เจ้าหน้าที่ในรัฐสภา “ตั้งแต่ตำแหน่งหัวหน้าถึงรองหัวหน้า” เป็นไปตามความสมัครใจ ไม่ใช่จากการระดมพล

(NLDO)- เจ้าหน้าที่จำนวนมาก "ย้ายจากหัวหน้าเป็นรอง" โดยสมัครใจเมื่อจัดเตรียมกลไกในสมัชชาแห่งชาติ

เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ในงานแถลงข่าวแจ้งผลการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 ครั้งที่ 15 นางสาวต้า ทิ เยน รองประธานคณะกรรมาธิการกิจการคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ กล่าวว่า เพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไก เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานของสภานิติบัญญัติแห่งชาติจำนวนหนึ่ง "ได้ย้ายจากระดับหัวหน้าขึ้นเป็นระดับรอง"

รองประธานคณะทำงานคณะผู้แทน ตา ทิ เยน ภาพโดย : ฟาม ทัง

ตามคำกล่าวของนางเยน จากนโยบายทั่วไปของพรรค แกนนำเหล่านี้ล้วนเสียสละเพื่อเป้าหมายร่วมกัน เพื่อการพัฒนาสังคม และย้ายจากตำแหน่งหัวหน้ามาเป็นรองหัวหน้าโดยสมัครใจ ดังนั้น รัฐสภาจึงไม่จำเป็นต้องล็อบบี้แกนนำเหล่านี้

นางสาวไท ทิ เยน กล่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเตรียมคณะทำงานและข้าราชการพลเรือนภายหลังการจัดเตรียมองค์กรว่า รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับคณะทำงาน ข้าราชการพลเรือน พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหารในการปฏิบัติตามการจัดเตรียมองค์กรของระบบการเมือง

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 ระบุไว้ชัดเจนว่าข้าราชการและลูกจ้างซึ่งยังทำงานอยู่สามารถดำรงตำแหน่งเดิมต่อไปได้หากตำแหน่งนี้มีความจำเป็น หรือสามารถโอนไปดำรงตำแหน่งงานอื่นได้ตามความเหมาะสมตามความสามารถและตำแหน่งงาน; โอนไปยังหน่วยงานอื่นในระบบเดียวกันหรือหน่วยงานอื่นที่ต้องการความช่วยเหลือ หรือเกษียณอายุก่อนกำหนด ลดตำแหน่ง หรือลาออกหากไม่สามารถจัดตำแหน่งที่เหมาะสมได้

ตามที่รองประธานคณะทำงานคณะผู้แทนฯ ระบุว่า นโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่เหล่านี้ได้รับการดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178 รวมถึงกรณีที่เจ้าหน้าที่เหล่านี้มีสิทธิได้รับเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยไม่ถูกหักอัตราเงินสมทบประกันสังคม

ในการให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเนื้อหานี้ เลขาธิการรัฐสภาและหัวหน้าสำนักงานรัฐสภา เล กวาง ตุง กล่าวว่า มติเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลไกได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจังโดยหน่วยงานของรัฐบาลและรัฐสภา เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของประเทศ

นายเล กวาง ตุง กล่าวว่า ควรจัดระบบเจ้าหน้าที่และข้าราชการให้เหมาะสมตามหน้าที่ ตำแหน่ง และงานอย่างไร ยังแสวงหาผลประโยชน์ให้ปลอดภัยด้วย “ไม่มีการเคลื่อนไหวใดๆ ที่จะรักษาหลักการของความสมัครใจและตามหน้าที่และภารกิจที่จะรักษาการทำงานอย่างต่อเนื่องโดยไม่หยุดชะงักหลังจากการจัดการ” เลขาธิการรัฐสภากล่าวอย่างชัดเจน

หลังจากผ่านไป 6.5 วันทำการ รัฐสภาครั้งที่ 15 ก็ได้จัดการประชุมปิดสมัยวิสามัญครั้งที่ 9 ในเช้าวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ในการประชุมครั้งนี้ รัฐสภาได้พิจารณาและผ่านกฎหมาย 4 ฉบับ ประกอบด้วย กฎหมายว่าด้วยองค์กรของรัฐบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) กฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (แก้ไขเพิ่มเติม) ; กฎหมายแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชบัญญัติการจัดตั้งรัฐสภา กฎหมายว่าด้วยการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย (แก้ไขเพิ่มเติม) ; มติเรื่องการจัดการปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างองค์กรของรัฐ และมติ 4 ฉบับเกี่ยวกับการดำเนินการปรับโครงสร้างรัฐสภาและรัฐบาลในสมัยรัฐสภาชุดที่ 15

รัฐสภายังได้มีมติ 6 ฉบับเพื่อส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ตลอดจนกลไกและนโยบายเฉพาะสำหรับโครงการสำคัญๆ และงานระดับชาติที่สำคัญจำนวนหนึ่ง

ในส่วนของงานด้านบุคลากร สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้เลือกรองประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติเพิ่มเติมอีก 2 ราย เพื่อดำรงตำแหน่งสมัยที่ 15 อนุมัติตามข้อเสนอของนายกรัฐมนตรีในการแต่งตั้งรองนายกรัฐมนตรี จำนวน 2 ราย ดำรงตำแหน่งวาระปี 2564-2569

สภานิติบัญญัติแห่งชาติยังได้เลือกกรรมการสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (NASC) จำนวน 6 คน อนุมัติข้อเสนอของนายกรัฐมนตรีในการแต่งตั้งรัฐมนตรี 4 คน สำหรับวาระปี 2564-2569 พร้อมกันนี้ ยังได้ปลดรัฐมนตรีและกรรมการสภานิติบัญญัติแห่งชาติจำนวนหนึ่งออกไปเพื่อปฏิบัติหน้าที่อื่น

ที่มา: https://nld.com.vn/can-bo-tu-cap-truong-xuong-lam-cap-pho-o-quoc-hoi-la-tu-nguyen-khong-phai-van-dong-196250219145201107.htm