ดำเนินกิจกรรมอย่างแข็งขันเพื่อสนับสนุนสหกรณ์ที่มีสตรีเข้าร่วมในการบริหารจัดการ และเพื่อปรับปรุงศักยภาพของสตรีในการพัฒนาสหกรณ์

จากเรื่องเล่าของถั่วแมคคาเดเมียในดินแดน ลัมดอง

ในช่วงสัปดาห์ผลิตภัณฑ์ OCOP ที่จัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้ในนคร โฮจิมิน ห์ ผลิตภัณฑ์แมคคาเดเมียที่มีชื่อตราสินค้าว่า “Tan Thanh Macadamia” ได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก

นางสาวเลือง กิม ชี ผู้อำนวยการสหกรณ์บริการ การเกษตร เติน ถัน (เขตลัมฮา จังหวัดลัมดง) กล่าวว่า ผลิตภัณฑ์ของสหกรณ์มีผลผลิตที่มั่นคง ในแต่ละปีสหกรณ์จะจัดหาถั่วแมคคาเดเมียดิบและถั่วแมคคาเดเมียแห้งสู่ตลาดประมาณ 10 ตันและ 10 ตันตามลำดับ

เนื่องจากเป็นคนเผ่าไต ตามพ่อแม่ของเธอไปที่ลัมดงเพื่อดำเนินกิจกรรมทางเศรษฐกิจใหม่ ๆ ตั้งแต่ปี 1991 - 1992 ชีและพ่อแม่ของเธอจึงปลูกต้นแมคคาเดเมียตั้งแต่ปี 2008 ในเวลานั้น ถั่วแมคคาเดเมียหลังการเก็บเกี่ยวส่วนใหญ่จะแปรรูปด้วยมือ โดยมีผลผลิตแมคคาเดเมียสำเร็จรูปเพียงไม่กี่กิโลกรัมต่อวัน

เมื่อตระหนักว่าหากยังคงทำในระดับเล็กต่อไป ความพยายามจะสูงแต่ประสิทธิภาพจะไม่สูง คุณชีจึงมุ่งมั่นที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการแปรรูปอัตโนมัติ ตั้งแต่การอบแห้ง การแตกเมล็ด ไปจนถึงการบรรจุหีบห่อ

“ในระหว่างกระบวนการดังกล่าว สหภาพแรงงานระดับจังหวัดทุกระดับได้ส่งเสริม อำนวยความสะดวก และสนับสนุนสหกรณ์บริการการเกษตร Tan Thanh เสมอมา พวกเขาสนับสนุนฉันด้วยขั้นตอนการบริหาร สร้างเงื่อนไขเพื่อให้ฉันเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมทักษะการตลาด การส่งเสริมผลิตภัณฑ์ และช่วยเชื่อมโยงและขยายช่องทางการบริโภคผลิตภัณฑ์”

“ด้วยความเป็นเพื่อนนั้น ผมจึงสามารถเอาชนะความยากลำบากต่างๆ มากมายจนเติบโตได้อย่างมั่นคงเช่นทุกวันนี้” ชีเล่า

กรณีของสหกรณ์บริการการเกษตรTan Thanh เป็นเรื่องราวหนึ่งในหลายเรื่องที่แสดงให้เห็นถึงความพยายามของสหภาพในทุกระดับในการสนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารจัดการโดยสตรีในจังหวัดลามดง

โดยปฏิบัติตามมติของสภาสตรีแห่งชาติครั้งที่ 13 ซึ่งรวมถึงเป้าหมายในการสนับสนุนการเสริมสร้างศักยภาพสำหรับสตรีที่เข้าร่วมในการบริหารจัดการสหกรณ์ และการสนับสนุนการจัดตั้งสหกรณ์ใหม่โดยมีสตรีเข้าร่วมในการบริหารจัดการ สหภาพสตรีจังหวัดลัมดงมีแผนที่จะจัดการโฆษณาชวนเชื่อและการฝึกอบรมเกี่ยวกับการผลิตและความรู้ทางธุรกิจสำหรับสตรี

จึงมีแกนนำ สมาชิก และสตรี เข้าร่วมฝึกอบรมกว่า 1,000 ราย สตรีจำนวน 414 คนได้รับการสนับสนุนให้เริ่มต้นธุรกิจและเริ่มต้นธุรกิจ แนวคิดจำนวนมากจากสหกรณ์ที่บริหารจัดการโดยสตรีในลัมดงได้เข้าร่วมและได้รับรางวัลในการแข่งขันสตาร์ทอัพของสตรี ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการกลางสหภาพสตรีเวียดนาม

