ในการประชุมเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์ของทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ที่จัดขึ้นในเมืองดานังในช่วงบ่ายของวันที่ 30 สิงหาคม รองศาสตราจารย์ ดร. ฮยุน กง พัพ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเวียดนาม-เกาหลี (มหาวิทยาลัยดานัง) กล่าวว่าขณะนี้ทั้งประเทศมีวิศวกรด้านเซมิคอนดักเตอร์เพียง 5,000 คนเท่านั้น ซึ่งดานังมีวิศวกรมากกว่า 500 คน ขณะเดียวกัน คาดการณ์ว่าห่วงโซ่มูลค่าของภาคส่วนนี้จะมีมูลค่าราว 1,000 พันล้านเหรียญสหรัฐภายในปี 2030

ตามที่เขากล่าว ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงถือเป็นความท้าทายสำหรับเวียดนามในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ อย่างไรก็ตาม เขากล่าวว่าเป้าหมายจำนวนประเทศที่จะฝึกอบรมวิศวกรไมโครชิป 50,000 คนภายในปี 2030 นั้นมีความเป็นไปได้มาก

นายพัพ กล่าวว่า ปีที่แล้วทั้งประเทศมีโควตารับไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์เพียง 300 รายเท่านั้น แต่ปีนี้ มีมหาวิทยาลัย 25 แห่งประกาศรับนักศึกษาสาขาไมโครชิป ส่งผลให้โควตารับนักศึกษาเพิ่มขึ้นเป็นกว่า 3,000 ราย หรือเพิ่มขึ้นถึง 10 เท่า นี่เป็นตัวเลขที่น่าประทับใจ

การออกแบบไมโครเซอร์กิต W.jpg
รองศาสตราจารย์ ดร. ฮยุน กง พัพ กล่าวในงานประชุม ภาพ : โห เจียป

โดยเฉพาะคุณภาพอินพุตของอุตสาหกรรมไมโครชิปและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องค่อนข้างดีเมื่อคะแนนการรับเข้าเรียนสูงมาก ในภาคกลางมีโรงเรียนที่รับสมัครนักศึกษาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์อยู่ 3 แห่ง โดยคะแนนมาตรฐานอยู่ที่ 24-27 คะแนน ซึ่งหลายสาขาวิชาที่ใกล้เคียงกันก็มีคะแนนเท่ากัน

“ฉันเชื่อว่าด้วยนโยบายของเมืองดานัง เมื่อมติ 136 มีผลบังคับใช้ จำนวนเป้าหมายของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์จะไม่หยุดอยู่แค่นั้น” ด้วยแนวทางปัจจุบัน เราจะบรรลุเป้าหมายที่ว่าภายในปี 2030 ดานังจะมีวิศวกรออกแบบไมโครชิป 5,000-6,000 คน” นายพัปกล่าว

ตามที่รองศาสตราจารย์ ดร. หยุน กง พัพ กล่าว ปัญหาคือ นักเรียนที่เรียนเก่งซึ่งได้รับรางวัลใหญ่จากการแข่งขันสำคัญๆ และได้รับทุนการศึกษา มักจะไปแสวงหาความรู้ในประเทศที่พัฒนาแล้ว จากนั้นจึงปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมที่นั่น และพบว่ายากที่จะกลับมาอีก

ดังนั้น ดานังจำเป็นต้องมีนโยบายรักษา “คนเก่ง” และเพิ่มความร่วมมือระหว่างโรงเรียนและธุรกิจ ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมอย่างจริงจัง อย่ารอจนกว่านักศึกษาจะสำเร็จการศึกษาแล้วค่อยมองหาบุคลากร ธุรกิจสามารถมาที่มหาวิทยาลัยเพื่อสอนภาษาต่างประเทศ วัฒนธรรมองค์กร และเทคโนโลยีให้กับนักศึกษาได้ฝึกฝน เมืองยังต้องการนโยบายสนับสนุนโรงเรียนในการนำอาจารย์ชาวต่างชาติมาอบรมนักเรียนด้วย

