29,195 เป้าหมายในงาน Online Job Fair 7 จังหวัดภาคเหนือ

ที่น่าสังเกตคือ เซสชันนี้จะซิงโครไนซ์กับระบบแลกเปลี่ยนงาน ฮานอย ซึ่งรวมถึงศูนย์แลกเปลี่ยนงานกลางที่ 215 Trung Kinh และศูนย์แลกเปลี่ยนงานดาวเทียม 14 แห่งในพื้นที่

คนงานจำนวนมากลงทะเบียนข้อมูลไว้ที่ศูนย์แลกเปลี่ยนงานกลาง (215 Trung Kinh, ฮานอย) ภาพถ่าย: มายฮัว

สถิติจากคณะกรรมการจัดงานแสดงให้เห็นว่ามีธุรกิจลงทะเบียนเข้าร่วมเซสชันนี้ถึง 98 แห่ง โดยมีเป้าหมายการสรรหาและรับสมัครทั้งหมดถึง 29,195 แห่ง ซึ่งสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้คนทำงานเข้าถึงโอกาสในการทำงานได้อย่างง่ายดาย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความต้องการแรงงานที่สูงที่สุดอยู่ในสถานประกอบการและเขตอุตสาหกรรมในจังหวัด บั๊กซาง โดยมีเป้าหมายการรับสมัคร 14,424 คน จังหวัดและเมืองบางแห่งที่มีความต้องการรับสมัครงานค่อนข้างมาก ได้แก่ จังหวัดบั๊กนิญ จำนวน 5,399 ตำแหน่ง จังหวัดไทบิ่ญ จำนวน 5,080 ตำแหน่ง และจังหวัดนิญบิ่ญ จำนวน 2,288 ตำแหน่ง เมื่อจำแนกตามอุตสาหกรรม พบว่าอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มและเครื่องหนังมีความต้องการสูงที่สุด โดยมีจำนวน 10,948 อัตรา รองลงมาคืออุตสาหกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งมีจำนวน 8,420 อัตรา และคนงานการผลิต ซึ่งมีจำนวน 5,485 อัตรา

ในกรุงฮานอย มีธุรกิจ 31 แห่งเข้าร่วมเซสชันนี้ โดยมีเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด 1,177 ตำแหน่ง โดยมี 21 รัฐวิสาหกิจที่อยู่ในภาคการค้าและบริการ คิดเป็นสัดส่วนสูงที่สุด (67.7%) ส่วนที่เหลืออยู่ในสาขาอื่นๆ เช่น การผลิต การก่อสร้าง... มีความต้องการรับสมัครคนงานที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า 438 คน คิดเป็น 37.2% ความต้องการรับสมัครแรงงานระดับวุฒิกลาง-ช่างเทคนิค มีมากที่สุด จำนวน 472 เป้าหมาย คิดเป็น 40.1% ความต้องการจ้างแรงงานไร้ทักษะอยู่ที่ 267 คน คิดเป็น 22.7%

มีเป้าหมายที่มีรายได้สูงตั้งแต่ 15 ล้านดอง/เดือนขึ้นไป จำนวน 198 ราย คิดเป็นร้อยละ 16.8 ของเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด นี่คือระดับรายได้ของเป้าหมายการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพสูง คนงานที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญที่ดี และความสามารถในการทนต่อแรงกดดันการทำงานที่สูง

ตำแหน่งที่มีรายได้ 10-15 ล้านดอง/เดือน มีเป้าหมายจำนวน 312 ตำแหน่ง คิดเป็น 26.5% ของเป้าหมายการสรรหาบุคลากรทั้งหมด นี่คือระดับรายได้เป้าหมายการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งธุรกิจ, การจัดการ, การกำกับดูแล, หัวหน้าแผนก - ตำแหน่งรองหัวหน้า...

มีเป้าหมาย 212 รายที่มีรายได้ตั้งแต่ 5 ถึง 7 ล้านดอง/เดือน คิดเป็น 18% ของเป้าหมายการรับสมัครทั้งหมด นี่คือระดับรายได้สำหรับงานตามฤดูกาล - งานพาร์ทไทม์ หรือสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ คนงานทั่วไปในตำแหน่งฝึกงานแบบง่าย ๆ ที่ไม่ต้องการความเชี่ยวชาญสูง

กิจกรรมให้คำปรึกษาการรับสมัครออนไลน์ที่ Central Job Exchange (215 Trung Kinh, Hanoi) ภาพถ่าย: มายฮัว

สัดส่วนที่ใหญ่ที่สุด (37.5%) เป็นตัวชี้วัดที่มีรายได้ 7-10 ล้านดอง/เดือน จำนวน 441 ตัวชี้วัด นี่คือระดับรายได้ของตำแหน่งงานที่มั่นคงที่สุด เช่น นักบัญชี พนักงานออฟฟิศ เจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคที่มีทักษะ

รายได้ที่เหลือสามารถต่อรองได้กับเป้าหมาย 14 รายการ นี่คือเงินเดือนที่ตกลงกันระหว่างธุรกิจและพนักงานในระหว่างขั้นตอนการสัมภาษณ์ เงินเดือนที่เจรจากันนั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น ทักษะ ประสบการณ์ ระดับการศึกษา ตำแหน่งงาน ฯลฯ เพื่อให้แน่ใจว่าตรงตามความต้องการและผลประโยชน์ของพนักงาน

โอกาสในการทำงานในช่วงนี้มุ่งเน้นไปที่กลุ่มอายุ 18-25 ปี เป็นหลัก โดยมีตำแหน่งงาน 588 ตำแหน่ง คิดเป็น 49.9% นี่เป็นโอกาสในการทำงานที่ช่วยให้คนงานหนุ่มสาวที่มีความกระตือรือร้นมีโอกาสมากมายในการเลือกงานที่ตรงกับคุณสมบัติและความสามารถทางวิชาชีพของตน ดังนั้นจึงตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจต่างๆ

งานแสดงงานออนไลน์มีผู้เข้าร่วมจากบริษัทขนาดใหญ่ที่มีชื่อเสียงในจังหวัดและเมืองต่างๆ เช่น สวนน้ำ Ho Tay, บริษัท Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited, บริษัท TAV Garment Company Limited, บริษัท Vienergy Company Limited, บริษัท Viettel Post Lang Son, บริษัท Luxshare-ICT Vietnam Company Limited... ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร: หัวหน้า รองหัวหน้าแผนก เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค พนักงานฝ่ายผลิต ช่างเครื่อง ช่างประกอบ เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย-การตลาด เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย พ่อครัว-ผู้ช่วยในครัว...

ที่มา: https://hanoimoi.vn/29-195-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-cua-7-tinh-thanh-pho-phia-bac-699769.html