ประกันการว่างงาน: การสนับสนุนด้านหลักประกันทางสังคมสำหรับคนงานว่างงาน

คนงานที่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงาน (UI) เมื่อสูญเสียงานจะไม่เพียงได้รับเงินสวัสดิการเพื่อครอบคลุมค่าครองชีพเท่านั้น แต่ยังได้รับการสนับสนุนในการหางานและการฝึกอบรมอาชีวศึกษาอีกด้วย

ตามกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน พ.ศ. 2556 กรมธรรม์ประกันการว่างงานมี 4 ระบบ ได้แก่: ลูกจ้างจะได้รับคำแนะนำและคำปรึกษาฟรีเกี่ยวกับแรงงานและการจ้างงาน รวมถึงได้รับการฝึกอบรมอาชีพฟรี และคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนต่างๆ เพื่อรับประโยชน์จากประกันการว่างงานจากศูนย์จัดหางาน ขึ้นทะเบียนการว่างงานและยื่นขอรับสิทธิประโยชน์การว่างงานในกรณีสูญเสียงานหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน; ใช้บัตรประกันสุขภาพที่ออกโดยประกันสังคม (SI) โดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมขณะรับเงินช่วยเหลือการว่างงาน รับการฝึกอบรมวิชาชีพเบื้องต้นฟรี ไม่เกิน 6 เดือน ณ สถานฝึกอาชีพ นอกจากนี้ ภาคธุรกิจและนายจ้างยังได้รับการสนับสนุนโดยไม่ต้องจ่ายเงินประกันการว่างงาน 1% เป็นเวลา 12 เดือนให้กับลูกจ้างอีกด้วย

คนงานทำงานในธุรกิจแห่งหนึ่งในอำเภอคลองพริก

เงินทดแทนการว่างงานรายเดือนเท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของเงินสมทบประกันสังคมใน 6 เดือนติดต่อกันก่อนว่างงาน แต่ไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐานของลูกจ้างภายใต้ระบบเงินเดือนที่รัฐกำหนด หรือไม่เกิน 5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำตามภูมิภาค ตามที่ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนด สำหรับลูกจ้างที่จ่ายเงินประกันการว่างงานตามระบบเงินเดือนที่นายจ้างกำหนดไว้ในขณะที่สิ้นสุดสัญญาจ้างงานหรือสัญญาจ้างงาน

ระยะเวลารับสิทธิประโยชน์การว่างงานจะคำนวณตามจำนวนเดือนของการส่งเงินสมทบประกันสังคม สำหรับการสมทบทุกๆ 12 ถึง 36 เดือนคุณจะได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน 3 เดือน หลังจากนั้นสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติมทุกๆ 12 เดือนคุณจะได้รับเพิ่มอีก 1 เดือนแต่ไม่เกิน 12 เดือน ภายใน 3 เดือน นับจากวันที่สิ้นสุดความสัมพันธ์การจ้างงาน หากจำเป็น พนักงานสามารถยื่นคำร้องขอสิทธิประโยชน์การว่างงานได้ที่ศูนย์บริการการจ้างงาน (ภายใต้กรมกิจการภายในประเทศ) ใน 63 จังหวัดและอำเภอ

จากสถิติของศูนย์บริการจัดหางานดักลัก พบว่าในเดือนมีนาคม 2568 ทั้งจังหวัดมีคนยื่นขอรับสวัสดิการว่างงาน 1,127 คน เพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าเมื่อเทียบกับเดือนกุมภาพันธ์ สะสม 3 เดือนแรกของปี 2568 อยู่ที่ 2,145 คน

เจ้าหน้าที่ประกันสังคมจังหวัดทำหน้าที่ควบคุมดูแลขั้นตอนการบริหารจัดการให้กับผู้เข้าร่วมโครงการ

หลังจากยื่นคำร้องขอสวัสดิการว่างงานเมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมาประมาณ 10 วัน นาย TQ (แขวง Tan Thanh เมือง Buon Ma Thuot) ได้รับแจ้งจากเจ้าหน้าที่ศูนย์บริการการจ้างงาน Dak Lak ว่าคำร้องของเขาได้รับการอนุมัติและนัดให้มาลงนามขอรับสวัสดิการว่างงานในช่วงปลายเดือนเมษายน เป็นจำนวนเงินกว่า 2.6 ล้านดอง/เดือน เป็นระยะเวลา 12 เดือน นายคิว กล่าวว่า เขาทำงานในบริษัทก่อสร้างมาเกือบ 20 ปี และมีเงินประกันสังคมภาคบังคับครบถ้วนแล้ว ในต้นปี พ.ศ. 2568 เนื่องจากบริษัทที่เขาทำงานอยู่หยุดดำเนินการ เขาจึงลาออกจากงานและสมัครประกันการว่างงาน จำนวนเงินรายเดือนไม่มากแต่ก็ช่วยลดความยุ่งยากในการรอหางานใหม่ได้

จากข้อมูลสำนักงานประกันสังคมจังหวัด ในปี 2567 หน่วยงานได้จ่ายเงินสวัสดิการว่างงานให้กับประชาชน 11,642 ราย เพิ่มขึ้นร้อยละ 2 จากช่วงเดียวกันในปี 2566 ต้นทุนสนับสนุนการฝึกอาชีพ 883 คน เพิ่มขึ้น 163% จากช่วงเดียวกันในปี 2566 ยอดจ่ายเงินกองทุนประกันการว่างงานรวมกว่า 202 พันล้านดอง

ถือได้ว่าในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ ประกันการว่างงานถือเป็น “สิ่งช่วยชีวิต” ที่ช่วยคลี่คลายปัญหาต่างๆ ให้กับลูกจ้างได้หลายประการ นี่เป็นระบอบการปกครองที่ชดเชยรายได้ของพนักงานบางส่วนเมื่อพวกเขาสูญเสียงาน ในความเป็นจริง ด้วยนโยบายสนับสนุนจากกองทุนประกันการว่างงาน ทำให้คนงานจำนวนมากสามารถเอาชนะความยากลำบากทางเศรษฐกิจ แก้ไขปัญหาการจ้างงานเพื่อสร้างรายได้ที่มั่นคง ส่งผลให้ตลาดแรงงานมีเสถียรภาพและมีหลักประกันทางสังคม

ปัจจุบันอัตราเงินสมทบประกันการว่างงานอยู่ที่ 2% ของเงินเดือน โดยแบ่งเป็น 1% ที่ลูกจ้างจ่าย และ 1% ที่นายจ้างจ่าย ขั้นตอนในการรับสิทธิประโยชน์ประกันการว่างงานเป็นเรื่องง่ายมาก พนักงานสามารถส่งใบสมัครได้ทางออนไลน์ หรือไปที่ศูนย์บริการการจ้างงาน Dak Lak หรือสำนักงานตัวแทนของศูนย์แห่งใดแห่งหนึ่งจากสองแห่งที่ตั้งอยู่ในอำเภอ Ea Kar และเมือง Buon Ho

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/bao-hiem-that-nghiep-diem-tua-an-sinh-cho-lao-dong-mat-viec-lam-a5c1b7e/