เพื่อส่งเสริมประเพณีแห่งความเมตตาและความรับผิดชอบ พนักงานหญิงของธนาคาร Agribank แสดงความเอาใจใส่และแบ่งปันกับชุมชนอยู่เสมอ
ภายใต้การนำและการบริหารของสหภาพแรงงานธนาคารเวียดนาม คณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริหารของ Agribank การเคลื่อนไหว "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" ในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงานได้รับการเปิดตัวอย่างกว้างขวางโดยสหภาพในทุกระดับของระบบ
ไม่เพียงเท่านั้น การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของเจ้าหน้าที่และคนงานหญิงยังมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมและก้าวหน้า โดยที่ผู้หญิงจะยืนหยัดในตัวเองได้อย่างมั่นใจ และก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสำคัญได้
ในฐานะธนาคารพาณิชย์ที่มีสัดส่วนพนักงานหญิงสูงที่สุดในระบบ โดยมีพนักงานมากกว่าร้อยละ 56 ของพนักงานทั้งหมด รวมถึงพนักงานหญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำระดับสูง 4 คน และผู้จัดการระดับสาขาหญิง 955 คน Agribank ได้แสดงความเคารพและสร้างเงื่อนไขการพัฒนาสำหรับพนักงานหญิง
ในด้านธุรกิจ ผู้หญิงมักจะมุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดีเสมอ ในภาคสินเชื่อ มีบทบาทสำคัญในการให้คำปรึกษาและสนับสนุนลูกค้าในการเข้าถึงเงินทุน โดยเฉพาะในภาคเกษตรกรรม ชนบท และเกษตรกร ซึ่งเป็นกลุ่มลูกค้าหลักของ Agribank ไม่ว่าจะอยู่ในเมืองหรือในพื้นที่ห่างไกล เจ้าหน้าที่หญิงของ Agribank มักจะทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการติดตามธุรกิจและผู้คน ช่วยพวกเขาพัฒนาเศรษฐกิจ และสร้างงานที่มั่นคงหลายล้านตำแหน่ง
คนงานหญิงของธนาคารอากริแบงก์เรียนรู้และพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพของตนอย่างต่อเนื่อง
ในเวลาเดียวกัน ในด้านการบริการด้านการธนาคาร พนักงานหญิงของธนาคาร Agribank จะต้องเรียนรู้ พัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพ ค้นคว้าผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ และสร้างโซลูชันทางการเงินอันทันสมัยมากมายอย่างต่อเนื่อง ด้วยเหตุนี้ Agribank จึงได้ขยายพอร์ตผลิตภัณฑ์และบริการ ตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของลูกค้า และเสริมสร้างตำแหน่งของตนในระบบธนาคารของเวียดนาม
เจ้าหน้าที่หญิงของธนาคาร Agribank ไม่เพียงแต่เก่งในอาชีพของตนเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวอย่างที่โดดเด่นของความรับผิดชอบและจริยธรรมวิชาชีพอีกด้วย ในงานตรวจสอบบัญชี พวกเขาไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามกระบวนการจัดการสกุลเงินและคลังอย่างเคร่งครัดเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบสูงอีกด้วย
ในช่วงปี 2563 - 2568 พนักงานแคชเชียร์หญิงจำนวนมากได้คืนเหรียญจำนวนมากให้กับลูกค้า โดยทั่วไปมีดังนี้: Nguyen Thi Kim Cuc (สาขา Binh Thuan): 784 รายการ มูลค่ารวม 2,016 ล้านดอง ดวานเตวี๊ยตลาน (สาขาไหเซือง) จำนวน 726 รายการ มูลค่ารวม 1,246 ล้านดอง นายเหงียน ทิ เฮือง (สาขาไห่เซือง) จำนวน 581 รายการ มูลค่ารวม 1,360 ล้านดอง ร้านไม ทิ เยน นี (สาขาบิ่ญเซือง) จำนวน 307 รายการ มูลค่ารวม 1,882 ล้านดอง ธนาคารทรานทิทุย (สาขาบิ่ญเซือง) จำนวน 310 รายการ มูลค่ารวม 1,028 ล้านดอง... ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความรับผิดชอบ อีกทั้งยังช่วยสร้างภาพลักษณ์ของธนาคารที่เป็นมิตร โปร่งใส และมีชื่อเสียงในใจของลูกค้า
