
รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงการคลัง เหงียน วัน ถัง ประธานสภาบริหารประกันสังคม เป็นประธานการประชุมสามัญประจำไตรมาสแรกของปี 2568 ภาพโดย: Tu Hoa
เอกสารดังกล่าวระบุว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การบังคับใช้นโยบายและระบอบการประกันสังคมและประกันสุขภาพได้ประสบผลสำเร็จเชิงบวกหลายประการ ภายในสิ้นปี 2567 จำนวนผู้เข้าระบบประกันสังคมจะอยู่ที่ราว 42.71% ของกำลังแรงงานในวัยทำงาน เพิ่มขึ้น 9.91% เมื่อเทียบกับวันที่ 31 ธันวาคม 2563 จำนวนผู้เข้าระบบประกันสังคมจะอยู่ที่ราว 34.18% ของกำลังแรงงานในวัยทำงาน เพิ่มขึ้น 7.15% เมื่อเทียบกับวันที่ 31 ธันวาคม 2563 จำนวนผู้เข้าระบบประกันสุขภาพจะอยู่ที่ราว 94.29% ของประชากร เพิ่มขึ้น 3.32% เมื่อเทียบกับวันที่ 31 ธันวาคม 2563
สิทธิของผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพจะได้รับการรับรองด้วยการบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัย ขั้นตอนการบริหารจัดการที่ง่ายและสะดวก ฯลฯ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการประกันความมั่นคงทางสังคมและส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ
ปัจจุบันสำนักงานประกันสังคมเวียดนามเป็นหน่วยงานพิเศษภายใต้กระทรวงการคลัง ระบบสำนักงานประกันสังคมระดับจังหวัดและเทศบาลจำนวน 63 แห่ง มีโครงสร้างและจัดระเบียบเป็นสำนักงานประกันสังคมระดับภูมิภาคจำนวน 35 แห่ง หน่วยงานประกันสังคมระดับอำเภอจำนวน 640 แห่ง แบ่งออกเป็นหน่วยงานประกันสังคมระดับอำเภอจำนวน 350 แห่ง
ภายในปี 2568 เป้าหมายที่กำหนดไว้สำหรับอุตสาหกรรมนี้คือให้มีแรงงานในวัยทำงานประมาณ 45.1% เข้าร่วมระบบประกันสังคม แรงงานในวัยทำงานประมาณ 35.1% เข้าร่วมระบบประกันการว่างงาน และประชากรมากกว่า 95.15% เข้าร่วมระบบประกันสุขภาพ
เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการตามเป้าหมายเหล่านี้ประสบความสำเร็จ พร้อมกับการดำเนินการตามภารกิจของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามภายใต้องค์กรใหม่ทันท่วงทีทันทีหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานประกันสังคมในทุกระดับ กระทรวงการคลังขอให้เลขานุการและประธานคณะกรรมการประชาชนของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลางยังคงให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพที่ดีในท้องถิ่นต่อไป
โดยจะเน้นไปที่งานหลักๆ บางประการ:
ประการแรก ให้เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ การเผยแพร่ และ การศึกษา เกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยการประกันสังคมและประกันสุขภาพ โดยเฉพาะเนื้อหาใหม่ที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติประกันสังคมฉบับที่ 41/2024/QH15 พระราชบัญญัติประกันสุขภาพฉบับที่ 51/2014/QH15 เพื่อให้แกนนำ สมาชิกพรรค นายจ้าง ลูกจ้าง และประชาชนเข้าใจถึงความจำเป็น บทบาท และประโยชน์ของนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพอย่างชัดเจน สร้างฉันทามติและความสามัคคีในการดำเนินการ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในประกันสังคมและประกันสุขภาพ มีส่วนสนับสนุนให้เกิดการประกันสังคมและประกันสุขภาพในระยะยาวและยั่งยืน
ประการที่สอง ตามมติประจำปีของพรรคและรัฐบาล ได้รวมเป้าหมายการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพไว้ในมติของสภาประชาชนเกี่ยวกับภารกิจและขั้นตอนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมประจำปีของแต่ละระดับ ตามบทบัญญัติของมติที่ 102/NQ-CP และมติที่ 69/NQ-CP เรื่องการกำหนดเป้าหมายการพัฒนาผู้เข้าร่วมประกันสังคม และมติที่ 546/QD-TTg เรื่องการกำหนดเป้าหมายการดำเนินการให้ครอบคลุมประกันสุขภาพในช่วงปี 2022 - 2025 ขอแนะนำให้ท้องถิ่นต่างๆ ให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการประกาศใช้หลักเกณฑ์อย่างเต็มรูปแบบเพื่อสนับสนุนประชาชนและคนงานในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในประกันสังคมและประกันสุขภาพ พร้อมกันนี้ให้พัฒนาแผนงาน โปรแกรม และแนวทางแก้ไขเพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิผล
สาม กำกับดูแลการจัดตั้งและรวมคณะกรรมการกำกับดูแลการดำเนินการนโยบายประกันสังคมและประกันสุขภาพในระดับจังหวัดและส่วนรวม ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิผลการประสานงานของคณะกรรมการอำนวยการทุกระดับ หน่วยงานและหน่วยงานประกันสังคมในการดำเนินการแก้ไขปัญหาเพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วม ลดปริมาณการชำระล่าช้า และให้สิทธิเต็มที่แก่พนักงานและผู้ที่เข้าร่วมประกันสังคมและประกันสุขภาพ ด้วยขั้นตอนที่ง่ายที่สุด ปฏิรูปมากที่สุด และเวลาที่เร็วที่สุด เสริมสร้างการทำงานตรวจสอบ สอบสวน และควบคุมที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและการแสวงหากำไร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนประกันสังคมและประกันสุขภาพ
ประการที่สี่ ให้ให้ความสำคัญและสั่งการหน่วยงาน สาขา และภาคส่วนที่เกี่ยวข้องให้ประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมระดับภูมิภาค เพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและระดับเมืองในการแก้ไขข้อร้องเรียนและการวิพากษ์วิจารณ์ที่ซับซ้อนและยืดเยื้อเกี่ยวกับประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานในพื้นที่อย่างทั่วถึง กระทบต่อความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยก่อน ระหว่าง และหลังการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคฯ ทุกระดับ และการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคฯ ครั้งที่ 14 ตามคำสั่งของคณะกรรมการบริหารกลางในรายงานการประชุมอย่างเป็นทางการฉบับที่ 53-CV/TW ลงวันที่ 17 กันยายน 2567 และรายงานสรุปฉบับที่ 107-KL/TW ลงวันที่ 24 ธันวาคม 2567 ประสานงานกับหน่วยงานประกันสังคมประจำภูมิภาคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดสรรโซลูชั่นในการบริหารจัดการและใช้เงินกองทุนประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ และประมาณต้นทุนการตรวจรักษาพยาบาล (กยศ.) ภายใต้ประกันสุขภาพที่ได้รับมอบหมาย เสริมสร้างงานที่ปรึกษาเพื่อช่วยให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดดำเนินการบริหารจัดการประกันสุขภาพของรัฐผ่านการตรวจสอบ สอบสวน และจัดการกับการละเมิด มีแนวทางแก้ไขเพื่อป้องกันการทุจริตและแสวงหากำไรจากกองทุนประกันสุขภาพ ตรวจสอบและพิจารณาสถานพยาบาลประกันสุขภาพที่ไม่ปรับอัตราค่ารักษาพยาบาลประกันสุขภาพที่สูงเกินสมควรตามคำแนะนำและคำเตือนของสำนักงานประกันสังคม
การกำกับดูแลสถานพยาบาลให้จัดหายา สารเคมี และอุปกรณ์ทางการแพทย์ให้เพียงพอต่อการให้บริการผู้ป่วย โดยไม่ปล่อยให้ผู้ป่วยซื้อเอง กำหนดให้สถานพยาบาลตรวจรักษาทำการตรวจรักษา กำหนดการรักษาตามแบบแผนการรักษา คำแนะนำ และขั้นตอนทางเทคนิคของกระทรวงสาธารณสุข; การเสริมสร้างการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลในการตรวจสุขภาพและการรักษา โดยใช้ประโยชน์จากแอปพลิเคชัน VssID และ VneID ในการดำเนินการตรวจสุขภาพและการรักษา ปรับปรุงข้อมูลการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลให้ครบถ้วนถูกต้อง และโอนย้ายข้อมูลไปยังสำนักงานประกันสังคมตามระเบียบปฏิบัติ เพื่อทำหน้าที่บริหารจัดการการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาล จัดทำฐานข้อมูลสุขภาพแห่งชาติ จัดทำประวัติสุขภาพอิเล็กทรอนิกส์ และประเมินและชำระค่าตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลของประกันสุขภาพได้อย่างทันท่วงที พร้อมกันนี้ ให้กำชับสถานพยาบาลประกันสุขภาพให้มีการตรวจสอบ เฝ้าระวัง และปรับปรุงค่ารักษาพยาบาลประกันสุขภาพที่สูงให้เหมาะสมตามคำแนะนำตักเตือนของสำนักงานประกันสังคม
ประการที่ห้า ดำเนินการส่งเสริมบทบาทของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองในทุกระดับในการติดตาม วิพากษ์วิจารณ์สังคม และประสานงานการโฆษณาชวนเชื่อ รวมถึงการระดมธุรกิจ คนงาน และประชาชนเพื่อบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการประกันสังคมและประกันสุขภาพอย่างเหมาะสม
ประการที่หก สั่งให้หน่วยงานประกันสังคมระดับภูมิภาคและหน่วยงานประกันสังคมระดับอำเภอรายงานการดำเนินงานประกันสังคมและประกันสุขภาพในท้องถิ่นเป็นประจำ เพื่อให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกระดับสามารถกำกับดูแลและสั่งการเพื่อให้มั่นใจว่าเป้าหมายและงานที่ได้รับมอบหมายจะประสบความสำเร็จ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/bo-tai-chinh-de-nghi-tang-cuong-lanh-dao-chi-dao-thuc-ien-chinh-sach-bhxh-bhyt-bhtn-699331.html
การแสดงความคิดเห็น (0)