ยกเลิกพระราชกฤษฎีกาเรื่องค่าจ้างและโบนัสอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันนี้
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 44 กำหนดว่าสำหรับวิสาหกิจที่รัฐบาลถือหุ้นทุนก่อตั้งร้อยละ 100 หน่วยงานตัวแทนของเจ้าของจะต้องอนุมัติระดับเงินเดือนและค่าตอบแทนที่วางแผนไว้ ระดับเงินเดือนและค่าตอบแทนจะเชื่อมโยงกับระดับความสำเร็จในการทำงานของสมาชิกคณะกรรมการและหัวหน้างานแต่ละคน และจะแจ้งให้บริษัททราบเพื่อโอนไปยังสมาชิกคณะกรรมการและหัวหน้างาน
สำหรับวิสาหกิจที่รัฐบาลถือหุ้นเกินกว่าร้อยละ 50 ของทุนก่อตั้งหรือจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมด องค์กรตัวแทนของเจ้าของจะต้องอนุมัติระดับเงินเดือนและผลตอบแทนที่วางแผนไว้
ระดับเงินเดือนและค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหารที่เป็นตัวแทนของทุนของรัฐ จะต้องให้ความเห็นเกี่ยวกับระดับเงินเดือนและค่าตอบแทนสูงสุดของกรรมการและผู้บริหารที่ไม่ได้เป็นตัวแทนของทุนของรัฐ และให้ตัวแทนทุนของรัฐให้ความเห็นและออกเสียงลงคะแนนเพื่อให้คณะกรรมการ คณะกรรมการบริหาร หรือที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจในระดับที่เฉพาะเจาะจงและจ่ายเงินให้แก่กรรมการและผู้บริหาร
ที่น่าสังเกตคือ พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 44 ได้ยกเลิกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ใช้ควบคุมการจัดการแรงงาน ค่าจ้าง และโบนัสจำนวน 11 ฉบับอย่างเป็นทางการ พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวนี้รวมถึง:
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 51/2016/ND-CP ลงวันที่ 13 มิถุนายน 2559 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการควบคุมการจัดการแรงงาน ค่าจ้าง และโบนัสสำหรับพนักงานที่ทำงานในบริษัท LLC ที่รัฐบาลถือหุ้น 100% ของทุนกฎบัตร
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 52/2016/ND-CP ลงวันที่ 13 มิถุนายน 2559 ของรัฐบาลว่าด้วยการควบคุมเงินเดือน ค่าตอบแทน และโบนัสสำหรับผู้จัดการของบริษัท LLC ที่รัฐถือหุ้นทุนจดทะเบียน 100%
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 53/2016/ND-CP ลงวันที่ 13 มิถุนายน 2559 ของรัฐบาลว่าด้วยการควบคุมแรงงาน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน และโบนัสสำหรับบริษัทที่รัฐควบคุมด้วยหุ้นและเงินทุนสนับสนุน
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 21/2024/ND-CP ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2024 ของรัฐบาลแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 51/2016/ND-CP ลงวันที่ 13 มิถุนายน 2016 ของรัฐบาลที่ควบคุมการจัดการแรงงาน ค่าจ้าง และโบนัสสำหรับพนักงานที่ทำงานใน LLC ที่รัฐถือทุนจดทะเบียน 100% และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 52/2016/ND-CP ลงวันที่ 13 มิถุนายน 2016 ของรัฐบาลที่ควบคุมค่าจ้าง ค่าตอบแทน และโบนัสสำหรับผู้จัดการของ LLC ที่รัฐถือทุนจดทะเบียน 100%
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 20/2020/ND-CP ลงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2020 ของรัฐบาลว่าด้วยการนำร่องการจัดการแรงงาน เงินเดือน และโบนัสให้กับกลุ่ม เศรษฐกิจ และรัฐวิสาหกิจจำนวนหนึ่ง
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 87/2021/ND-CP ลงวันที่ 29 กันยายน 2021 ของรัฐบาลว่าด้วยการขยายระยะเวลาการบังคับใช้ และแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 20/2020/ND-CP ลงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2020 ของรัฐบาลว่าด้วยการนำร่องการจัดการแรงงาน เงินเดือน และโบนัสสำหรับกลุ่มเศรษฐกิจจำนวนหนึ่งและรัฐวิสาหกิจ
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 64/2023/ND-CP ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2023 ของรัฐบาลเสริมพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 87/2021/ND-CP ลงวันที่ 29 กันยายน 2021 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการขยายระยะเวลาการบังคับใช้ และแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 20/2020/ND-CP ลงวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2020 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการจัดการนำร่องแรงงาน เงินเดือน และโบนัสสำหรับกลุ่มเศรษฐกิจจำนวนหนึ่งและรัฐวิสาหกิจ
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 121/2016/ND-CP ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2559 ของรัฐบาลว่าด้วยการจัดการนำร่องแรงงานและเงินเดือนสำหรับกลุ่มโทรคมนาคมทางทหารในช่วงปี 2559 - 2563
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74/2020/ND-CP ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2020 ของรัฐบาลแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 121/2016/ND-CP ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2016 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการจัดการนำร่องแรงงานและเงินเดือนสำหรับกลุ่มโทรคมนาคมทางทหารสำหรับช่วงระยะเวลา 2016 - 2020
พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 82/2021/ND-CP ลงวันที่ 6 กันยายน 2021 ของรัฐบาลว่าด้วยการขยายระยะเวลาการบังคับใช้ และแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 121/2016/ND-CP ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2016 ได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74/2020/ND-CP ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2020 ของรัฐบาลว่าด้วยการนำร่องการดำเนินการจัดการแรงงานและเงินเดือนสำหรับอุตสาหกรรมการทหาร - กลุ่มโทรคมนาคม
ไทย พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 79/2024/ND-CP ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2024 ของรัฐบาลแก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 121/2016/ND-CP ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2016 ซึ่งได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 74/2020/ND-CP ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2020 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 82/2021/ND-CP ลงวันที่ 6 กันยายน 2021 ของรัฐบาลเกี่ยวกับการดำเนินการนำร่องการจัดการแรงงานและเงินเดือนสำหรับอุตสาหกรรมการทหาร - กลุ่มโทรคมนาคม
ที่มา: Congly.vn
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/chinh-thuc-bai-bo-hang-loat-nghi-dinh-ve-tien-luong-tien-thuong-tu-hom-nay-245725.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)