นางสาวต้น นู่ ทิ นิญห์ ถามอดีตนักเรียนเกี่ยวกับ 'รัศมีแห่งความสำเร็จ'

การเป็นนักเรียนที่เรียนดีที่สุดในการจบมหาวิทยาลัยเป็นตำแหน่งที่มีเกียรติที่ทำให้ธุรกิจต่างๆ ชื่นชมคุณได้อย่างง่ายดายหรือไม่? นักศึกษาจำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ส่วนตัวหรือไม่... เป็นคำถามที่นักการทูต Ton Nu Thi Ninh ยกขึ้นมา และคำตอบก็ค่อนข้างน่าแปลกใจ

นางสาว Ton Nu Thi Ninh นักการทูตและประธานมูลนิธิสันติภาพและการพัฒนานครโฮจิมินห์ พูดคุยกับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัย Hoa Sen ในหัวข้อ "ข้อจำกัดและข้อได้เปรียบของเวียดนามและคนเวียดนามในการสร้างและจัดทำทรัพยากรบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการของยุคใหม่" เมื่อวันที่ 1 มีนาคม การสนทนาได้เปลี่ยนไปอย่างน่าประหลาดใจเมื่ออดีตนักเรียนซึ่งเป็นนักเรียนที่เรียนดีที่สุดของโรงเรียนเข้าร่วมกับนางสาวนินห์ในการหารือถึงคุณค่าของ "นักเรียนที่เรียนดีที่สุด" ในแง่ของการทำงานและความสำเร็จ

นักเรียนที่เรียนดีที่สุดยังคงต้องพยายามต่อไป

นอกจากนี้ ยังมี Pham Huynh Huong อดีตนักศึกษามหาวิทยาลัย Hoa Sen ผู้เป็นนักเรียนดีเด่นของสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคล ปี 2023 และอดีตนักศึกษาโรงเรียนมัธยมศึกษา Le Hong Phong สำหรับผู้มีความสามารถพิเศษ เข้าร่วมการอภิปรายในรายการทอล์คโชว์นี้ด้วย

นางสาว Ton Nu Thi Ninh (กลาง) แบ่งปันเรื่องนี้เพื่อช่วยให้นักศึกษาได้มองเห็นมุมมองหลายมิติเกี่ยวกับข้อจำกัดและข้อดีของแรงงานชาวเวียดนาม นักเรียนที่กล่าวคำอำลา Pham Quynh Huong (คนที่สองจากซ้าย) ก็ได้ตอบคำถามเกี่ยวกับ "รัศมี" ของตำแหน่งนักเรียนที่กล่าวคำอำลาเช่นกัน

แม้ว่า Huong จะถือว่าประสบความสำเร็จในระดับหนึ่งในฐานะผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของโครงการสตาร์ทอัพ FnB ที่ชื่อว่า Your Vibes Coffee & Space แต่ Huong บอกว่าเธอต้องเผชิญกับความยากลำบากบางประการในกระบวนการทำงานนับตั้งแต่สำเร็จการศึกษา

“ในฐานะคนหนุ่มสาวที่ได้รับการฝึกอบรมทางวิชาชีพอย่างเป็นทางการ อย่างไรก็ตาม ในช่วงเริ่มต้นของการเข้าร่วมในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจสตาร์ทอัพรุ่นใหม่ ฉันก็มีอุปสรรคในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าเช่นกัน บางครั้ง ฉันยังคงรู้สึกอายที่จะแบ่งปันคำถามเล็กๆ น้อยๆ ที่มีเนื้อหาปกติกับเพื่อนร่วมงาน” ฮวงเล่า

เพื่อตอบสนองต่อคำสารภาพนี้ ผู้บรรยาย Ton Nu Thi Ninh ได้ถามคำถามว่า “เมื่อคุณสำเร็จการศึกษาในฐานะนักเรียนดีเด่นของมหาวิทยาลัยของคุณ ‘รัศมีจากตำแหน่งนักเรียนดีเด่น’ จะช่วยงานของคุณได้หรือไม่”

Pham Huynh Huong ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่า “การเป็นผู้กล่าวคำอำลาเป็นเพียงตำแหน่ง ผมยังต้องพยายามเรียนรู้และทำงานหนักเพื่อให้บริษัทต่างๆ ชื่นชมผม เพื่อเอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในช่วงแรก ผมให้ความสำคัญกับวินัยเป็นอย่างยิ่ง การตัดสินใจใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน ผมต้องระมัดระวังเป็นอย่างยิ่ง นอกจากนี้ ผมยังส่งเสริมความสามารถในการนำเสนออย่างมีเหตุผลที่ผมเรียนรู้มาจากมหาวิทยาลัยอยู่เสมอ มีจิตวิญญาณแห่งความก้าวหน้าอยู่เสมอ ไม่กลัวความยากลำบาก ไม่กลัวความยากลำบาก”

อย่ากังวลมากเกินไปเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ส่วนตัว

นอกจากนี้ ดาง กี อันห์ นักศึกษาชั้นปีที่ 3 สาขาภาษาอังกฤษ ยังเผชิญกับความยากลำบากที่คล้ายคลึงกัน โดยเธอเล่าว่า จากการสังเกตของตัวเองในระหว่างที่ทำงานพาร์ทไทม์ กี อันห์ ตระหนักได้ว่าคนหนุ่มสาวขาดความมั่นใจ ไม่ค่อยกระตือรือร้นในการสื่อสารกับผู้บังคับบัญชา และกลัวที่จะแสดงความคิดเห็นของตนเอง...

