Cụ thể, một thẩm phán bang California vừa công bố thông tin gần 6.000 công nhân nhà máy là công dân Mỹ da đen có thể kiện công ty xe điện Tesla của tỷ phú Elon Musk, dưới tư cách là một nhóm. Vụ kiện cáo buộc nhà sản xuất xe điện này không giải quyết được tình trạng phân biệt chủng tộc, và quấy rối tràn lan tại nhà máy Fremont.
Thẩm phán Tòa án Tối cao bang California Noel Wise cho biết, trước mắt vụ kiện đưa ra những câu hỏi chung cho tất cả công nhân Mỹ da đen tại nhà máy Fremont về việc liệu Tesla có biết về hành vi sai trái bị cáo buộc hay không, và họ có từ chối thực hiện các bước để ngăn chặn tình trạng đó hay không.
Trước đây, cựu công nhân dây chuyền lắp ráp Marcus Vaughn cũng đã khởi kiện công ty vào năm 2017 nhưng vụ kiện chưa ngã ngũ. Công nhân này cho biết các công nhân Mỹ da đen phải chịu một loạt hành vi phân biệt chủng tộc bao gồm những lời nói tục tĩu, bị vẽ bậy và bị treo dây thòng lọng tại nơi làm việc của họ.
Lawrence Organ, luật sư của Vaughn, cho biết ông rất quan tâm thông tin này, và mong muốn xây dựng kế hoạch đưa vụ án ra xét xử công khai. Organ cho biết trong một email: “Tôi nghĩ rằng, vô số lời phàn nàn theo thời gian cho thấy, Tesla đã thất bại trong việc ngăn chặn hành vi quấy rối chủng tộc đối với nhân viên Mỹ da đen của mình như thế nào”.
Các chuyên gia nhận định, quyết định này là một đòn giáng mạnh vào Tesla, vì nó sẽ khiến công ty phải đối mặt với khoản bồi thường trị giá hàng triệu USD, bồi đắp cho công nhân Mỹ da đen làm việc tại nhà máy Fremont bị ảnh hưởng.
Thẩm phán Noel Wise cho biết bà dự định tổ chức một phiên tòa xét xử vào tháng 10 năm nay, khi bà cũng chủ trì một phiên tòa xét xử vụ án khác liên quan đến các khiếu nại tương tự của một cơ quan dân quyền bang California chống lại Tesla.
Tesla cũng đang phải đối mặt với những cáo buộc thiên vị chủng tộc tại tòa án liên bang ở California, do Ủy ban Bình đẳng Cơ hội Việc làm Mỹ đưa ra. Tesla đã chuyển sang bác bỏ vụ kiện đó hoặc tạm dừng nó, tuyên bố rằng còn có các vụ kiện khác phải được giải quyết trước.
Trong khi đó, Tesla cũng đang kháng cáo phán quyết bồi thường của bồi thẩm đoàn trị giá 3,2 triệu USD được trao cho một cựu nhân viên điều hành thang máy người Da đen tại nhà máy Fremont trong một vụ kiện quấy rối chủng tộc riêng biệt. Một công nhân khác tên là Owen Diaz, đã giành được phán quyết bồi thường của bồi thẩm đoàn trị giá 137 triệu USD, sau phiên tòa đầu tiên vào năm 2021, nhưng thẩm phán đã ra lệnh xét xử lần thứ hai, sau khi phán quyết rằng mức bồi thường này là quá cao.