“ระเบียบหมายเลข 144-QD/TW ลงวันที่ 9 พฤษภาคม 2024 ของโปลิตบูโรว่าด้วย “มาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคในช่วงเวลาใหม่” ได้รับการออกเพื่อแสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในกระบวนการดำเนินการภารกิจเร่งด่วนในการสร้างและปรับปรุงพรรค และในเวลาเดียวกันก็มาจากความเป็นจริงเมื่อข้อกำหนดในการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์ ไม่มีการคอร์รัปชั่น ความคิดลบ... อย่างต่อเนื่องเป็นเรื่องเร่งด่วนมากในช่วงเวลาปัจจุบัน” – ศ.ดร. ตา ง็อก ตัน (รองประธานถาวรของสภาทฤษฎีกลาง) เน้นย้ำในการสัมภาษณ์กับหนังสือพิมพ์ Kinh te & Do thi
กฎระเบียบที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
การสร้างพรรคบนพื้นฐานของจริยธรรมและการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์กำลังถูกนำไปปฏิบัติ โดยมีแนวทางแก้ไขที่รุนแรงมากมายตั้งแต่ส่วนกลางไปจนถึงคณะกรรมการพรรคทุกระดับ ผ่านการวิจัย คุณประเมินปัญหานี้และผลลัพธ์ที่ได้รับในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอย่างไร
ศาสตราจารย์ ดร. ตา ง็อก ตัน : ประการแรก เมื่อพูดถึงการสร้างพรรคในแง่จริยธรรม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์ เราต้องตระหนักว่านี่เป็นประเด็นที่เกิดจากธรรมชาติของพรรคปฏิวัติ พรรคคอมมิวนิสต์คือแนวหน้าของชนชั้นแรงงานและเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของทุกชนชั้นและประชาชนชาวเวียดนามทั้งหมด เมื่อพรรคเป็นผู้นำ สมาชิกพรรคจะต้องมีความน่าเชื่อถือ มีคุณธรรม และซื่อสัตย์ โดยยึดเอาผลประโยชน์ของประชาชนเป็นเป้าหมายในการดำเนินกิจกรรม และยึดเอาความสุขของประชาชนเป็นเป้าหมายสูงสุดในการดำเนินกิจกรรมของตน เพราะที่สุดแล้วความแข็งแกร่งของพรรคก็คือความแข็งแกร่งของความไว้วางใจของประชาชน หากคุณต้องการให้ผู้คนไว้วางใจคุณ แกนนำและสมาชิกพรรคจะต้องเป็นแบบอย่างที่ดีในเรื่องจริยธรรมและความซื่อสัตย์
อันที่จริงแล้ว ประเด็นเรื่องจริยธรรมและความซื่อสัตย์สุจริตของแกนนำและสมาชิกพรรคไม่ได้ถูกพูดถึงแค่ในตอนนี้เท่านั้น ตั้งแต่การก่อตั้งพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้พูดถึงว่าสมาชิกพรรคคืออะไร ในหนังสือ “เส้นทางการปฏิวัติ” ลุงโฮชี้ให้เห็นว่าสมาชิกพรรคจะต้องเป็นแบบอย่าง มีความสามารถ และมุ่งมั่นอย่างเต็มที่เพื่อจุดมุ่งหมายการปฏิวัติ ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2492 ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ได้เข้าเยี่ยมชมและเขียนคำสอนในหน้าแรกของหนังสือ Golden Book ของโรงเรียน Nguyen Ai Quoc Central (ปัจจุบันคือวิทยาลัยการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์) ไว้ว่า "เรียนหนังสือเพื่อทำงาน เป็นมนุษย์ เป็นกำลังคน" ศึกษาเพื่อการรับใช้ชุมชน ชนชั้นและประชาชน ปิตุภูมิและมนุษยชาติ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย เราต้องมีความขยัน ประหยัด ซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และไม่มีอคติ นั่นคือลุงโฮชี้ให้เห็นว่าแกนนำและสมาชิกพรรคที่ต้องการเป็นผู้นำและชี้นำประชาชนให้ดำเนินงานทางการเมืองของการปฏิวัติจะต้องเป็นคนขยันขันแข็ง ประหยัด ซื่อสัตย์ สุจริต เที่ยงธรรม และไม่ลำเอียง ลุงโฮก็ได้อธิบายไว้อย่างชัดเจนมากในผลงานหลาย ๆ ชิ้น โดยเฉพาะหนังสือ "ปฏิรูปวิธีการทำงาน" (1947) ที่กล่าวถึงประเด็นต่าง ๆ อย่างละเอียดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ การจัดการ คุณสมบัติและรูปแบบการทำงานของแกนนำและสมาชิกพรรค ความต้องการเร่งด่วนของพรรค การศึกษาของแกนนำและสมาชิกพรรค ประเด็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ระหว่างพรรคกับประชาชน...
เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันประสูติของพรรคเรา ครบรอบ 39 ปี เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2512 ท่านได้เขียนผลงานเรื่อง “เสริมสร้างคุณธรรมปฏิวัติ ขจัดลัทธิปัจเจกชนนิยม” เพราะตามคำกล่าวของลุงโฮ เราจะต้องขจัดลัทธิปัจเจกชนนิยมเสียก่อนจึงจะปรับปรุงศีลธรรมของการปฏิวัติได้ เมื่อข้าราชการตกอยู่ภายใต้ลัทธิปัจเจกชนนิยม พวกเขาจะไม่สามารถสร้างความไว้วางใจระหว่างประชาชนได้ และจะไม่สามารถเป็นผู้นำประชาชนได้
ด้วยจิตวิญญาณดังกล่าว ตลอด 94 ปีที่ผ่านมา พรรคของเราได้ยึดมั่นและปฏิบัติตามแนวคิดที่ว่า “ศีลธรรมเป็นรากฐาน” ของแกนนำและสมาชิกพรรคมาโดยตลอด มีเอกสารและมติมากมายที่ระบุแนวคิดนี้และนำไปใช้ในงานสร้างพรรคโดยทั่วไปและงานแกนนำโดยเฉพาะ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พรรคฯ ยังคงเน้นการจัดการกับข้าราชการและสมาชิกพรรคที่เสื่อมทรามทางอุดมการณ์และศีลธรรม ซึ่งเห็นได้ชัดเจนจากการทำงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชั่นในยุคปัจจุบัน ที่ได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบ ตามหน้าที่ ภารกิจ และด้วยความระมัดระวัง โดยไม่มีพื้นที่ต้องห้ามหรือข้อยกเว้น ไม่ว่าบุคคลดังกล่าวจะเป็นใครก็ตาม
ผู้ที่เสื่อมทรามหรือทุจริต ไม่ว่าจะเป็นใคร รวมทั้งสมาชิกโปลิตบูโรชุดปัจจุบัน แม้กระทั่งผู้ที่ละเมิดกฎหมายมาช้านาน ไม่ว่าจะประกอบอาชีพหรือระดับการศึกษาใดก็ตาม... ที่ขัดต่อคำสาบานที่ให้ไว้กับพรรค ขัดต่อผลประโยชน์ของประชาชน ขัดต่อผลประโยชน์ของชาติ ใส่ใจตนเองและกลุ่มผลประโยชน์ของตนเอง ก่อให้เกิดการสูญเสียเงินของรัฐ ละเมิดบทบัญญัติของกฎหมาย... ทั้งหมดจะต้องได้รับการจัดการด้วยจิตวิญญาณแห่ง "ไม่มีพื้นที่ต้องห้าม ไม่มีข้อยกเว้น" แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของพรรคในการดำเนินการเพื่อสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนที่มีต่อพรรคให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น
ดังนั้น เมื่อมีข้อบังคับหมายเลข 144-QD/TW ของโปลิตบูโรลงวันที่ 9 พฤษภาคม 2024 เกี่ยวกับ “มาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคในช่วงเวลาใหม่” ออกและบังคับใช้ จึงถือเป็นความก้าวหน้าครั้งใหม่ในการสร้างพรรคในด้านจริยธรรมและการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์ใช่หรือไม่?
