ไปรษณีย์เวียดนามหมุนเวียนและแต่งตั้งรองผู้อำนวยการไปรษณีย์ของจังหวัดบิ่ญถ่วนและนิญถ่วน

เมื่อวันที่ 18 กันยายน พ.ศ. 2567 บริษัท ไปรษณีย์ เวียดนามได้จัดพิธีออนไลน์เพื่อประกาศการตัดสินใจโอนย้ายและแต่งตั้งรองผู้อำนวยการที่ทำการไปรษณีย์ของจังหวัดนิญถ่วนและบิ่ญถ่วน นายพัน เทา เหงียน กรรมการสภาฯ เข้าร่วมและกล่าวสุนทรพจน์มอบหมายงานให้กระทรวงต่างๆ ที่ได้รับแต่งตั้ง

โดยได้รับมอบอำนาจจากผู้อำนวยการใหญ่ของบริษัท ผู้อำนวยการที่ทำการไปรษณีย์จังหวัดบิ่ญถ่วน เล ทัน อัน นำเสนอการตัดสินใจแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ให้แก่นายทราน กวาง ซาง ภาพ: กรมแผนงานและการลงทุน บินห์ถวน

โดยได้รับมอบอำนาจจากผู้อำนวยการใหญ่ของบริษัท ผู้อำนวยการสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดนิญถ่วน นายเหงียน เวียด เซิน นำเสนอการตัดสินใจแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ให้แก่นาย Truong Xuan Truong ภาพ: แผนกการลงทุนนิงห์ถ่วน

ด้วยเหตุนี้ บริษัทฯ จึงได้โอนย้ายและแต่งตั้งนาย Truong Xuan Truong รองผู้อำนวยการ สำนักงานไปรษณีย์ จังหวัด Binh Thuan ไปดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานไปรษณีย์จังหวัด Ninh Thuan เป็นการชั่วคราว ให้หมุนเวียนแต่งตั้งนายทราน กวาง ซาง รองผู้อำนวยการสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดนิญถ่วน ให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดบิ่ญถ่วน การตัดสินใจจะมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 19 กันยายน พ.ศ. 2567

ในการกล่าวมอบงานให้แก่เจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง ในนามของผู้นำขององค์กร สมาชิกคณะกรรมการ Phan Thao Nguyen ได้แสดงความยินดีกับที่ทำการไปรษณีย์จังหวัด Ninh Thuan และที่ทำการไปรษณีย์จังหวัด Binh Thuan ที่ได้ผู้นำคนใหม่มาช่วยปรับปรุงงานบริหารจัดการในหน่วยงานต่างๆ พร้อมกันนี้ เราขอแสดงความยินดีกับคุณ Truong Xuan Truong และคุณ Tran Quang Sang ที่ได้รับโอกาสและเงื่อนไขในการพัฒนาในสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่

สมาชิกคณะกรรมการ Phan Thao Nguyen กล่าวสุนทรพจน์เกี่ยวกับการมอบหมายงานให้กับเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง

นาย Phan Thao Nguyen กล่าวว่า พิธีประกาศการตัดสินใจโอนย้ายและแต่งตั้งพนักงานในวันนี้ถือเป็นสิ่งพิเศษอย่างยิ่ง เนื่องจากเป็นครั้งแรกที่บริษัทฯ โอนย้ายและสับเปลี่ยนตำแหน่งรองผู้อำนวยการของ 2 หน่วยงานที่มีความคล้ายคลึงกันทางภูมิศาสตร์และพื้นที่ทางธุรกิจหลายประการ ผู้บริหารองค์กรหวังว่าเพื่อนร่วมงานที่ได้รับมอบหมายจะส่งมอบงานในตำแหน่งเดิมอย่างรวดเร็ว ยอมรับงานในหน่วยใหม่โดยเร็ว เข้าใจงาน ตลอดจนทบทวนส่วนที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับกิจกรรมที่หัวหน้าหน่วยมอบหมายให้ใหม่ นอกจากนี้ ให้เข้าใจสภาพแวดล้อม งานใหม่ สถานที่ตั้งธุรกิจใหม่ พนักงานและเพื่อนร่วมงานใหม่ในการเดินทางครั้งต่อไปอย่างเป็นเชิงรุก

