Acecook ส่งต่อความสุขให้พนักงานด้วยตำแหน่ง Top 5 ในอุตสาหกรรม FMCG

20 พฤศจิกายน 2024 - Acecook Vietnam ยังคงยืนยันตำแหน่งของตนในฐานะหนึ่งในบริษัทชั้นนำที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นสุข เมื่อได้รับเกียรติให้อยู่ในอันดับที่ 5 ในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคที่หมุนเวียนเร็ว (FMCG) และอันดับที่ 7 ในตลาดทั้งหมดในการจัดอันดับ 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม 2024 - องค์กรขนาดใหญ่ สูงขึ้น 2 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2023 ความสำเร็จนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลที่ยั่งยืนและความมุ่งมั่นในการนำความสุขมาสู่พนักงานของบริษัท

Acecook Vietnam ปฏิบัติตามพันธกิจ 3H: ผู้บริโภคมีความสุข สังคมมีความสุข และพนักงานมีความสุข โดยให้ปัจจัยด้านมนุษย์เป็นศูนย์กลางของการพัฒนา จึงได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนรู้สึกได้รับความเข้าใจ ได้รับการสนับสนุน และได้รับแรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเอง

นาย Pham Van Nam ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลแห่ง Acecook Vietnam กล่าวว่า "เราส่งเสริมนวัตกรรม ใช้หลักนโยบายทรัพยากรบุคคลที่มีความยืดหยุ่น ส่งเสริมความหลากหลายและการบูรณาการ สร้างความสามัคคีในทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิผล"

วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการริเริ่ม

ที่ Acecook Vietnam พนักงานทุกคนได้รับการสนับสนุนและคาดหวังให้คิดเหมือนผู้ก่อตั้ง โดยมองว่าตนเองเป็นส่วนสำคัญที่ขาดไม่ได้ในการเดินทางสู่การพัฒนาของบริษัท บริษัทได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยโดยอาศัยระบบการริเริ่มและนโยบายการบริหารที่ยืดหยุ่น ช่วยให้พนักงานสามารถส่งเสริมความสามารถของตนเองและเสนอแนวคิดที่สร้างสรรค์และแปลกใหม่ได้อย่างกล้าหาญ สิ่งนี้ไม่เพียงสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเท่านั้น แต่ยังกระตุ้นให้แต่ละคนมีส่วนสนับสนุนอีกด้วย นอกจากนี้ยังช่วยให้ Acecook อยู่แถวหน้าด้านนวัตกรรมในอุตสาหกรรมอยู่เสมออีกด้วย

ทีม Acecook ที่งานประกาศรางวัล

การสร้างพนักงานให้มีความสุข

บริษัทเข้าใจว่าพนักงานที่มีความสุขไม่เพียงแต่จะประสบความสำเร็จในการทำงานเท่านั้น แต่ยังต้องมีความสมดุลระหว่างอาชีพการงานและชีวิตด้วย ดังนั้น Acecook จึงได้นำนโยบายต่างๆ มากมายมาใช้และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มุ่งเน้นความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต มีการจัดกิจกรรมนอกหลักสูตรต่างๆ มากมาย เช่น กีฬา วัฒนธรรม ไปจนถึงงานอาสาสมัคร เป็นประจำ เพื่อสร้างโอกาสให้พนักงานได้ชาร์จพลัง ผูกมิตรกับเพื่อนร่วมงานนอกเวลาทำงาน และมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อชุมชน

นอกจากนี้ Acecook ยังใส่ใจดูแลครอบครัวของพนักงานผ่านโครงการต่างๆ เช่น การเยี่ยมชมโรงงานสำหรับสมาชิกในครอบครัว การมอบของขวัญในโอกาสต่างๆ เช่น วันเด็กสากล เทศกาลไหว้พระจันทร์ วันตรุษจีน... ความพยายามเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างความมั่นใจ ความสงบในจิตใจ และความภาคภูมิใจให้กับครอบครัวเมื่อคนที่พวกเขารักทำงานในธุรกิจที่มีความสุขเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างรากฐานของความสัมพันธ์ระยะยาวระหว่างพนักงานและบริษัทอีกด้วย

