นั่นคือข้อมูลที่รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเหงียน ทิ ฮา ให้ไว้ในการแถลงข่าวประจำรัฐบาลเมื่อวันที่ 6 เมษายน
ส่วนรูปแบบการบริหารจัดการและการดำเนินงาน เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ประชาชนและธุรกิจประสบปัญหาในการดำเนินการทางปกครองเมื่อมีการยุบระดับอำเภอ รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เหงียน ทิ ฮา กล่าวว่า การนำข้อสรุปของโปลิตบูโรเกี่ยวกับนโยบายการจัดตั้งหน่วยงานบริหารในทุกระดับและการสร้างแบบจำลองรัฐบาลท้องถิ่น 2 ระดับ ไปปฏิบัติ กระทรวงมหาดไทยได้รับมอบหมายให้ให้คำปรึกษาและพัฒนาโครงการที่จะนำเสนอต่อโปลิตบูโรและคณะกรรมการบริหารกลาง พร้อมกันนี้ ให้จัดทำร่างพระราชบัญญัติการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นฉบับแก้ไขและเอกสารแนวทางที่เกี่ยวข้องเพื่อนำรูปแบบการปกครองแบบสองระดับมาใช้
กระทรวงมหาดไทยได้เสนอร่างระเบียบการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ โดยให้ภายหลังยุบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับอำเภอ นอกจากจะปฏิบัติหน้าที่และอำนาจหน้าที่ตามที่มีอยู่แล้ว องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบล ยังต้องรับภาระหน้าที่และอำนาจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับอำเภอด้วย
“หน่วยงานระดับตำบลจะได้รับอำนาจเพิ่มมากขึ้น โครงสร้างองค์กร ระบบราชการ และการบริการสาธารณะก็จะได้รับการปฏิรูปเช่นกัน เพื่อให้แน่ใจว่าระบบต่างๆ จะตอบสนองความต้องการในภารกิจ” รองรัฐมนตรีเหงียน ทิ ฮา กล่าวเน้นย้ำ
ขั้นตอนการบริหารจัดการที่เคยดำเนินการในระดับอำเภอจะถูกดำเนินการโดยตรงในระดับตำบล ดังนั้นจึงจำเป็นต้องเพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ลดความซับซ้อนของกระบวนการและขั้นตอน และลดระยะเวลาในการดำเนินการสำหรับบุคคลและธุรกิจ
ในเวลาเดียวกัน ให้เสนอกฎข้อบังคับการเปลี่ยนผ่าน เพื่อให้แน่ใจว่าการบังคับใช้ภารกิจและอำนาจของรัฐบาลระดับตำบลใหม่จะทำให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นไม่หยุดชะงัก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่ควรมีการทับซ้อน ซ้ำซ้อน หรือการละเว้นงาน ไม่มีผลกระทบต่องานพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และควรให้บริการแก่บุคคลและธุรกิจได้ดีขึ้น
ส่วนแนวทางการจัดการและนโยบายของผู้ได้รับผลกระทบ รองปลัดกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า ในการดำเนินการตามรูปแบบการปกครองท้องถิ่น 2 ระดับ และการจัดหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดและระดับชุมชน รัฐให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการดำเนินนโยบาย ดังนั้นนโยบายพิเศษที่ใช้กับคนในพื้นที่จึงยังคงเหมือนเดิมเหมือนก่อน มีการจัดเตรียม
ในส่วนของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และคนงาน จะมีการดำเนินระบบราชการและบริการสาธารณะแบบรวมศูนย์ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับส่วนรวม นั่นก็คือไม่มีการแบ่งแยกระหว่างเจ้าหน้าที่ระดับส่วนกลาง ระดับจังหวัด และระดับองค์การบริหารส่วนตำบลเหมือนในปัจจุบัน นอกจากนี้ หน่วยงานต่างๆ จะตรวจสอบ คัดกรอง และจัดให้บุคลากรที่ตรงตามมาตรฐานและความสามารถทางวิชาชีพไปทำงานในองค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ต่อไป นอกจากนี้ ยังมีนโยบายคงเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงให้แก่ผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ต่ำกว่า หรือไม่ได้ดำรงตำแหน่งเป็นระยะเวลาหนึ่ง
กรณีเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดหรือเลิกจ้างเพราะไม่ตรงตามภารกิจหรือตำแหน่ง มีนโยบายให้สิทธิพิเศษตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 167 ของรัฐบาล ว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงาน และกองกำลังทหาร ในการดำเนินการจัดระบบและจัดระเบียบกลไกและระบบการเมือง
ที่มา: https://hanoimoi.vn/chinh-quyen-cap-xa-se-duoc-trao-nhieu-quyen-hon-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-698092.html
การแสดงความคิดเห็น (0)