เมื่อเผชิญกับแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่แข็งแกร่ง เจ้าหน้าที่หญิงของ Agribank พัฒนาทักษะและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง ในช่วงปี 2563 - 2568 ได้ดำเนินโครงการปรับปรุงนวัตกรรมและเทคนิคต่างๆ มากมาย ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการปฏิบัติงาน ลดต้นทุน และปรับปรุงคุณภาพการบริการลูกค้า การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล อีแบงก์กิ้ง และการชำระเงินออนไลน์ไม่เพียงช่วยให้ Agribank เพิ่มผลผลิตเท่านั้น แต่ยังมอบประสบการณ์ที่สะดวกยิ่งขึ้นให้แก่ลูกค้าอีกด้วย เหล่านี้เป็นขั้นตอนสำคัญที่จะช่วยให้ Agribank รักษาตำแหน่งผู้บุกเบิกในระบบธนาคารพาณิชย์ของเวียดนามได้
ควบคู่ไปกับการมุ่งหวังให้ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพได้อย่างดีเยี่ยม สมาชิกสตรีของ Agribank ยังคงส่งเสริมความงามตามแบบฉบับดั้งเดิม เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการบรรลุผลสำเร็จที่สูงในการดำเนินกิจกรรมทางสังคมและการกุศล ร่วมสร้างบ้านแห่งใหม่ของ Agribank ที่ "เชื่อมโยง - เป็นมิตร - รักใคร่" ร่วมมือกับผู้คนทั่วประเทศเพื่อปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม
ในเวลาเดียวกัน ผลลัพธ์ที่ได้รับจากการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรม ศิลปะ พลศึกษา และกีฬาของระบบก็มีส่วนสนับสนุนเชิงบวก โดยมีผลงานที่โดดเด่นมากมาย
พนักงานหญิงของ Agribank ไม่เพียงแต่ทุ่มเทและทุ่มเทให้กับการทำงานเท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติหน้าที่ในครอบครัวอีกด้วย แม้ว่างานจะยุ่งมาก แต่พวกเขาก็ยังคงดูแลลูกๆ ได้อย่างดีเยี่ยม สร้างครอบครัว และเป็นทั้งภรรยาที่ดี แม่ที่เป็นแบบอย่าง และเสาหลักทางจิตวิญญาณของครอบครัว
ความพยายามและการสนับสนุนของสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและพนักงานของ Agribank ได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กระทรวง กรม และสาขาในทุกระดับ สมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและพนักงานจำนวนมากได้รับเกียรติให้รับรางวัลอันทรงเกียรติจากพรรคและรัฐ
ตามที่ผู้นำ Agribank กล่าวไว้: การเคลื่อนไหว "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" ไม่เพียงช่วยให้พนักงานหญิงของ Agribank ยืนยันตำแหน่งของตนในการทำงานเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเธอพัฒนาชีวิตอีกด้วย พวกเธอคือผู้หญิงที่กล้าหาญและเป็นผู้บุกเบิกที่ร่วมสร้างการพัฒนา Agribank อย่างยั่งยืนและก้าวไกลต่อไปในอนาคต ในยุคดิจิทัล เจ้าหน้าที่หญิงของ Agribank จะยังคงส่งเสริมความสามารถของพวกเธอ สร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ร่วมกับ Agribank ในการบุกเบิกกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล รักษาตำแหน่งธนาคารพาณิชย์ชั้นนำในเวียดนาม และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
ที่มา: https://baochinhphu.vn/23000-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-agribank-huong-ung-gioi-viec-ngan-hang-dam-viec-nha-102250307165219266.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)