นักกีฬาหญิงชาวเวียดนามรุ่นเยาว์จะได้รับประโยชน์เมื่อการแข่งขันในประเทศมีนักกีฬาต่างชาติเข้าร่วม - ภาพ: VFF
หลังการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 8 ประจำวาระที่ 9 (2022-2026) ในช่วงบ่ายของวันที่ 27 มีนาคม สหพันธ์ฟุตบอลเวียดนาม (VFF) ได้ตัดสินใจอนุญาตให้สโมสรหญิงจ้างผู้เล่นต่างชาติ 1 คนเพื่อแข่งขันฟุตบอลหญิงชิงแชมป์แห่งชาติและฟุตบอลถ้วยแห่งชาติตั้งแต่ฤดูกาล 2026
นี่ถือเป็นการตัดสินใจครั้งสำคัญและเป็นก้าวที่จำเป็นสำหรับฟุตบอลหญิงเวียดนามที่จะพัฒนาคุณภาพของการแข่งขันภายในประเทศ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการเข้าร่วมการแข่งขันฟุตบอลหญิงชิงแชมป์โลกเป็นครั้งแรกในปี 2023 ต่อไป
นักเตะต่างชาติช่วยยกระดับคุณภาพนักเตะในประเทศ
ในปัจจุบันฟุตบอลหญิงเวียดนามต้องดิ้นรนโดยมีทีมเข้าร่วมแข่งขันเพียง 8 ทีมในช่วง 9 ปีที่ผ่านมา หลังจากที่ Son La กลายเป็นชื่อล่าสุดที่เข้าร่วมการแข่งขันชิงแชมป์ประเทศในปี 2016
แต่ในความเป็นจริง จำนวนท้องถิ่นที่พัฒนาฟุตบอลหญิงมีเพียง 6 แห่งเท่านั้น เนื่องจากสโมสรฟุตบอลหญิงโฮจิมินห์และ ฮานอย มี 2 ทีมเข้าร่วมเพื่อช่วยให้นักเตะหญิงรุ่นเยาว์มีโอกาสแข่งขันมากขึ้น
แม้ว่าจะมีทีมที่เข้าร่วมการแข่งขันระดับประเทศจำนวนจำกัด แต่ฟุตบอลหญิงเวียดนามก็ยังสร้างปาฏิหาริย์ได้เมื่อได้รับสิทธิ์เข้าร่วมการแข่งขันฟุตบอลหญิงชิงแชมป์โลกปี 2023 ที่นิวซีแลนด์เป็นครั้งแรก
อย่างไรก็ตาม ต้องยอมรับว่าตั๋วของทีมหญิงเวียดนามไปแข่งขันฟุตบอลหญิงชิงแชมป์โลกในปีนั้นถือเป็นความโชคดีอย่างมาก เนื่องจากทีมหญิงชั้นนำของเอเชียอย่างสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนเกาหลีไม่ได้เข้าร่วมรอบคัดเลือก ไม่เช่นนั้นการแข่งขันจะรุนแรงมากขึ้น
ดังนั้นเพื่อที่จะพัฒนาผลงานในเวทีเอเชียและรักษาโอกาสในการเข้าร่วมการแข่งขันฟุตบอลหญิงชิงแชมป์โลก ฟุตบอลหญิงเวียดนามจะต้องปรับปรุงการแข่งขันภายในประเทศต่อไป นี่คือการช่วยให้ผู้เล่นหญิงพัฒนาทักษะของตน และการอนุญาตให้สโมสรหญิงจ้างผู้เล่นต่างชาติถือเป็นขั้นตอนแรก
กองหลังชาวอเมริกัน ออบรีย์ กูดวิลล์ (4) - หนึ่งในสองผู้เล่นต่างชาติของสโมสรหญิงโฮจิมินห์ซิตี้ในการแข่งขันเอเอฟซีแชมเปียนส์ลีกหญิง ประจำปี 2024-2025 - ภาพโดย: QUANG THINH
เมื่อมีผู้เล่นต่างชาติ นักกีฬาหญิงชาวเวียดนามจะมีโอกาสเข้าแข่งขันและพัฒนาทักษะของตนเองต่อไปแทนที่จะแข่งขันกันภายในประเทศเท่านั้น ซึ่งทำให้ยากต่อการพัฒนาต่อไป