“ความสำเร็จของธุรกิจมาจากความสุขของพนักงานแต่ละคน เมื่อพนักงานมีความสมดุลระหว่างงานและชีวิต พวกเขาไม่เพียงแต่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังรู้สึกมีความสุขและมีความหมายอย่างยิ่งในการเดินทางกับบริษัทอีกด้วย จากนั้น พนักงานแต่ละคนใน Acecook ก็จะเปล่งประกาย มีความสุข และส่งต่อคุณค่าเชิงบวกให้กับลูกค้าและชุมชน” คุณ Pham Van Nam ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลของ Acecook Vietnam กล่าวเน้นย้ำ

การลงทุนในบุคลากร – กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน

Acecook มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรอาหารครบวงจรที่ยั่งยืนและขยายไปสู่ระดับนานาชาติ โดยมุ่งเน้นการลงทุนด้านการฝึกอบรมและการสร้างทีมงานที่มีบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงเพื่อบรรลุเป้าหมายในอนาคต ด้วยเหตุนี้พนักงานจึงได้รับโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของตนเองด้วยโปรแกรมต่างๆ เพื่อปรับปรุงการคิดเชิงกลยุทธ์ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ การบริหารเวลา การแก้ปัญหา ทักษะความเป็นผู้นำ ฯลฯ นอกจากนี้ พนักงานทุกคนยังได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาตนเองผ่านการเรียนรู้ต่อเนื่องในระบบการฝึกอบรมออนไลน์ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจ โดยมีหลักสูตรและสัมมนาที่ปรับให้เข้ากับแนวโน้มใหม่ๆ

Acecook ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลายและครอบคลุมเพื่อให้พนักงานทุกคนมีโอกาสในการพัฒนาที่ยุติธรรมและเท่าเทียมกัน ซึ่งไม่เพียงแต่จะช่วยให้พนักงานของบริษัทมีความสุขและมีความมั่นใจมากขึ้นในการพัฒนาความสามารถของตนเองเท่านั้น แต่ยังเปิดมุมมองใหม่ๆ นำคุณค่าเชิงสร้างสรรค์มากมายมาสู่บริษัทอีกด้วย

ผ่านวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม การมีส่วนร่วม การส่งเสริมแรงจูงใจในการพัฒนาส่วนบุคคล และการเคารพคุณค่าของมนุษย์ Acecook ได้สร้างธุรกิจที่มีความสุขและยังคงรักษาตำแหน่งผู้บุกเบิกในการพัฒนาอย่างยั่งยืนในอุตสาหกรรมบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปในเวียดนาม และพร้อมที่จะพิชิตการเดินทางเพื่อเข้าถึงโลก

Best Places to Work in Vietnam® คือการจัดอันดับสภาพแวดล้อมการทำงานอันทรงเกียรติ ซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดย Anphabe และได้รับการสนับสนุนจาก สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI) รูปแบบและวิธีการประเมินได้รับการตรวจสอบโดยบริษัทวิจัยตลาด Intage Vietnam เพื่อให้แน่ใจถึงความยุติธรรมและเป็นกลางของผลลัพธ์

การจัดอันดับขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการสำรวจ Vietnam Best Places to Work® ซึ่งดำเนินการอย่างเป็นอิสระอย่างสมบูรณ์ ในปีนี้ มีการบันทึกความคิดเห็นที่เป็นกลางจากพนักงาน มากกว่า 65,000 คน ผู้นำและผู้จัดการด้านทรัพยากรบุคคล 253 คน จากกลุ่มอุตสาหกรรม 18 กลุ่มทั่วประเทศ

การสำรวจนี้จัดทำขึ้นตั้งแต่เดือนเมษายนถึงกันยายน 2567 เพื่อวัดความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้างของธุรกิจ มากกว่า 700 แห่ง พร้อมทั้งอัปเดตแนวโน้มล่าสุดในด้านบุคลากร ทรัพยากรบุคคล และสภาพแวดล้อมการทำงานในเวียดนาม

ที่มา: https://phunuvietnam.vn/acecook-lan-toa-hanh-phuc-cho-nhan-vien-voi-vi-tri-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-20241121195855711.htm