“ปัจจุบันจังหวัดลัมดงมีสหกรณ์อยู่ 571 แห่ง มีสมาชิกกว่า 75,000 ราย โดยสหกรณ์ 100 แห่งเป็นของผู้หญิง คิดเป็นร้อยละ 17.6” นางสาวซิลบรี รองประธานสหภาพสตรีจังหวัดลัมดงกล่าว

ผ่านพ้นอุปสรรคด้วยการสนับสนุนจากสมาคม

จากข้อมูลของสหภาพสตรีจังหวัดลางซอน ระบุว่า สหกรณ์ที่เป็นเจ้าของโดยสตรีในจังหวัดดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมั่นคง สหกรณ์หลายแห่งมีความยืดหยุ่นและอ่อนไหวในการเข้าใจตลาด ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ และนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาใช้ในทุกขั้นตอนของการผลิต การแปรรูป และการบริโภคผลิตภัณฑ์

นางสาวเล ถิ มินห์ จา ผู้อำนวยการสหกรณ์การเกษตรฮูลุง เปิดเผยว่า “การดำเนินงานในระยะเริ่มแรกของสหกรณ์นั้นยากมาก เราได้รับการสนับสนุนจากสหภาพสตรีจังหวัดลางซอน จนถึงขณะนี้ สหกรณ์ได้สร้างกระบวนการผลิตแบบเกษตรอินทรีย์แบบปิดบนพื้นที่ 7 ไร่ 2 ไร่

สหกรณ์มีระบบโครงสร้างพื้นฐานเพื่อรองรับการผลิตผัก หัวมัน และผลไม้อินทรีย์ โรงเรือนปลูกพืชขนาดพื้นที่ 10,000 ตร.ม. พร้อมระบบชลประทานอัตโนมัติ โรงปฏิบัติการ โรงแปรรูป โรงบรรจุ... สหกรณ์ได้ผสมผสานการสร้างแบบจำลองการท่องเที่ยวเชิงประสบการณ์กับการเกษตร ซึ่งในระยะแรกประสบผลสำเร็จในเชิงบวก

สหภาพสหกรณ์จังหวัดลางซอนรู้สึกชื่นชมอย่างยิ่งต่อการสนับสนุนของสหภาพสตรีลางซอนในทุกระดับในการส่งเสริมการพัฒนาสหกรณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นับตั้งแต่สหภาพสตรีจังหวัดลางซอนได้ดำเนินโครงการ "สนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรี สร้างงานให้กับคนงานสตรีภายในปี 2573" โมเดลสหกรณ์ที่บริหารโดยสตรีก็มีเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนามากขึ้น

ปัจจุบันจังหวัดลางซอนมีสหกรณ์ที่เป็นของสตรีที่ดำเนินกิจการอยู่ 101 แห่ง โดย 26 แห่งก่อตั้งขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากสหภาพสตรีทุกระดับ จำนวนสหกรณ์ที่สตรีเป็นเจ้าของคิดเป็นประมาณร้อยละ 25 ของจำนวนสหกรณ์ทั้งหมดในจังหวัด

ในจังหวัดและเมืองอื่นๆ อีกหลายแห่ง สหภาพสตรีทุกระดับก็ยังเพิ่มการสนับสนุนสหกรณ์ที่บริหารจัดการโดยสตรี ปรับปรุงขอบเขตการดำเนินงานของสหกรณ์ ปรับปรุงคุณภาพ และขยายช่องทางจำหน่ายผลิตภัณฑ์

นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ได้ สหกรณ์ที่บริหารจัดการโดยสตรียังเผชิญกับความยากลำบากต่างๆ เช่น การผลิตมีขนาดเล็ก ขาดการจัดระเบียบและการเชื่อมโยงการผลิตขนาดใหญ่ ขาดบุคลากรที่มีทักษะสูง ขาดขีดความสามารถในการแข่งขัน และประสิทธิภาพการผลิตและการดำเนินธุรกิจต่ำ

ผู้จัดการสหกรณ์สตรีบางรายกล่าวว่าพวกเธอประสบปัญหาในการเข้าถึงสินเชื่อจากธนาคารเพื่อขยายขนาดการผลิต

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/day-manh-cac-hoat-dong-nang-cao-nang-luc-cho-phu-nu-tham-gia-quan-ly-hop-tac-xa-20241119142432856.htm