คุณตัน นู ทิ นิญ: 'ตำแหน่งนักเรียนดีเด่นช่วยคุณได้มากจริงหรือ?'

คุณตัน นู ทิ นิญ กล่าวว่า หากเด็กๆ รู้วิธีพัฒนาจุดแข็ง เอาชนะจุดอ่อน และรักษาความมั่นใจของตัวเอง เด็กๆ ก็สามารถสร้างคุณค่าในตัวเองได้

นางสาว ตัน นู ทิ นิญ - ภาพ: VIET DUNG

นั่นเป็นหนึ่งในหลายข้อความที่นักการทูต Ton Nu Thi Ninh เน้นย้ำระหว่างการสนทนากับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัย Hoa Sen เมื่อวันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2568

เธอคือประธานมูลนิธิสันติภาพและการพัฒนานครโฮจิมินห์ อดีตเอกอัครราชทูตเวียดนามประจำสหภาพยุโรปและเบลเยียม และอดีตรองประธานคณะกรรมาธิการกิจการต่างประเทศของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ

ภายใต้หัวข้อเรื่อง “ข้อจำกัดและข้อได้เปรียบของเวียดนามและคนเวียดนามในการสร้างและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการในช่วงเวลาใหม่” โปรแกรมดังกล่าวได้นำเสนอมุมมองหลายมิติเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ไฮไลท์ประการหนึ่งคือการสนทนาระหว่างนางสาว Ton Nu Thi Ninh และเพื่อนของเธอ Pham Huynh Huong อดีตผู้เรียนดีที่สุดในสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรบุคคลที่มหาวิทยาลัย Hoa Sen ในปี 2023 ซึ่งปัจจุบันเป็นผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของโครงการสตาร์ทอัพแห่งหนึ่ง

ฮวงสารภาพว่าตอนที่เธอเริ่มทำงานในบริษัทแรกๆ เธอเจอกับแรงกดดันมากมาย สภาพแวดล้อมการทำงานจริงในธุรกิจแตกต่างจากสภาพแวดล้อมในองค์กรมาก นอกจากจะต้องใช้ความรู้ทางวิชาชีพแล้ว สภาพแวดล้อมทางองค์กรยังต้องอาศัยทักษะทางสังคม จรรยาบรรณ การสื่อสาร ฯลฯ อีกด้วย

นักการทูตผู้มากประสบการณ์ได้ตั้งคำถามที่ชวนให้คิดขึ้นมาว่า: "การเป็นนักเรียนที่เรียนดีที่สุดช่วยคุณได้จริงหรือ?"

นักศึกษา Pham Huynh Huong กำลังสนทนากับ Ms. Ton Nu Thi Ninh - ภาพ: TRONG NHAN

เมื่อตอบคำถามนี้ Pham Huynh Huong เปิดเผยว่าเธอไม่สามารถให้คำตอบที่ชัดเจนได้ ในช่วงแรก ตำแหน่งผู้กล่าวคำอำลาของเธอช่วยให้เธอได้รับความสนใจ และยังสร้างช่วงเวลา "โด่งดัง" ด้วยวิดีโอที่กลายเป็นกระแสไวรัลในโซเชียลมีเดียอีกด้วย

อย่างไรก็ตาม เมื่อเธอเข้าสู่สภาพแวดล้อมการทำงาน เธอตระหนักว่าตำแหน่งดังกล่าวไม่มีความหมายอีกต่อไป

ฮวงยังยอมรับว่าตำแหน่งนี้ทำให้เธอรู้สึกกดดัน เช่นมีหลายสถานการณ์ที่ฮวงไม่กล้าแสดงความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงานเพราะกลัวจะผิด

นางสาว Ton Nu Thi Ninh เห็นด้วยกับ Huong โดยกล่าวว่าตำแหน่ง "นักเรียนที่เรียนดีที่สุด" เป็นทั้งข้อดีและภาระในเวลาเดียวกัน ผู้ที่เรียนดีที่สุดมีข้อได้เปรียบคือมีชื่อเสียง แต่ก็ต้องเผชิญกับแรงกดดันจากความคาดหวังทางสังคมเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีแรงกดดันในการพิสูจน์ความสามารถของตนเอง

นางสาวตัน นู ทิ นิญ เชื่อว่าเบื้องหลังตำแหน่งต่างๆ ที่สำคัญกว่าคือคนรุ่นใหม่สามารถแสดงความสามารถในตลาดแรงงานได้หรือไม่ ความกล้าหาญนั้นจะมาจากการเรียนรู้และสะสมประสบการณ์ในแต่ละวันของเด็กๆ แต่ละคน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เธอเน้นย้ำว่า นอกเหนือจากจิตวิญญาณแห่งความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้อยู่เสมอ คุณยังต้องรักษาความเชื่อมั่นในตัวเองด้วย

เช่น พวกคุณหลายคนรู้สึกว่า “ไม่เก่งเท่า” เพื่อนร่วมงานชาวตะวันตก แต่ในความเป็นจริงแล้ว แต่ละคนก็มีจุดแข็งที่แตกต่างกันหลายประการ เพื่อนร่วมงานชาวตะวันตกหลายคนอาจไม่ชำนาญในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานในเวียดนาม เนื่องจากไม่คุ้นเคยกับวัฒนธรรมและมารยาทของชาวเวียดนาม

หากคุณรู้วิธีพัฒนาจุดแข็ง เอาชนะจุดอ่อน และรักษาความมั่นใจของตนเอง คุณสามารถสร้างมูลค่าให้กับตัวเองในตลาดแรงงานได้อย่างแน่นอน

ที่มา: https://tuoitre.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-danh-hieu-thu-khoa-da-thuc-su-giup-em-khong-20250301181616873.htm