ศาสตราจารย์ ดร. ตา ง็อก ตัน : ในความเห็นของฉัน การประกาศใช้ข้อบังคับ 144-QD/TW เป็นข้อกำหนดพื้นฐานในการสร้างและปรับปรุงของพรรค เพื่อที่แกนนำและสมาชิกพรรคจะได้ฝึกฝน ปฏิบัติ และปรับปรุงจริยธรรมและรูปแบบของตน สร้างความตระหนักรู้ และสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต พร้อมกันนี้ยังถือเป็นความจำเป็นเร่งด่วนที่เกิดจากการปฏิบัติอีกด้วย เพราะในแต่ละขั้นตอนของการปฏิวัติมีเงื่อนไขการปฏิบัติ ความต้องการที่แตกต่างกันรวมไปถึงการเปลี่ยนแปลงในระดับค่านิยมทางสังคม ปัจจุบัน เรากำลังสร้างเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยม ความมั่งคั่งเป็นปัจจัยเชิงบวกในการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของประชาชนและนำศักยภาพที่มากขึ้นมาสู่ประเทศ อย่างไรก็ตาม ในทางกลับกัน ความมั่งคั่งยังมีความท้าทายและสร้างโอกาสและเงื่อนไขให้ประชาชนได้พัฒนาตนเองในหลากหลายรูปแบบ
ในกรณีเช่นนั้นจะมีความเสี่ยงต่อการทุจริตและการสูญเปล่า ในการประชุมใหญ่ครั้งล่าสุด พรรคได้ตระหนักว่าการทุจริตและการฉ้อฉลมีความซับซ้อนมากขึ้น จากนั้นนำไปสู่การที่กลุ่มบุคคลจำนวนมากตกต่ำลงสู่การเมือง ศีลธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต ซึ่งต้องมีการแก้ไขอย่างเร่งด่วนยิ่งขึ้นเพื่อให้แน่ใจว่ามีมาตรฐานทางจริยธรรมของแกนนำและสมาชิกพรรค เพื่อรักษาและเสริมสร้างความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อพรรค
ดังที่ฉันได้กล่าวไปแล้ว การถือกำเนิดของข้อบังคับ 144-QD/TW ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงความจำเป็นของกระบวนการในการดำเนินงานเร่งด่วนในการสร้างและปรับปรุงพรรคเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงข้อบังคับก่อนหน้าที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรม ความประพฤติ และวิถีการดำเนินชีวิตของแกนนำและสมาชิกพรรคอีกด้วย ไม่เพียงแต่ตอนนี้พรรคของเราได้กำหนดมาตรฐานและระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับจริยธรรมปฏิวัติสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรคแล้ว ประเด็นนี้ได้รับการกล่าวถึง ระบุอย่างชัดเจน และกำหนดให้แกนนำและสมาชิกพรรคของพรรคนำไปปฏิบัติตั้งแต่เนิ่นๆ ในเอกสารหลายฉบับ
ขณะนี้ เรากำลังเข้าสู่ขั้นตอนใหม่ของการพัฒนาประเทศ โดยกำหนดข้อกำหนดใหม่ โดยอิงตามการสืบทอดเนื้อหาของระเบียบและข้อสรุปที่มีอยู่ เป็นครั้งแรกที่พรรคของเราได้ออกระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับมาตรฐานจริยธรรมสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรคในช่วงเวลาใหม่ ตามชื่อเลยครับ นี้คือ “ระเบียบว่าด้วยมาตรฐานจริยธรรมปฏิวัติของแกนนำและสมาชิกพรรคในยุคใหม่” ดังนั้น เนื้อหาของบทความต่างๆ ในระเบียบจึงได้รับการสืบทอดและปรับปรุงแก้ไข พร้อมกันนี้ยังมีอาหารเสริมและการพัฒนาให้เหมาะสมกับความต้องการและความจำเป็นในการปฏิบัติอีกด้วย
เนื้อหาของบทความในข้อบังคับนั้นชัดเจนมาก โดยสืบทอดทั้งความคิดของโฮจิมินห์เกี่ยวกับจริยธรรมปฏิวัติและข้อบังคับของพรรคก่อนหน้านี้เกี่ยวกับการสร้างและปรับปรุงพรรคโดยทั่วไปและการทำงานของบุคลากรของพรรคโดยเฉพาะ แต่ยังมาจากความต้องการเร่งด่วนในทางปฏิบัติด้วย ในความเห็นของฉันนี่เป็นกฎระเบียบที่สำคัญมากในการเสริมสร้างการสร้างทีมงานและสมาชิกพรรคให้เป็นแบบอย่างของการดำเนินชีวิต จริยธรรม การประพฤติปฏิบัติในการทำงานและความสัมพันธ์กับประชาชนอย่างแท้จริง
ครอบคลุมและต่อเนื่องในการปฏิบัติ
ดังที่ความเห็นส่วนใหญ่ได้กล่าวไว้ รากฐานและสิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือ การตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ และความตระหนักรู้ในตนเองของแต่ละแกนนำและสมาชิกพรรคในการฝึกฝนและฝึกฝนตนเอง ในความเป็นจริงมีตัวอย่างมากมายของการปลูกฝังคุณธรรมในตนเอง ซึ่งแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงจิตวิญญาณแห่ง “อัญมณียิ่งขัดเกลามากเท่าไร ก็จะยิ่งเจิดจ้ามากเท่านั้น” อันสร้างความไว้วางใจในหมู่ผู้คน ดังนั้น ในความเห็นของคุณ หากต้องการให้ข้อบังคับ 144-QD/TW มีผลบังคับใช้ จำเป็นต้องคำนึงถึงประเด็นใดบ้างในการนำไปปฏิบัติ?
