ครูถูกเสนอให้ย้ายเพราะต้องสอนพิเศษเพิ่ม หัวหน้าภาควิชาการศึกษาและฝึกอบรมเผย

(แดน ตรี) – หัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมเมืองห่าติ๋ญกล่าวว่าเนื้อหาของเอกสารไม่สามารถแสดงออกมาได้ครบถ้วนภายในกรอบ ทำให้เกิดความเข้าใจผิดในสาธารณะ ณ ขณะนี้ภาคอุตสาหกรรมยังไม่มีการโอนย้ายครู

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา คดีของครู Nguyen Thi T. ซึ่งเป็นครูประถมศึกษาปีที่ 1 (โรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu เมือง Ha Tinh จังหวัด Ha Tinh) ที่ถูกเสนอให้ลงโทษทางวินัยในฐานะข้าราชการพลเรือนในรูปแบบของการตักเตือน ได้รับความสนใจจากสาธารณชน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการที่ผู้นำของกรมการศึกษาและฝึกอบรมเมืองห่าติ๋ญส่งเอกสารรายงานเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น รวมถึงการขอให้คณะกรรมการประชาชนเมืองโอนครูที่กระทำผิดไปยังพื้นที่ที่เข้มงวดยิ่งขึ้น ทำให้เกิดความคิดเห็นขัดแย้งกันมากมาย

ความเห็นบางส่วนแสดงความเห็นเห็นด้วยกับวิธีการจัดการนี้เพื่อแก้ไขและลดสถานการณ์การสอนและการเรียนรู้เพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม หลายคนยังคิดว่าการขอโอนครูไปที่อื่นนั้นเป็นการ "เข้มงวดเกินไป" และขัดต่อกฎระเบียบ

โรงเรียนประถมศึกษาทรานฟู เมืองห่าติ๋ญ - ที่ครูผู้หญิงทำงานอยู่ (ภาพถ่าย: ฮ่วย อันห์)

เช้าวันที่ 16 ธันวาคม ขณะพูดคุยกับผู้สื่อข่าว เมืองดานตรี นางสาวทราน ทิ ทุย งา หัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมเมืองห่าติ๋ญ กล่าวว่าความรุนแรงของการลงโทษขึ้นอยู่กับมุมมองของแต่ละคน

ตามที่นางสาวงา กล่าว นี่เป็นเพียงแนวทางทางการศึกษาและการยับยั้งเพื่อเตือนครูคนอื่นๆ ไม่ให้ละเมิดกฎหมาย

“การลงโทษเป็นอำนาจของโรงเรียน มุมมองของภาคการศึกษาคือ “ยกสูง ตีเบา” ตรวจสอบ ชี้แจง แล้วเตือน ซึ่งเป็นธรรมชาติของการศึกษา” นางสาวงา กล่าว

ส่วนเนื้อหาเอกสารที่แสดงความ “ขอโอนย้ายครูไปต่างจังหวัด” นั้น นางสาวงา กล่าวว่า กรอบเอกสารยังไม่สามารถแสดงเนื้อหาได้ครบถ้วน พร้อมกันนี้ความเห็นของประชาชนและคนที่ไม่เข้าใจเรื่องนี้อย่างถ่องแท้ยังผลักดันให้เรื่องนี้ดำเนินไปในทิศทางอื่นอีกด้วย

“หากมีการโอนย้ายก็ไม่ถือเป็นการวินัย” นางสาวงา กล่าว

หัวหน้าแผนกชี้แจงว่าในช่วงนี้จะไม่มีการโอนย้ายหรือมอบหมายครู ซึ่งปกติจะเกิดขึ้นช่วงปิดภาคเรียนฤดูร้อน การโอนย้ายเกี่ยวข้องกับโครงสร้างบุคลากรและการขาดแคลนครู

หากในภายหลังวงการอุตสาหกรรมพบว่าภาพลักษณ์ของครู Nguyen Thi T. "ไม่ดี" ในสายตาของผู้ปกครองและนักเรียน เธอจะถูกพิจารณาให้โอนย้าย

“ในกรณีของครู ต. นั้น เราเพียงแต่เตรียมการและเสนอแนะเพื่อพิจารณาเท่านั้น แต่ยังไม่ได้นำไปปฏิบัติ” นางสาวงาอธิบาย

นางสาวงา กล่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับการละเมิดครู ที ว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ผู้นำของเมืองห่าติ๋ญได้ร้องขอให้กรมการศึกษาและฝึกอบรมปรับปรุงคุณภาพการเรียนการสอน เข้าใจสถานการณ์การเรียนการสอนเพิ่มเติมในพื้นที่เป็นอย่างดี...

ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาได้ลงนามในคำมั่นสัญญากับคณะกรรมการประชาชนของเมืองและบรรดาผู้นำในอุตสาหกรรมที่จะไม่ปล่อยให้ครูสอนชั้นเรียนพิเศษที่ขัดต่อกฎระเบียบ

ทันทีที่ลงนามในคำมั่นสัญญา ครูทีก็ละเมิดกฎหมาย ทำให้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมต้องดำเนินการลงโทษและตักเตือนเธอ

ตามที่ Dan Tri รายงาน ในช่วงเย็นของวันที่ 4 ธันวาคม ทีมตรวจสอบของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมของเมืองห่าติ๋ญได้รับรายงานว่าครู Nguyen Thi T. จัดเรียนพิเศษนอกเวลาให้กับนักเรียนระดับประถมศึกษาโดยผิดกฎหมาย

เมื่อวันที่ 5 ธันวาคม กรมการศึกษาและการฝึกอบรมของเมืองเชิญครู T. และอาจารย์ใหญ่โรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu มาหารือและรวบรวมข้อมูล ในระหว่างการประชุม ครูผู้หญิงยืนยันว่าข้อมูลที่ผู้ปกครองรายงานเป็นความจริงและได้ทำรายงานเป็นลายลักษณ์อักษร

ต่อมาโรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu ได้รายงานเรื่องการจัดการประชุมทบทวนในคณะกรรมการพรรคและการลงโทษสมาชิกพรรค Nguyen Thi T..

ตามที่หัวหน้าสำนักงานการศึกษาและฝึกอบรมเมืองห่าติ๋ญกล่าว พฤติกรรมของนางที ถือเป็นการฝ่าฝืนกฎหมายกรณีไม่ได้รับอนุญาตให้สอนชั้นเรียนพิเศษของกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม

จากนั้นกรมการศึกษาและการฝึกอบรมได้ขอให้ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Tran Phu จัดตั้งสภาวินัย จัดให้มีการตรวจสอบ และดำเนินการทางวินัยกับเจ้าหน้าที่ที่ฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับ ทบทวนความรับผิดชอบของหัวหน้าและบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดของครูเหงียน ทิ ที..

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/co-giao-bi-de-nghi-dieu-chuyen-do-day-them-truong-phong-gddt-len-tieng-20241216123226230.htm