กาแฟและเครื่องดื่มช่วยให้ทำงานเสร็จหรือคุณต้องมาตรงเวลาเพื่อให้เป็นมืออาชีพ?

รอบบทความ เรียกชื่อตอน 7.30 เป๊ะๆ แล้วก็จิบกาแฟสบายๆ ทานอาหารเช้า แล้วทำงานอย่างช้าๆ ใช่ไหม? มีการพูดคุยมากมายใน Tuoi Tre Online

Tha thẩn cà phê, ăn sáng sau khi điểm danh là thói quen phổ biến của nhiều người làm việc văn phòng - Ảnh: MÂY TRẮNG — การเดินเตร่ดื่มกาแฟและรับประทานอาหารเช้าหลังจากเรียกชื่อเป็นกิจกรรมที่พนักงานออฟฟิศส่วนใหญ่ทำกัน - ภาพ: WHITE CLOUD

ช้าๆ และมั่นคงชนะการแข่งขัน: สถานการณ์ที่ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะกับใคร

เมื่อแบ่งปันเกี่ยวกับปัญหานี้ ผู้อ่าน Kennedy ได้แสดงความเห็นว่าการทำงานแล้วออกไปดื่มกาแฟและรับประทานอาหารเช้าหลังจากเรียกชื่อไม่ใช่เรื่องดี

เขาเขียนว่า “คุณควรฝึกทำงานให้ตรงเวลาเพื่อให้เป็นมืออาชีพ บริษัทของฉันกำหนดเวลาทำงาน 8.30 น. และฉันไปถึงที่นั่นก่อน 8.20 น. ทำงานเมื่อคุณทำงาน เล่นเมื่อคุณเล่น”

นาย เตียน แสดงความเห็นใจและกล่าวว่าในช่วง 11 ปีที่ผ่านมา เขามาทำงานตรงเวลาเสมอมา “ช่วงบ่าย ถ้าไม่มีงาน ผมและเพื่อนร่วมงานจะกลับบ้านเร็ว ตราบใดที่ยังมีงาน เราก็จะทำ บริษัทไม่ได้บังคับให้เราเริ่มงาน 8.00 น. และเลิกงาน 17.00 น. ฉันไม่เคยถูกฝ่ายทรัพยากรบุคคลบ่นเลย” เขากล่าว

ผู้อ่าน Tran Tuan แบ่งปันสั้นๆ ว่า "ธุรกิจใช้เงินเพื่อให้พนักงานทำงานตรงเวลา" นาย วินห์ ล็อค แนะนำ: “ไม่จำเป็นต้องไปที่ห้องตรวจสอบเพื่อดูว่ามีหรือไม่ เพียงไปที่ร้านอาหารหรือคาเฟ่ที่พนักงานของคุณชอบก็จะพบพวกเขาทันที”

เกี่ยวกับวิธีการบริหารจัดการ คุณ ไท เปิดเผยว่าที่บริษัทของเขา ทุกคนที่เข้าและออกประตูต้องสแกนลายนิ้วมือ เขากล่าวว่า: “คุณต้องสแกนลายนิ้วมือด้วยเวลาเข้าห้องน้ำ ไม่มีอะไรต้องเดินไปเดินมาเพื่อกินอาหารเช้าหรือกาแฟ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถคำนวณเวลาที่ใช้ไปในออฟฟิศได้”

ในทำนองเดียวกัน นาย เหงียน นัท ดัง กล่าวว่า สถานที่ที่เขาทำงานนั้นมีการจัดการตามเวลาที่กำหนดและปิดทำการทุกๆ 5 นาที เปิดภายใน 15 นาที ลงชื่อแล้วส่งให้คณะกรรมการจัดการแข่งขันทราบ พร้อมแจ้งหน่วยงาน

เวลาทำงานไม่ควรจะเข้มงวดจนเกินไปหรือ?

Nhiều người cho rằng quan trọng là năng suất. Đừng quá khắt khe giờ giấc làm việc, có mặt ở công ty - Ảnh: MÂY TRẮNG — หลายๆ คนคิดว่าความมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ อย่าเคร่งครัดเรื่องเวลาทำงานและการอยู่ในบริษัทมากเกินไป - ภาพ: WHITE CLOUD

นางสาว ฮวง มาย สังเกตว่าในหลาย ๆ ธุรกิจ หากพนักงานมาสาย เงินเดือนของพวกเขาก็จะถูกหัก ในการตอบสนอง ผู้อ่าน Xb… ได้กล่าวว่า การตรงต่อเวลาเพื่อให้ผ่านไปได้คือ "จุดประสงค์อะไร" “แค่มอบหมายงานให้คนอื่นทำก็ต้องทำให้เสร็จ บางคนนั่งเฉยๆ ไม่ทำอะไรเลย ถ้ามาตรงเวลาและเลิกงานตรงเวลา บริษัทจะพัฒนาได้อย่างไร” ผู้อ่านท่านนี้แบ่งปัน

ในทำนองเดียวกัน ผู้อ่าน 083 … พบว่าเราไม่ควรเคร่งครัดเกินไปเรื่องการทำงานตรงเวลา ดังนั้น หากคุณตรงเวลาแต่ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน ก็จะยิ่งแย่กว่าการออกไปดื่มกาแฟและออกเดทเสียอีก

“สภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมของบริษัทควรสร้างเงื่อนไขให้ทุกคนได้มีส่วนร่วม พัฒนา รับรอง KPI และทำงานอย่างกระตือรือร้น นี่คือคุณสมบัติที่สำคัญ เครื่องบันทึกเวลาเป็นเพียงพิธีการเท่านั้น” ผู้อ่านรายนี้แนะนำ

ผู้อ่าน ฮวีญ แนะนำให้กำหนดเวลาทำงานให้ช้าลง เช่น 08.00 น. หรือ 08.30 น. เพราะ 07.30 น. ถือว่าเช้าเกินไป

คุณ เฮี่ยวตัน คิดว่าเราควรคำนึงถึงประสิทธิภาพในการทำงาน เงินเดือนและโบนัส... เขาสนับสนุนให้ทำงานให้เสร็จอย่างดีเยี่ยม มากกว่านั่งอยู่ในออฟฟิศ 8 ชั่วโมงต่อวันโดยไม่ได้ทำอะไรเลย

นางสาว เคธี่ ฮวง เปิดเผยว่าขึ้นอยู่กับบริษัท ถ้าผู้จัดการอนุญาต คุณสามารถมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นได้ “มิฉะนั้น คุณจะอยู่ได้ไม่นาน เว้นแต่คุณจะดีเกินไป มีค่าเกินไป แต่จะดีกว่าหากไม่ส่งผลกระทบต่องานของคนอื่น”

ขึ้นอยู่กับลักษณะงานให้สมดุล

พี่ชาย จางเจี๋ย สมมติ แต่ละธุรกิจมีวิธีการบริหารจัดการของตัวเอง ไม่ใช่ทุกคนที่จำเป็นต้องมาทำงานตามเวลาที่กำหนด เขาได้แสดงออกว่า:

คนงานคนใดสามารถรับประทานอาหารเช้าและดื่มกาแฟได้เมื่อพวกเขาอยู่ในกะการผลิตแล้ว?

คนที่มีความคิดสร้างสรรค์เพียงแค่ทำงานให้สำเร็จ ไม่มีใครจำเป็นต้องอยู่ที่โต๊ะทำงานตรงเวลา

วินัยแรงงานจะถูกตัดสินใจและกำกับดูแลโดยเจ้าของบริษัทและผู้นำทาง ธุรกิจ ผู้ใดไม่ปฏิบัติตาม จะถูกดำเนินการทางวินัยตามระเบียบของบริษัทฯ...

จึง ไม่จำเป็นอีกต่อไปที่จะต้องให้ทุกคนตรง เวลา จะต้องย้ายไปสู่การบริหารตามระดับความสมบูรณ์

Nena Pham ผู้อ่านได้แบ่งปันกับคุณ Kiet ว่าการทำงานในสายการผลิตจะไม่มีทางที่จะ “ช้า ” ได้ “มีสายการผลิตที่ดึงผลิตภัณฑ์จากอินพุตไปยังเอาต์พุตด้วยสายเคเบิลด้วยความเร็วเมตรต่อนาที ตัวอย่างเช่น ใครก็ตามที่ไม่สามารถตามทันจะถูกคัดออกทันที” เธอเขียน

นาย ทรอง เห็นด้วยว่า งานออฟฟิศ งานบริการ งานค้าขาย สามารถมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นได้ ผู้อ่าน SOS แสดงความคิดเห็นในทำนองเดียวกัน และที่สำคัญ KPI ก็คือ บางครั้งพนักงานจิบกาแฟในตอนเช้าแต่เลิกงานในช่วงบ่ายเพราะไม่สามารถทำตามกำหนดเวลาได้

“ฉันชอบบริหารด้วยการทำงาน ไม่ใช่ด้วยเวลา” ผู้อ่านรายนี้แบ่งปัน

วินัยสร้างพนักงานที่ดี

ผู้อ่าน Blue Moon แสดงความเห็นดังนี้:

ร้านสะดวกซื้อมีพนักงานออฟฟิศประจำอยู่ แต่ในออฟฟิศ ก็ยังไม่มีพนักงานแม้แต่ในเวลาทำการ ตอนนี้ยังเช้าเกินไปที่จะเริ่มทำงาน ไม่มีเวลาทานอาหารเช้า ดังนั้นทุกคนจึงมาทานอาหารเย็นกันช้าได้

อย่างไรก็ตาม อย่าใช้เวลาโดยไม่เหมาะสมและขาดวินัย วินัยสร้างพนักงานให้ขยันขันแข็ง นำไปสู่ความสำเร็จ

หน่วยงานบริหารราชการต้องรับประชาชนตรงตามเวลา

ผู้อ่าน Manh Dung กล่าวว่า บริษัทและธุรกิจต่างๆ ดำเนินงานและบริหารจัดการในแบบของตนเอง แต่หน่วยงานบริหารส่วนท้องถิ่นและเจ้าหน้าที่รัฐจะต้องตรงเวลาในการรับพลเมือง

ผู้อ่าน Windy กล่าวว่า เมื่อทำงานร่วมกับหน่วยงานของรัฐในปัจจุบันยังคงมีสถานการณ์รอคอยอยู่

ที่มา: https://tuoitre.vn/ca-phe-ca-phao-mien-lam-xong-viec-hay-phai-co-mat-dung-gio-moi-chuyen-nghiep-20240529214322033.htm