ศาสตราจารย์ ดร. ตา ง็อก ตัน : เพื่อบังคับใช้ระเบียบข้อบังคับของพรรคอย่างมีประสิทธิผลโดยทั่วไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องมาตรฐานจริยธรรมสำหรับแกนนำและสมาชิกพรรค เช่น ระเบียบข้อบังคับ 144-QD/TW เราควรดำเนินการใช้แนวทางแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ ครอบคลุม และต่อเนื่อง ในเรื่องนั้นต้องมีมาตรการทางการศึกษา พร้อมกันนั้นก็ต้องมีมาตรการจัดการและยับยั้งที่เข้มงวด โดยเฉพาะควรมีมาตรการป้องกันและเฝ้าระวังเหตุการณ์เชิงลบ สร้างเงื่อนไขให้แกนนำและสมาชิกพรรคไม่สามารถ ไม่กล้า ไม่ต้องการและไม่จำเป็นต้องมีการกระทำผิด ความคิดลบ คอร์รัปชั่น และการสิ้นเปลือง
ตามความเห็นของฉัน ก่อนอื่นเลย คณะกรรมการพรรคแต่ละพรรคและหน่วยงานต่างๆ จะต้องทำให้มาตรา 5 ในระเบียบนี้เป็นรูปธรรมขึ้นเป็นเนื้อหาที่เข้มงวด เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละสาขา แต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับลักษณะงาน ภารกิจ ความสัมพันธ์... ของแต่ละตำแหน่ง เพื่อให้แต่ละคณะทำงานและสมาชิกฝ่ายต่างๆ สามารถสะท้อนและเข้าใจได้อย่างชัดเจนว่าต้องปลูกฝังและทำอะไร นอกจากนี้ ควรมีกลไกเพิ่มเติมเพื่อเสริมสร้างการตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลอย่างสม่ำเสมอ ทันเวลา ตรวจจับ เตือนใจ ป้องกันการละเมิดตั้งแต่สัญญาณแรกที่เกิดขึ้น
แนวทางแก้ไขอีกประการหนึ่งที่มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง คือการเป็นผู้นำที่ดี โดยสร้างวินัยที่เคร่งครัดในหน่วยงาน มีมาตรการปรึกษา ตรวจสอบ รับฟังความคิดเห็นประชาชน และตรวจพบปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที ข้อมูลถูกรวบรวมผ่านระบบการติดตามอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการ แต่เหนือสิ่งอื่นใด ผู้นำเองจะต้องเป็นตัวอย่างที่ดี ดังเช่นข้อ 5 ของข้อบังคับ 144-QD/TW ที่ได้กล่าวไว้ว่า "ต้องเป็นต้นแบบ มีความสุภาพ ฝึกฝน ศึกษาตลอดชีวิต" ควบคู่ไปกับการกระตุ้นให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการกำกับดูแลและตรวจสอบอย่างครอบคลุม เป็นรูปธรรม และเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น
ในความเห็นของฉัน การศึกษาเป็นสิ่งสำคัญมากในระยะยาว เพื่อให้ทุกๆ แกนนำและสมาชิกพรรคตระหนักถึงการเป็นแบบอย่างและความซื่อสัตย์สุจริต ซึ่งเป็นธรรมชาติและความต้องการดำรงชีวิตของแต่ละคน ซึ่งก็คือวัฒนธรรมการดำเนินชีวิต นี่เป็นสิ่งสำคัญมาก การทำเช่นนี้ไม่เพียงแต่ต้องให้การศึกษาในโรงเรียนและหลักสูตรเท่านั้น แต่ยังต้องดำเนินการอย่างสม่ำเสมอผ่านช่องทางต่างๆ มากมาย เพื่อสร้างวิถีชีวิตและวิธีคิด
นอกจากนี้ ยังต้องมีแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและลูกจ้างได้รับการปฏิบัติอย่างเหมาะสมและคุ้มค่า พร้อมกันนี้ วินัยของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องเข้มงวดและชัดเจน ไม่ให้เกิดการปกปิดจนเกิดการสูญเสียความไว้วางใจ
ในปัจจุบันการต่อสู้กับการทุจริตคอร์รัปชั่นยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความยุ่งยากมากมาย ซึ่งถือเป็นความท้าทายที่สำคัญในการสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์ ดังนั้น ข้อบังคับ 144-QD/TW จึงมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น หากแกนนำ พรรค ผู้นำพรรค หัวหน้าหน่วยงาน หรือหน่วยงานต่างๆ เข้าใจอย่างชัดเจนและปฏิบัติตามเนื้อหา 5 ประการของระเบียบนี้โดยสมัครใจ ก็จะเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการป้องกันการเสื่อมถอยทางการเมืองและอุดมการณ์ การกัดกร่อนคุณธรรม การยักยอกทรัพย์ การทุจริต การใช้จ่ายอย่างฟุ่มเฟือย การแปลกแยกจากประชาชน และสร้างวัฒนธรรมแห่งความซื่อสัตย์สุจริต...
