จากข้อมูลของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ปัจจุบันแรงงานที่ต้องการทำงานในต่างประเทศสามารถผ่าน 3 เส้นทางที่ถูกกฎหมายและปลอดภัย
แรงงานที่ต้องการไปทำงานต่างประเทศจำเป็นต้องเลือกผู้ให้บริการที่มีชื่อเสียงเพื่อปกป้องสิทธิของพวกเขา (ภาพประกอบ: Esuhai)
ประการแรกคือผ่านโครงการที่จัดโดยศูนย์แรงงานต่างด้าวภายใต้กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม เส้นทางนี้เป็นเส้นทางอย่างเป็นทางการและได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวดจากหน่วยงานบริหารจัดการของรัฐ ดังนั้นพนักงานจึงวางใจได้ว่าเส้นทางนี้ถูกต้องตามกฎหมาย เชื่อถือได้ และปลอดภัย
ปัจจุบันศูนย์แรงงานต่างด้าวจัดโครงการสำคัญ 5 โครงการ
โครงการ EPS ให้ใบอนุญาตแก่คนงานชาวเวียดนามในการทำงานในเกาหลี โดยมุ่งเน้นที่อุตสาหกรรมการผลิตและการก่อสร้าง
โครงการฝึกงานด้านเทคนิคในประเทศญี่ปุ่นมอบโอกาสในการพัฒนาทักษะ เทคนิค และการทำงานในบริษัทชั้นนำในประเทศญี่ปุ่น
โครงการการพยาบาลและการดูแลในญี่ปุ่นรับสมัครคนงานเข้าทำงานในด้านการดูแลสุขภาพพร้อมสวัสดิการที่ดีและโอกาสในการเรียนรู้ความรู้ทางวิชาชีพ
โครงการกำลังคนด้านการพยาบาลในเยอรมนีเปิดโอกาสในการทำงานระยะยาวในเยอรมนีสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาอาชีพในภาคส่วนการดูแลสุขภาพ
โครงการทำงานในไต้หวันกับภาคอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การผลิต บริการครัวเรือน และคนเดินเรือ
แรงงานสามารถค้นหาข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับโปรแกรมเหล่านี้ได้ที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของศูนย์แรงงานต่างประเทศ (http://colab.gov.vn)
ช่องทางที่สอง คือ ผ่านทางธุรกิจที่มีใบอนุญาตส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ ปัจจุบันในนครโฮจิมินห์มีวิสาหกิจ 56 แห่งและสาขา 16 แห่งที่เข้าร่วมกิจกรรมนี้
รายชื่อหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจะได้รับการอัปเดตอย่างต่อเนื่องบนเว็บไซต์ของกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ (https://sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn) คนงานสามารถค้นหาและเลือกธุรกิจที่มีใบอนุญาตเพื่อรับรองสิทธิ์ของตนและจำกัดการฉ้อโกง
วิธีที่สามคือในรูปแบบสัญญาโดยตรงระหว่างคนงานกับบริษัทต่างชาติ โดยปกติแรงงานที่มีทักษะสูงหรือผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานในต่างประเทศสามารถลงนามสัญญากับบริษัทต่างประเทศได้ด้วยตนเองโดยไม่ต้องผ่านตัวกลาง
ตามสถิติของกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม นครโฮจิมินห์ ตั้งแต่ปี 2556 ถึงกันยายน 2567 ธุรกิจที่ได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการบริการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศในเมืองได้ส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศ 81,804 คน โดยมีคนงาน 13,453 รายที่มีทะเบียนบ้านเมือง คิดเป็น 16.45%
กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ประเมินว่า “ประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของบริการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศได้มีส่วนช่วยสร้างงาน ลดความยากจน และเพิ่มรายได้ของคนงาน และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของประชาชน” ครอบครัวคนงาน”
ที่มา: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/3-cach-de-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20241009053946327.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)