นางสาว Ton Nu Thi Ninh อธิบายว่าการศึกษาของเอเชียอาจจะช้ากว่าการศึกษาของตะวันตกในวิธีการที่จะช่วยให้ผู้เรียนมีความมั่นใจและมีวิจารณญาณ อย่างไรก็ตาม คนรุ่นใหม่ในปัจจุบันมีคนที่มีความมั่นใจและกระตือรือร้นอยู่มาก

นักศึกษาร่วมเสวนา

คุณนินห์ กล่าวว่า ชาวต่างชาติมองว่าคนเวียดนามเป็นคนมั่นคงและไม่ยอมแพ้ นี่ก็เป็นคำแนะนำและกำลังใจของเธอสำหรับคนรุ่นใหม่เช่นกัน นอกจากนี้ ความมองโลกในแง่ดีและความรักชีวิตจะเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยให้คนรุ่นใหม่เอาชนะความยากลำบากและความทุกข์ยากทั้งปวงในการทำงานและในชีวิต

ในการตอบคำถามที่ว่า “นักศึกษาที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาจะสร้างแบรนด์ส่วนตัวของตัวเองได้อย่างไร” นางสาว Ton Nu Thi Ninh ยืนยันว่า “คุณยังเด็กมาก คุณไม่ควรใช้แนวคิดของ ‘แบรนด์ส่วนตัว’ และอย่ากังวลว่าคุณมี ‘แบรนด์’ แล้วหรือยัง”

คุณนินห์อธิบายว่าการสร้างแบรนด์ส่วนตัวเป็นเครื่องหมายของกระบวนการเรียนรู้ การสัมผัสประสบการณ์ และการทำงานหนักที่ยาวนาน “ไม่ใช่ว่าถ้าคุณไม่มีแบรนด์ส่วนตัวแล้วคุณจะไม่มีคุณค่า เพราะคุณยังสามารถทำงานและมีส่วนสนับสนุนได้ และไม่ใช่ทุกคนจะสร้างแบรนด์ส่วนตัวได้ ดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องจริงจังกับปัญหานี้มากเกินไป” นักการทูตแนะนำ

ดร. Phan Thi Viet Nam รองอธิการบดีมหาวิทยาลัย Hoa Sen ให้ความเห็นว่าการบรรยายของนักการทูต Ton Nu Thi Ninh ช่วยให้นักศึกษาได้รับมุมมองหลายมิติเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อดีและข้อเสียของคนรุ่นใหม่ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและการเปลี่ยนผ่านอันเนื่องมาจากเทคโนโลยีในปัจจุบัน ซึ่งรวมถึงผลกระทบอันยิ่งใหญ่ของ AI ด้วย

“นักศึกษาได้รับแรงบันดาลใจให้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง เอาชนะอุปสรรคและความท้าทายเพื่อให้ตนเองเป็นคนที่ดีขึ้น และเข้าร่วมชุมชนธุรกิจในยุคใหม่ด้วยความมั่นใจ” ดร. Phan Thi Viet Nam กล่าว

ข้อจำกัดและข้อดี

นางสาว Ton Nu Thi Ninh เปิดเผยว่า แรงงานในเวียดนามและชาวเวียดนามมีข้อจำกัดบางประการ ดังนี้ ขาดสิ่งอำนวยความสะดวกและศูนย์ที่มีขนาดและประสิทธิภาพเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลด้านเทคนิคและเทคโนโลยี (โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เกี่ยวข้องกับเซมิคอนดักเตอร์และ AI) ได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที

นอกจากนี้ วิธีการสอนและการเรียนรู้ยังไม่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของยุคใหม่ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิผล

คนงานชาวเวียดนามยังไม่ได้พัฒนาทักษะในการวิเคราะห์และสังเคราะห์ เปรียบเทียบและประเมินผล และการคิดอย่างมีวิจารณญาณ ไม่ปรับปรุงความรู้ให้ทันกระแสปัจจุบัน; ข้อจำกัดในการประยุกต์ใช้ AI

ความสามารถทางภาษาต่างประเทศของแรงงานส่วนใหญ่ไม่ตรงตามความต้องการของตลาด ความรู้เกี่ยวกับโลกที่จำกัด

นอกจากนี้ทัศนคติและวิธีการทำงานยังขาดความเชื่อมั่นและการริเริ่มในการติดต่อกับผู้บังคับบัญชา การขาดการมองภาพรวมอย่างเป็นระบบ การโต้แย้งและการนำเสนอขาดตรรกะและความสอดคล้อง และไม่ค่อยมีการเสนอริเริ่มหรือนโยบาย

อย่างไรก็ตาม เรายังมีข้อได้เปรียบบางประการ เช่น นโยบายต่างประเทศที่ยืดหยุ่นเพื่อดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) และส่งเสริมการส่งออก มีส่วนร่วมในความตกลงการค้าทวิภาคีและพหุภาคีมากมาย

คนงานชาวเวียดนามเป็นคนทำงานหนัก มีความก้าวหน้า มีความคิดเปิดกว้าง มีระเบียบวินัย และเรียนรู้ได้เร็ว

ที่มา: https://thanhnien.vn/ba-ton-nu-thi-thi-ninh-hoi-cuu-sinh-vien-ve-hao-quang-thu-khoa-185250301211934072.htm