งานตั้งแต่ตอนนี้ถึงสิ้นปีมีเพียบ เน้นเป้าหมายหลักคือทำให้แคมเปญ “120 วันแห่งการดำเนินการ – สู่เส้นชัยสำเร็จ” สำเร็จ ซึ่งคณะกรรมการฯ เห็นว่าหน่วยงานต่างๆ ต้องมีแผน โดยเป้าหมายหลักของแคมเปญคือการสร้างหลักประกันรายได้ให้กับพนักงาน “ผมหวังว่าคุณจะสามัคคีกันทำงานให้สำเร็จลุล่วง เอาชนะอุปสรรคต่างๆ เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น เพื่อที่ “พนักงานไปรษณีย์จะได้ดำรงชีวิตอยู่ได้ด้วยบริการไปรษณีย์” นั่นคือเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในช่วงเวลาปัจจุบัน” นาย Phan Thao Nguyen กล่าว

ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่หลักของที่ทำการไปรษณีย์จังหวัดนิญถ่วนแสดงความยินดีกับนาย Truong Xuan Truong ภาพ: แผนกการลงทุนนิงห์ถ่วน

เมื่อได้รับคำสั่งจากผู้บริหารของบริษัท รองผู้อำนวยการสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดบิ่ญถวนคนใหม่ นายทราน กวาง ซาง และสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดนิญถวน นายทรูง ซวน ทรูง ได้ให้คำมั่นว่าจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้บรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี สหายยังแสดงเจตจำนงที่จะทำงานร่วมกับผู้นำของทั้งสองหน่วยเพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี โดยก่อตั้งกลุ่มความสามัคคีที่ยิ่งใหญ่ ร่วมกันสร้างที่ทำการไปรษณีย์จังหวัดบิ่ญถวนและที่ทำการไปรษณีย์จังหวัดนิญถวนเพื่อพัฒนาให้เข้มแข็ง

นาย Tran Quang Sang และนาย Truong Xuan Truong หวังว่าจะได้รับการสนับสนุนและการอำนวยความสะดวกอย่างต่อเนื่องจากผู้นำขององค์กร แผนกงานต่างๆ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งความเห็นพ้องต้องกันและความสามัคคีของผู้นำ พนักงาน และคนงาน เพื่อช่วยให้พวกเขาส่งเสริมศักยภาพและประสบการณ์การทำงานอย่างเต็มที่ เพื่อมีส่วนสนับสนุนให้ทั้งสองหน่วยงานประสบความสำเร็จร่วมกันในอนาคต

ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่หลักของสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดบิ่ญถ่วนแสดงความยินดีกับนาย Tran Quang Sang ภาพ: กรมแผนงานและการลงทุน บินห์ถวน

ผู้อำนวยการสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดบิ่ญถ่วน เล ทัน อัน และผู้อำนวยการสำนักงานไปรษณีย์จังหวัดนิงห์ถ่วน เหงียน เวียด เซิน ได้กล่าวขอบคุณผู้นำขององค์กรที่ไว้วางใจและสร้างเงื่อนไขให้รองผู้อำนวยการทั้ง 2 คนได้แสดงความสามารถและจุดแข็งของตนในสภาพแวดล้อมใหม่ๆ ต่อไป และให้คำมั่นว่าจะสนับสนุนและสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดเพื่อให้ผู้นำคนใหม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จ ผู้นำ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้างของทั้งสองหน่วยงานจะร่วมมือกันเพื่อช่วยให้พนักงานใหม่บูรณาการได้โดยเร็วที่สุด เพื่อเร่งการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นภายในเวลาที่เหลือของปีแผน 2024

ที่มา: https://vietnampost.vn/hoat-dong-nganh/buu-dien-viet-nam-luan-chuyen-bo-nhiem-pho-giam-doc-buu-dien-cac-tinh-binh-thuan-va-ninh-thuan