การลาคลอดกรณีสามีและภริยาทำงานอยู่ในออฟฟิศเดียวกัน

เกี่ยวกับปัญหานี้ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามตอบสนองดังนี้:

ในข้อ e วรรค 1 มาตรา 31 และวรรค 2 มาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ลูกจ้างชายที่เสียประกันสังคมและมีภรรยาคลอดบุตร มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ 5 วันทำการ

กรณีที่ภริยาต้องคลอดบุตรโดยการผ่าตัดหรือคลอดบุตรก่อนกำหนด 32 สัปดาห์ มีสิทธิหยุดงานได้ 7 วันทำงาน กรณีมีแฝด ภริยามีสิทธิหยุดงานได้ 10 วัน ตั้งแต่แฝดสามขึ้นไป ส่วนบุตรคนต่อไปมีสิทธิหยุดงานได้ 3 วัน

กรณีที่ภริยาคลอดบุตรแฝดขึ้นไปและต้องเข้ารับการผ่าตัด มีสิทธิหยุดงานได้ 14 วันทำงาน ระยะเวลาลาคลอดที่กำหนดไว้ข้างต้นให้นับภายใน 30 วันแรกนับจากวันที่ภริยาคลอดบุตร

สำนักงานประกันสังคมเวียดนามแจ้งให้นางสาวบัคทราบเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรของเธอ

รัฐบาล.vn