เมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ได้ลงนามในมติออกโครงการศาสตราจารย์รับเชิญที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ซึ่งจะให้ความสำคัญกับ 12 สาขาเป็นหลัก
รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ กวน แนะนำร่างโครงการศาสตราจารย์รับเชิญที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ - ภาพโดย: TRAN HUYNH
ตำแหน่งศาสตราจารย์รับเชิญเป็นตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ โดยทำงานเป็นพาร์ทไทม์ ทำหน้าที่สอนและวิจัยโดยตรงหรือทางไกลผ่านทางอินเทอร์เน็ตที่หน่วยงานสมาชิกและหน่วยงานในสังกัดของมหาวิทยาลัยแห่งนี้
เชิญและแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญ 100 ท่าน
ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ได้กล่าวว่า เพื่อดำเนินการตามมติหมายเลข 57-NQ/TW อย่างเร่งด่วน และดำเนินการตามมติหมายเลข 19-NQ/DU อย่างมีประสิทธิผลต่อไป มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้จึงได้จัดทำโครงการศาสตราจารย์รับเชิญ โดยมีเป้าหมายในการเชิญและแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญจำนวน 100 รายในช่วงปี 2568-2573
ในปี 2568 และ 2569 เพียงปีเดียว มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จะเชิญและแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญจำนวน 50 คน
โปรแกรมนี้จะให้ความสำคัญกับสาขาเทคโนโลยีชีวภาพ ชีวการแพทย์ ชิป-เซมิคอนดักเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เทคโนโลยีวัสดุ พลังงานใหม่ โลจิสติกส์ใหม่ การเงินระหว่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการพัฒนาที่ยั่งยืน ประวัติศาสตร์ วัฒนธรรมเวียดนาม...
ผู้ได้รับการแต่งตั้ง ได้แก่ ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และผู้บริหารที่มีผลงานโดดเด่น กำลังทำงานในมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย องค์กรระหว่างประเทศ และบริษัทเทคโนโลยีในต่างประเทศ
มีความทะเยอทะยาน แรงบันดาลใจ และความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุน สร้าง พัฒนาการศึกษา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม สำหรับมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้โดยเฉพาะ และสำหรับเวียดนามโดยทั่วไป
บุคคลที่เข้าร่วมโครงการจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ทั่วไป ได้แก่ มีผลงานโดดเด่นด้านการสอน การวิจัย การถ่ายทอดเทคโนโลยี ซึ่งแสดงให้เห็นผ่านสิ่งพิมพ์ระดับนานาชาติ สิทธิบัตร ผลิตภัณฑ์เทคโนโลยี ฯลฯ
เต็มใจที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมการสอนทั้งแบบตัวต่อตัวและออนไลน์ ร่วมกำกับดูแลนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา จัดการประชุมทางวิทยาศาสตร์ สนับสนุนการพัฒนาข้อเสนอความร่วมมือระหว่างประเทศ และสนับสนุนการสร้างกลุ่มวิจัยที่แข็งแกร่ง
นอกจากนี้ยังมีเกณฑ์เฉพาะอีกด้วย สำหรับบุคคลที่ทำงานในมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัย: มีประสบการณ์การสอนหรือการวิจัยอย่างน้อย 10 ปี หากมีเพียงปริญญาเอกหรือเป็นอาจารย์/รองศาสตราจารย์ในมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัยชั้นนำในปัจจุบัน
สำหรับบุคคลที่ทำงานในบริษัทและองค์กรระหว่างประเทศ: มีประสบการณ์ทำงานจริงอย่างน้อย 10 ปีในบริษัท องค์กรหรือหน่วยงานที่มีชื่อเสียงในสาขาที่เกี่ยวข้อง ดำรงตำแหน่งสำคัญ เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค ผู้จัดการ หรือ หัวหน้าทีมวิจัยและพัฒนา (R&D) มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการหรือมีส่วนร่วมในโครงการขนาดใหญ่ โดยเฉพาะโครงการที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมหรือการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี
ค่าตอบแทนการแข่งขันสำหรับศาสตราจารย์รับเชิญ
ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย เช่น ได้รับการแต่งตั้งเป็นศาสตราจารย์รับเชิญของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ให้การสนับสนุนด้านขั้นตอนทางกฎหมาย วีซ่า ขั้นตอนการตรวจคนเข้าเมือง/ขาออก ค่าเดินทางและที่พักในระหว่างเวลาทำงานที่มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ตามระเบียบข้อบังคับ
ค่าตอบแทนการแข่งขันตามจำนวนชั่วโมงสอน การร่วมกำกับดูแลการวิจัย และกิจกรรมอื่นตามที่จำเป็น สนับสนุนเงินทุนวิจัยผ่านการเป็นผู้อำนวยการร่วมหรือการมีส่วนร่วมในโครงการ/หัวข้อ การเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวก ห้องปฏิบัติการ และระบบทรัพยากรอื่น ๆ ของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ เพื่อรองรับการสอนและการวิจัย
ผู้สมัครจะต้องได้รับความยินยอมจากหน่วยงานหรือองค์กรที่ตนทำงานอยู่ ปฏิบัติตามกฎระเบียบของหน่วยงานหรือองค์กรที่คุณทำงานอยู่ ตลอดจนกฎระเบียบของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ โดยเฉพาะกฎระเบียบเกี่ยวกับความปลอดภัยของข้อมูล ทรัพย์สินทางปัญญา และความซื่อสัตย์ทางวิชาการ
พัฒนาและดำเนินการตามแผนการสอนและการวิจัยของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้อย่างจริงจัง ใช้เวลาอย่างน้อย 10 วันทำงานโดยตรงที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ทุกปี
ศาสตราจารย์รับเชิญชุดแรกจะได้รับการแต่งตั้งในเดือนพฤษภาคม 2568
กุมภาพันธ์ 2568 : จัดตั้งคณะกรรมการคัดเลือก และประกาศเผยแพร่มีนาคม 2568 ถึง เมษายน 2568: การรับและประเมินผลการสมัคร
พฤษภาคม 2568 : ออกประกาศกำหนดแต่งตั้ง.
ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ลงนามและประกาศการตัดสินใจแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญสำหรับบุคคลที่ตรงตามเกณฑ์ที่กำหนดอย่างครบถ้วน ระยะเวลาการแต่งตั้งสูงสุดคือ 5 ปี ต่ำสุดคือ 1 ปี และสามารถต่ออายุได้
งบประมาณการดำเนินการของโครงการมาจากงบประมาณการดำเนินงานปกติของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ โปรแกรมด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หน่วยงาน และทรัพยากรอื่นๆ
ที่มา: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-tuyen-chon-giao-su-thinh-giang-tu-thang-3-2025-20250214165659483.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)