กองบัญชาการทหารจังหวัดถั่นฮวาจัดการชุมนุมเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานในปี 2567

เช้าวันที่ 8 พฤษภาคม กองบัญชาการทหารจังหวัดถั่นฮวาจัดการชุมนุมเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการเรื่อง "ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" (OSH) และเริ่มการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "การรับประกันความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยในการจราจร (ATGT) ในปี 2567" ผู้เข้าร่วมประชุมและผู้อำนวยการการประชุมคือ พันเอก เหงียน ฮู วู รองผู้บัญชาการกองบัญชาการทหารจังหวัด

ภาพรวมของพิธี

กองบัญชาการทหารจังหวัดได้ศึกษาค้นคว้าและปฏิบัติเป็นอย่างดีในเนื้อหาต่างๆ หลายประการ เช่น การดำเนินการอย่างต่อเนื่องในด้านการโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาเพื่อสร้างความตระหนักและความรับผิดชอบให้แก่นายทหารและทหารทุกคนในด้านความปลอดภัยในการทำงาน สุขอนามัย และความปลอดภัยในการจราจร

พัฒนาแผนปฏิบัติการที่เฉพาะเจาะจงและเป็นรูปธรรมในการดำเนินงานด้าน "ความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" การเชื่อมโยงกิจกรรมงานนี้กับเป้าหมายของแคมเปญ “การบริหารจัดการและใช้งานอาวุธและอุปกรณ์ทางเทคนิคอย่างดี ทนทาน ปลอดภัย ประหยัด และปลอดภัยในการจราจร”

ดำเนินการตามปีความปลอดภัยทางการจราจรปี 2567 ได้อย่างมีประสิทธิผล ภายใต้แนวคิด “หลักนิติธรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมการจราจรที่ปลอดภัย” และเอกสารทางกฎหมายของพรรค รัฐบาล คณะกรรมาธิการทหารกลาง กระทรวงกลาโหม กองบัญชาการทหารภาค 4 และกองบัญชาการทหารจังหวัด เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจราจรที่ปลอดภัยและเป็นระเบียบเรียบร้อย พยายามหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุทางถนน

ดำเนินการฝึกอบรมอย่างดี รักษาการฝึกอบรมวิชาชีพและเทคนิคด้านความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะหน่วยที่ฝึกทหารใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้เน้นด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน จัดการซ้อมแผนการป้องกันและระงับอัคคีภัย คุ้มครองหน่วยงาน หน่วยงาน โกดัง สถานี และโรงงาน ดูแลความปลอดภัยในการฝึกอบรม การเตรียมพร้อมรบ การซ้อมรบ การทดสอบยิงจริง และในการก่อสร้างงานของหน่วยงานและหน่วยงาน

ผู้บัญชาการทหารบกจังหวัด และตัวแทนหน่วยงานต่างๆ ร่วมลงนามสัญญาเลียนแบบ

ในการชุมนุม ผู้บัญชาการทหารจังหวัดและตัวแทนจากหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ได้ร่วมกันเปิดตัวการลงนามสัญญาเลียนแบบ “การรักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยทางการจราจร ปี 2567” ภายใต้หัวข้อ “เคารพกฎหมาย สร้างวัฒนธรรมการจราจรที่ปลอดภัย”

Ngoc Le (ผู้สนับสนุน)

แหล่งที่มา