ขณะนี้หน่วยงานท้องถิ่นกำลังเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ ไปจนถึงการประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 ระเบียบ 144-QD/TW เป็น "คู่มือ" และพื้นฐานสำหรับคณะกรรมการและองค์กรพรรคในทุกระดับเพื่อตรวจสอบ ประเมิน และคัดเลือกแกนนำและสมาชิกพรรคเพื่อรวมไว้ในการวางแผนและการเตรียมบุคลากรสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับใช่หรือไม่
ศาสตราจารย์ ดร. ตา ง็อก ตัน : ก่อนการประชุมทุกครั้ง งานด้านบุคลากรจะต้องมีการจัดทำเอกสารและข้อกำหนดที่สำคัญมาก ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญที่ยากลำบากและซับซ้อนมาก เพราะไม่ว่ากระบวนการจะเข้มงวดเพียงใดก็เป็นเพียงปัจจัยหนึ่งที่ทำให้มั่นใจได้ว่าเป็นไปตามข้อกำหนดที่จำเป็นและเพียงพอ นอกจากนี้ยังมีปัจจัยหลายประการที่บางประการไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยมาตรการทางการบริหาร
เพราะนี่คือการเลือกคนโดยคำนึงถึงใจ จิตใจ ทัศนคติ สติ... ของคน... ยากที่จะเข้าใจโดยแท้ ไม่ต้องพูดถึงอิทธิพลภายนอกหรือเงื่อนไขพิเศษที่สามารถทำให้ผู้คนเปลี่ยนแปลงการรับรู้ ทัศนคติ มุมมอง พฤติกรรม และวิถีการดำเนินชีวิตของตนได้ ดังนั้นงานทรัพยากรบุคคลจึงมีความซับซ้อนและยากมาก แต่ก็ต้องดำเนินการอย่างใกล้ชิดในทุกขั้นตอนเพื่อให้มั่นใจว่าจะลดการเลือกที่ผิดพลาดให้น้อยที่สุด
ในความเห็นของฉัน เมื่อการประชุมสมัชชาพรรคทุกระดับจะเกิดขึ้น งานของคณะทำงานได้รับการกำหนดด้วยข้อกำหนดที่เข้มงวดยิ่งขึ้น เพื่อป้องกันและไม่ปล่อยให้ผู้ที่มีความคิดท้องถิ่น พรรคการเมืองที่แบ่งฝักแบ่งฝ่าย ฉวยโอกาส คอร์รัปชั่น ความคิดลบ... เข้ามาในคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ แต่มาตรฐานในข้อบังคับ 144-QD/TW ยังคงมีมาตรฐานการคัดกรองที่สำคัญมาก หมายความว่าผู้ที่มีจุดบกพร่องควรได้รับการพิจารณาและตรวจสอบอย่างชัดเจน แต่เพื่อที่จะทำเช่นนั้นได้ เราต้องฟังความเห็นของประชาชนอย่างรอบคอบ เป็นกลาง และจากหลายๆ มุมมอง เพื่อประเมินเจ้าหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง
ในความเป็นจริงแล้ว คณะทำงานเป็นภาพลักษณ์และตัวแทนโดยตรงของพรรคต่อหน้าประชาชน ดังนั้น ความจริงจังในการปฏิบัติตามมาตรฐานจริยธรรมจึงมีความสำคัญเป็นพิเศษ จากนั้นจึงคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณธรรมและความสามารถซึ่งสามารถตอบสนองความไว้วางใจของประชาชนได้ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งของพรรค เสริมสร้างความสามารถในการเป็นผู้นำและการปกครอง และดำเนินการตามภารกิจอันใหญ่หลวงของการสร้างและพัฒนาประเทศในยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของประเทศให้ประสบความสำเร็จ
ขอบคุณมาก!
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-van-hoa-liem-chinh-buoc-dot-pha-trong-giai-doan-moi.html
การแสดงความคิดเห็น (0)