ดัก ลัก ขอเรียกคืนเงินค่ารักษาพยาบาลหลายพันล้านบาท ที่จ่ายผิดกฏหมายให้ประชาชนเกือบ 80 ราย

ศูนย์การแพทย์เขต Cu M'gar คืนเงินค่ารักษาพยาบาลที่รวบรวมได้ 10% ให้กับผู้รับที่ถูกต้องและเต็มจำนวน - ภาพ: TRUNG TAN

เช้าวันที่ 9 ต.ค. หัวหน้ากรมอนามัยจังหวัดดักลัก เผยผลการตรวจสอบกรณีบุคลากรทางการแพทย์ในเขตอำเภอคูเอ็มการ์หลายร้อยคน ถูกตัดสิทธิพิเศษกะทันหัน 10%

จนถึงปัจจุบัน ศูนย์การแพทย์เขต Cu M'gar ได้รับอนุมัติเงิน 16,669 พันล้านดอง เพื่อจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้กับพนักงาน 267 รายที่มีสิทธิได้รับการสนับสนุนภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 05 ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2023 ของรัฐบาล

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 ศูนย์การแพทย์เขต Cu M'gar ได้ใช้เงินไปกับพนักงานแล้ว 16,205 พันล้านดอง โดยที่จำนวนที่เหลืออยู่กว่า 463.4 ล้านดอง

ตามที่ศูนย์การแพทย์เขตคู้แม็กการ์ได้กำหนดให้พนักงานหักเงินเบี้ยยังชีพที่ได้รับจริงร้อยละ 10 เพื่อจ่ายให้แก่ผู้ที่ไม่มีสิทธิ์นั้น ทางศูนย์ได้ชี้แจงจำนวนผู้รับและจำนวนเงินที่ได้รับจริงเรียบร้อยแล้ว

เมื่อวันที่ 12 กรกฎาคม 2566 หน่วยงานนี้ได้จัดการประชุมเพื่อตกลงเกี่ยวกับการสนับสนุนทางการเงินสำหรับบุคลากรที่เข้าร่วมในการต่อสู้กับ COVID-19 แต่ไม่อยู่ภายใต้พระราชกฤษฎีกา 05

แหล่งเงินทุนจากเงินช่วยเหลือพิเศษร้อยละ 10 ของพนักงานจำนวน 267 คน ภายใต้พระราชกฤษฎีกา 05

การแจกจ่ายเงินที่จัดเก็บได้นั้นจะให้เป็นสัดส่วนกับคณะกรรมการบริหารได้รับ 90% ส่วนเจ้าหน้าที่อื่นๆ มีสิทธิ์เท่ากัน

หลังจากที่พนักงานที่เข้าร่วมประชุม 90% เห็นด้วย ศูนย์การแพทย์เขต Cu M'gar จึงได้เก็บเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษ 10% จากพนักงาน 265 คน (มี 2 คนที่ไม่ได้จ่าย) คิดเป็นเงินกว่า 1.6 พันล้านดอง

จนถึงปัจจุบัน เงินที่จัดเก็บจากเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง 10% ได้ใช้จ่ายไปแล้วกว่า 1.52 พันล้านดอง ให้กับผู้ที่ไม่ได้รับสิทธิพิเศษตามพระราชกฤษฎีกา 05 จำนวน 76 ราย

ทั้งนี้ มีบุคลากรทางการแพทย์ 1 ราย ที่ไม่ได้รับเงินเยียวยากว่า 78 ล้านดอง เนื่องจากรู้ตัวว่าไม่มีสิทธิ์รับเงินดังกล่าว

ตามที่กรมอนามัยจังหวัดดั๊กลัก ระบุว่า นโยบายของศูนย์การแพทย์เขตคูมักการ์ในการเก็บเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษร้อยละ 10 จากพนักงานจำนวน 267 คน แล้วจ่ายคืนให้กับผู้ที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 05 จำนวน 76 คนนั้นไม่เหมาะสม

จากการสอบถามหัวหน้ากรมควบคุมโรค พบว่า ข้อมูลที่เจ้าหน้าที่ 2 รายไม่จ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษ 10% และถูกลดตำแหน่งนั้น ไม่ถูกต้อง แต่ทั้ง 2 รายก็ยังถือว่าปฏิบัติหน้าที่ของตนได้ดี

จากการตรวจสอบและสรุปข้างต้น ผู้บริหารของกรมอนามัย Dak Lak ได้ขอให้ศูนย์การแพทย์เขต Cu M'gar ตรวจสอบและใช้จ่ายอย่างถูกต้องและเพียงพอสำหรับเจ้าหน้าที่และพนักงานตามพระราชกฤษฎีกา 05 เงินที่ไม่ได้ใช้จะต้องชำระเข้าในงบประมาณ

นอกจากนี้ กรมฯ ยังขอให้ศูนย์แห่งนี้จัดทำแผนเพื่อเรียกคืนเงินจำนวนที่จ่ายให้กับเจ้าหน้าที่และพนักงานที่ไม่ได้อยู่ภายใต้พระราชกฤษฎีกา 05 เพื่อที่จะจ่ายเงินคืนให้กับบุคคลที่ถูกต้องและเต็มจำนวน

ศูนย์การแพทย์เขต Cu M'gar จะต้องจัดให้มีการตรวจสอบและชี้แจงความรับผิดชอบของบุคคลและกลุ่มต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในการรวบรวมเงินเบี้ยเลี้ยงพิเศษของพนักงาน 10 เปอร์เซ็นต์เพื่อจ่ายให้กับผู้อื่น

ที่มา: https://tuoitre.vn/dak-lak-yeu-cau-thu-hoi-tien-ti-phu-cap-uu-dai-nghe-y-chi-sai-cho-gan-80-nguoi-20241009100258333.htm