ประกันการว่างงานไม่เพียงแต่ให้การสนับสนุนทางการเงินเพื่อให้มั่นใจถึงชีวิตที่มั่นคงสำหรับคนงานในช่วงว่างงานเท่านั้น แต่ยังมีบริการให้คำปรึกษา การแนะนำงาน การฝึกอบรม และการฝึกอบรมอาชีพใหม่เพื่อช่วยให้คนงานที่ว่างงานสามารถหางานใหม่ ที่มั่นคง และเหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว

ด้วยเหตุนี้ ในระยะหลังนี้ การดำเนินการตามนโยบายประกันการว่างงานสำหรับลูกจ้างจึงเป็นเรื่องที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบิ่ญถ่วนให้ความสนใจมาโดยตลอด โดยเน้นที่การแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงที สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ และเพื่อให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการให้สิทธิประโยชน์แก่ผู้ว่างงานได้ดีที่สุด
ก่อนที่จะยื่นขอรับสิทธิประโยชน์การว่างงาน พนักงานจะได้รับคำปรึกษาเรื่องงาน คำแนะนำการฝึกอาชีพ และการอ้างอิงงานจากเจ้าหน้าที่ของศูนย์ที่ตรงกับความสามารถและความต้องการของพวกเขา
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเดือนมีนาคม 2568 ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดบิ่ญถ่วนได้รับใบสมัครสวัสดิการการว่างงานจำนวน 978 ใบ โดยเมืองฟานเทียตมีบันทึกจำนวน 471 รายการ เมืองลากีมีบันทึกจำนวน 91 รายการ อำเภอดึ๊กลินห์มีบันทึกจำนวน 307 รายการ และอำเภอตุยฟองมีบันทึกจำนวน 109 รายการ
ในเดือนมีนาคมมีการยื่นใบสมัครผ่านระบบพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติจำนวน 493 ใบ คิดเป็นอัตรา 50.7% ทำให้ยอดผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานตั้งแต่ต้นปีมีจำนวน 2,001 ราย โดยมีการส่งเรื่องเข้าระบบพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ จำนวน 1,087 เรื่อง คิดเป็นร้อยละ 54.32
เป็นที่ทราบกันดีว่าสาเหตุหลักของการว่างงานของคนงานคือการสิ้นสุดสัญญาจ้าง การสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน และสัญญาจ้างงาน อุตสาหกรรมที่คนงานทำงานก่อนที่จะได้รับสวัสดิการว่างงาน ได้แก่ อุตสาหกรรมแปรรูปและการผลิต (ผลิตเครื่องนุ่งห่ม ผลิตรองเท้าและรองเท้าแตะ) เกษตรกรรม (ปลูกยางพารา) และที่พักและบริการอาหาร...
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/binh-thuan-thuc-hien-tot-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-post410683.html
การแสดงความคิดเห็น (0)