ความไม่เท่าเทียมกันทางเพศและหนี้สินขัดขวางการพัฒนาในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

UNDP เชื่อว่ามีความจำเป็นที่จะต้องปรับปรุงกฎระเบียบที่ไม่เป็นธรรมและปรับปรุงการศึกษาเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ

UNDP: Bất bình đẳng giới và nợ cản trở sự phát triển ở châu Á-Thái Bình Dương

ตามที่ UNDP ระบุไว้ มีความจำเป็นที่จะต้องปรับปรุงความไม่เท่าเทียมกันทางเพศผ่านการศึกษา (ภาพ: QT)

การแก้ไขความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกเริ่มต้นด้วยการแก้ไขกฎระเบียบที่ไม่เป็นธรรมและปรับปรุงการศึกษา ตามที่ Kanni Wignaraja ผู้อำนวยการภูมิภาคโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) กล่าว

ในบางประเทศ ผู้หญิงไม่มีบัญชีธนาคารและไม่สามารถเป็นเจ้าของที่ดินได้ ผู้อำนวยการ UNDP ประจำภูมิภาคกล่าว นี่คือความจริงที่ต้องพิจารณาและกฎระเบียบเหล่านี้จำเป็นต้องแก้ไข ในเรื่องการศึกษา เธอเชื่อว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนวิธีคิดและการกระทำ

ตามรายงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประจำภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกปี 2024 ซึ่ง Wignaraja เผยแพร่ในกรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่นเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ได้กำหนดลำดับความสำคัญ 3 ประการสำหรับการพัฒนา ได้แก่ การให้ความสำคัญกับประชาชนเป็นศูนย์กลาง การปรับกลยุทธ์การเติบโตเพื่อสร้างงานมากขึ้นในขณะเดียวกันก็ปกป้องสิ่งแวดล้อม และการมุ่งเน้นไปที่การปฏิรูปทางการเมืองและการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์เพื่อเปลี่ยนแนวคิดให้กลายเป็นความจริง

ในสถานการณ์ปัจจุบัน นางสาววิกนาราชา เน้นย้ำว่าการสร้างพื้นที่ให้ผู้หญิงเป็นประเด็นสำคัญ

รายงานระบุว่ามีผู้หญิงประมาณ 800 ล้านคนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกที่ไม่ได้เข้าสู่กำลังแรงงานแต่กำลังหางานอยู่ UNDP คาดการณ์ว่าหากผู้หญิงเหล่านี้ได้รับการจ้างงาน พวกเธอจะมีส่วนสนับสนุน GDP ของภูมิภาคประมาณ 4.5 ล้านล้านดอลลาร์ภายในปี 2568

อย่างไรก็ตาม นางวิญญาราชา กล่าวว่า การบรรลุเป้าหมายการพัฒนายังมีความซับซ้อนเนื่องจากภาระหนี้จำนวนมากที่ประเทศต่างๆ ต้องเผชิญอีกด้วย เธอเน้นย้ำว่าหลายประเทศต้องจ่ายดอกเบี้ยเงินกู้มากกว่าค่าใช้จ่ายด้านสาธารณสุข การศึกษา และสวัสดิการสังคม นอกจากนี้ยังเป็นอุปสรรคต่อความพยายามในการสร้างเศรษฐกิจที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอีกด้วย

แหล่งที่มา