ขณะเข้าร่วมการซักถามในการประชุมสมัชชาแห่งชาติสมัยที่ 8 ครั้งที่ 15 ในช่วงบ่ายวันนี้ (11 พ.ย.) ผู้แทน Nguyen Thi Kim Thuy (คณะผู้แทนดานัง) กล่าวว่าเมื่อเร็วๆ นี้ ผู้มีสิทธิออกเสียงในภาคส่วนสาธารณสุขมีความกังวลเกี่ยวกับปัญหาการให้ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตรวจและรักษาพยาบาล
“ผู้ประกอบวิชาชีพสามารถยื่นขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพได้ทุกที่ ทุกเวลา จึงทำให้แพทย์คนหนึ่งมีใบอนุญาตหลายใบ และอาจต้องรับผิดชอบความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคในสถานพยาบาลตรวจสุขภาพหลายแห่งในจังหวัดและอำเภอ” ผู้แทนกล่าว พร้อมขอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขมีวิธีการบริหารจัดการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ประกอบวิชาชีพแต่ละรายจะได้รับใบอนุญาตเพียงใบเดียว และรับผิดชอบสถานพยาบาลตรวจสุขภาพแห่งเดียว ตามบทบัญญัติของกฎหมาย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan ตอบสนองต่อความเห็นของสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติว่า กฎหมายการตรวจร่างกายและการรักษาพยาบาล ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ปี 2566 กำหนดให้บุคลากรทางการแพทย์แต่ละคนจะได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเพียงใบเดียวเท่านั้น ปัจจุบันภาคสาธารณสุขได้บริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุขทั่วประเทศตามกฎเกณฑ์ใหม่เกือบหมดแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรทางการแพทย์มากกว่า 430,000/600,000 รายมีข้อมูลอัปเดตบนซอฟต์แวร์การจัดการ
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากซอฟต์แวร์นี้ถูกสร้างขึ้นในปี 2015 จึงไม่สามารถตอบสนองข้อกำหนดของกฎหมายใหม่ได้อย่างสมบูรณ์
ผู้แทน Nguyen Thi Kim Thuy (คณะผู้แทนดานัง) กล่าวสุนทรพจน์ในช่วงบ่ายของวันที่ 11 พฤศจิกายน
“เพื่อเอาชนะข้อจำกัดนี้ ภาคส่วนสาธารณสุขได้ดำเนินการอัปเกรดซอฟต์แวร์การจัดการและระบบบริการสาธารณะออนไลน์อย่างแข็งขันเพื่อสร้างฐานข้อมูลรวมที่ทันสมัย เมื่อระบบนี้เสร็จสมบูรณ์ จะช่วยให้หน่วยงานจัดการด้านสุขภาพทั้งในระดับส่วนกลางและระดับท้องถิ่นตรวจสอบและกำกับดูแลกิจกรรมของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพ” ผู้บัญชาการภาคส่วนสาธารณสุขเน้นย้ำ
ด้วยความกังวลเกี่ยวกับปัญหาของบุคลากรทางการแพทย์ ผู้แทน Nguyen Thi Yen Nhi (คณะผู้แทน Ben Tre) ตั้งคำถามว่า ในช่วงหลังนี้ แพทย์ที่ได้รับการฝึกอบรมแล้วกลับไม่ทำงานตามที่ผู้มีอำนาจกำหนดหรือทำงานไม่ตรงตามเวลาที่กำหนด และยินดีที่จะย้ายไปทำงานที่โรงพยาบาลเอกชน ส่งผลกระทบต่อโอกาส งบประมาณแผ่นดิน และส่งผลต่อการจัดทรัพยากรบุคคลของสถานพยาบาลของรัฐ
ผู้แทนขอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขนำเสนอมุมมองและแนวทางแก้ไขเพื่อจำกัดสถานการณ์ดังกล่าวในอนาคต
รมว.ดาวหงหลาน กล่าวว่า ในปี 2565 สถานการณ์บุคลากรทางการแพทย์ลาออกจากงานจะรุนแรงมากขึ้น เมื่อจำนวนถึงเกือบ 9,000 ราย เพื่อแก้ไขปัญหานี้ กระทรวงสาธารณสุขได้ดำเนินการแก้ไขอย่างแข็งขัน โดยเน้นที่การแก้ไขพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 56 ว่าด้วยเงินช่วยเหลือพิเศษและพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยค่าจ้างและระเบียบปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ท้องถิ่นยังเร่งประเมินสถานการณ์การใช้บริการบุคลากรสาธารณสุขอย่างเร่งด่วน
จากการเปิดเผยของนางสาวลาน เจ้าหน้าที่สาธารณสุขคิดเป็นร้อยละ 95 ของกำลังแรงงานที่ให้บริการประชาชน และมีบทบาทสำคัญ อย่างไรก็ตาม หากไม่มีนโยบายที่เหมาะสมและวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ การดึงดูดและรักษาบุคลากรทางการแพทย์จะเผชิญกับความยากลำบากมากมาย ส่งผลให้บุคลากรที่มีความสามารถต้องสูญเสียไปให้กับสถานพยาบาลเอกชน
ที่มา: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html
การแสดงความคิดเห็น (0)