นอกจากนี้ ฟุตบอลหญิงเวียดนามยังแสดงให้เห็นภาพที่ “ไม้ไผ่เก่า แต่หน่อไม้ยังไม่โต” เป็นเรื่องน่าชื่นชมที่ Thuy Trang วัย 37 ปี ยังคงทำผลงานได้ดีในการแข่งขันภายในประเทศ แต่สิ่งนี้แทบจะไม่เปิดโอกาสให้ผู้เล่นหญิงสาวได้เรียนรู้อย่างแท้จริง ในขณะเดียวกันหากมีผู้เล่นต่างชาติจำนวนมากก็ถือเป็นการใช้ประโยชน์อย่างมืออาชีพ
เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน
การอนุญาตให้สโมสรจ้างผู้เล่นต่างชาติยังทำให้การแข่งขันมีความน่าดึงดูดใจและมีการแข่งขันมากขึ้น จึงส่งเสริมให้การเคลื่อนไหวพัฒนาไปในวงกว้างมากขึ้น
สโมสรหญิงโฮจิมินห์ซิตี้ ภายใต้การนำของอดีตผู้เล่น ดวน ทิ คิม ชี ครองแชมป์ฟุตบอลหญิงแห่งชาติมาตั้งแต่ปี 2015 ใน 10 ฤดูกาล ทีมชนะเลิศการแข่งขัน 9 ครั้ง รวมถึง 6 ครั้งติดต่อกันตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2024 แม้จะมี "การสูญเสียบุคลากร" จำนวนมาก
ถ้ามีการจ้างนักเตะต่างชาติ หลายทีมก็ยินดีจะทำเช่นนั้นเพื่อแข่งขันชิงแชมป์ หนึ่งในนั้นก็มีทีม Thai Nguyen T&T ที่มีความทะเยอทะยานด้วย
ฤดูกาลที่แล้ว ทีมชาตได้รับสามดาวจากสโมสรหญิงโฮจิมินห์ ซิตี้ ได้แก่ ผู้รักษาประตู คิม ทันห์ เซ็นเตอร์แบ็ก ตรัน ทิ ทู และกองกลาง บิช ทูย รั้งอันดับที่ 3 มี 30 คะแนน หลังจากลงสนาม 14 นัด ตามหลังสโมสรหญิงโฮจิมินห์ ซิตี้ เพียง 3 คะแนนเท่านั้น
และเร็วๆ นี้ สโมสร Thai Nguyen T&T ก็พร้อมที่จะโค่นล้ม
ฟุตบอลหญิงอาชีพต้องมีนักเตะต่างชาติ
การจ้างนักเตะต่างชาติไม่เพียงแต่เพื่อยกระดับนักเตะในประเทศเท่านั้น แต่การอนุญาตให้จ้างนักเตะต่างชาติยังช่วยให้ฟุตบอลหญิงเวียดนาม “บูรณาการ” กับฟุตบอลหญิงระดับทวีปและระดับโลกได้ โดยหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่รับมือยากเหมือนสโมสรหญิงโฮจิมินห์ในปัจจุบันเมื่อลงแข่งขันในเอเอฟซีแชมเปี้ยนส์ลีกหญิง ฤดูกาล 2024-2025
เนื่องจากการแข่งขันระดับประเทศไม่อนุญาตให้จ้างผู้เล่นต่างชาติ และการจ้างระยะยาวทั้งปีไม่คุ้มต้นทุน สโมสรหญิงโฮจิมินห์จึงสามารถเซ็นสัญญากับผู้เล่นต่างชาติได้เพียงระยะสั้นๆ ไม่กี่เดือนเท่านั้น
ส่งผลให้หลังจบรอบแบ่งกลุ่ม สโมสรโฮจิมินห์ ซิตี้ จำเป็นต้องอำลาผู้เล่นต่างชาติ 3 ราย และในรอบก่อนรองชนะเลิศ ก็ต้องจ้างผู้เล่นต่างชาติที่มีคุณภาพต่ำกว่าอีก 2 ราย เนื่องจากผู้เล่นเก่าไป "อยู่กับสโมสรอื่น" แล้ว
ที่มา: https://tuoitre.vn/bong-da-nu-viet-nam-co-ngoai-binh-buoc-chuyen-minh-cho-world-cup-20250328112026309.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)