การออกแบบวงจร W-micro4.jpg
ดานังต้องการวิศวกรอย่างน้อย 5,000 คนในด้านไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ ภาพ : โห เจียป

ในขณะเดียวกัน นายหวู่ วัน เวียด ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาบริษัท Infineon Technologies Vietnam กล่าวว่า บริษัทต่างๆ ในยุโรปและเยอรมนีให้ความสำคัญกับความสมดุลของทีมงานเป็นอย่างมาก พวกเขาจะไม่รู้สึกมั่นคงหากมีเพียงทีมงานที่อายุน้อยเท่านั้น

ดังนั้น เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ในเวียดนาม ตามที่เขากล่าว นอกเหนือไปจากนโยบายที่สนับสนุนการฝึกอบรมในมหาวิทยาลัยแล้ว ยังจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนจากรัฐบาลสำหรับผู้มีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญในและต่างประเทศให้เดินทางมาที่ดานัง เพื่อสร้างทีมหลักเบื้องต้น เพื่อให้บริษัทต่างชาติรู้สึกปลอดภัยในการลงทุน

นายเหงียน กวาง ถัน ผู้อำนวยการฝ่ายสารสนเทศและการสื่อสาร กล่าวว่า จากสถิติพบว่า เมืองดานังมีบริษัทออกแบบไมโครชิปอยู่ประมาณ 10 แห่ง โดยมีวิศวกรประมาณ 550 คน คิดเป็นร้อยละ 10 ของทรัพยากรบุคคลด้านไมโครชิปและเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนาม

ในยุคปัจจุบัน เมืองได้ดำเนินมาตรการสำคัญหลายประการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ เช่น การจัดตั้งพันธมิตรมหาวิทยาลัยที่ฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์ร่วมกับปัญญาประดิษฐ์ จัดอบรมหลักสูตรการออกแบบไมโครชิปแก่วิทยากรรุ่นแรก ชั้นเรียนการฝึกอบรมเพื่อเปลี่ยนนักศึกษาจากสาขาวิชาเอกสู่การออกแบบชิป การรับสมัครวิศวกรออกแบบไมโครชิปใหม่ในปี 2024

นาย Thanh กล่าวเสริมว่าการเชื่อมโยงระหว่างทั้งสามฝ่าย ได้แก่ รัฐบาล โรงเรียน และธุรกิจ จะเป็นรากฐานในการรับรองการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในด้านเซมิคอนดักเตอร์ให้สามารถตอบสนองความต้องการของธุรกิจต่างๆ ได้ และจะสร้างแรงผลักดันให้ดานังมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในเครือข่ายการผลิตและห่วงโซ่อุปทานระดับโลก

ในงานประชุม ได้มีการลงนามบันทึกข้อตกลงระหว่างศูนย์วิจัยและฝึกอบรมด้านการออกแบบไมโครชิปและปัญญาประดิษฐ์แห่งดานัง (กรมสารสนเทศและการสื่อสาร) เกี่ยวกับการประสานงานและสนับสนุนการวิจัย การฝึกอบรม และการส่งเสริมกิจกรรมในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์และปัญญาประดิษฐ์ กับมหาวิทยาลัย 6 แห่งในพื้นที่

การประชุมครั้งนี้ยังเป็นพยานถึงการมอบสัญญาในการดำเนินการฝึกอบรมการบรรจุและการทดสอบเซมิคอนดักเตอร์ระหว่างมหาวิทยาลัย Dong A และมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Minh Tan (ไต้หวัน ประเทศจีน) การแลกเปลี่ยนบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือในการฝึกอบรมและจัดหาทรัพยากรบุคคลในด้านไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ระหว่างองค์กรและมหาวิทยาลัย แลกเปลี่ยนบันทึกความเข้าใจว่าด้วยความร่วมมือในการสรรหาบุคลากร