Gần 150 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị có ông Phạm Hùng Thái, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh.

Theo kết quả thi đua, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh dẫn đầu Cụm thi đua số 9 (khu vực miền Đông Nam bộ) được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua dẫn đầu và bằng khen chuyên đề phát triển đoàn viên năm 2024.

Trong năm, với sự nỗ lực của các cấp công đoàn trên toàn tỉnh, 100% nội dung chỉ tiêu được Tổng liên đoàn giao đều đạt và vượt. Hưởng ứng các đợt phát động thi đua, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động mang đến lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn trên toàn tỉnh đã huy động gần 150 tỷ đồng để thực hiện chăm lo, hỗ trợ đoàn viên. Trong dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn đã chăm lo cho hơn 205.500 lượt đoàn viên, tiêu biểu như các chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024”, “Tết Sum vầy – Xuân chia sẻ”..

Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai Nghị quyết”, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở lựa chọn đăng ký thi đua 166 phần việc hữu ích tập trung hướng về cơ sở với nhiều hoạt động chăm lo về vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. LĐLĐ tỉnh phối hợp UBND tỉnh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024, tại buỗi lễ đã trao 100 phần quà, 300 phiếu mua hàng cho công nhân lao động. Cũng trong Tháng công nhân, các công đoàn cơ sở thực hiện chăm lo về vật chất và tinh thần cho gần 113.000 đoàn viên, người lao động thông qua hoạt động thăm hỏi, tặng quà, xây tặng Mái ấm công đoàn.

Các công đoàn cơ sở tổ chức 51 cuộc “đối thoại tháng 5” với hơn 2.000 lượt người dự, ghi nhận hơn 100 ý kiến phản ánh các vấn đề liên quan đến người lao động, các giải pháp để nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động tại công ty gửi đến lãnh đạo các doanh nghiệp.

Năm 2024, chương trình “Bữa cơm công đoàn” được triển khai, LĐLĐ tỉnh tổ chức điểm tại Công ty TNHH Continental huyện Tân Châu cho 1.066 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng. Tổng kết chương trình, toàn tỉnh có 114 công đoàn cơ sở trực thuộc 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp tổ chức bữa cơm cho 50.893 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng.

Năm qua, hơn 1.000 đoàn viên, người lao động bị mất việc làm, giảm thu nhập trong các doanh nghiệp bị thiếu đơn hàng, cắt giảm đơn hàng được nhận hỗ trợ. Các hoạt động chăm lo khác cũng được các cấp công đoàn triển khai thường xuyên đến đoàn viên, người lao động. Duy trì mô hình góp vốn xoay vòng cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, số tiền hơn 8,7 tỷ đồng.

Trong năm 2024, toàn tỉnh đã thành lập thêm 51 công đoàn cơ sở; kết nạp mới 36.647 đoàn viên, tăng 14.720 đoàn viên so với cuối năm 2023. Tổng số đoàn viên trên địa bàn tỉnh hiện nay là 204.385 người, sinh hoạt tại 1.378 công đoàn cơ sở.

Trong năm đã thành lập 9 nghiệp đoàn với 524 đoàn viên. Các công đoàn cơ sở phối hợp giới thiệu 1.855 đoàn viên ưu tú cho Đảng, được Đảng xem xét kết nạp 474 đồng chí.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phạm Hùng Thái, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ ghi nhận, biểu dương những kết quả mà công đoàn tỉnh Tây Ninh đã đạt được trong năm 2024. Bước vào năm 2025 với nhiều sự kiện quan trọng về chính trị, kinh tế, xã hội; đặc biệt, đây là năm toàn hệ thống tập trung thực hiện quyết liệt các chủ trương, định hướng lớn mang tính chiến lược của Đảng và Nhà nước ta để bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Theo Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, để hoạt động thêm hiệu quả trước hết các cấp công đoàn cần tập trung tháo gỡ những điểm nghẽn, khơi thông nguồn lực từ cơ chế chính sách, pháp luật cho đến rà soát sắp xếp kiện toàn, tổ chức bộ máy hiệu lực hiệu quả; đổi mới toàn diện gắn với cải cách hành chính, chuyển đổi số.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ đề nghị, các cấp công đoàn cần ưu tiên thực hiện một số nội dung trọng tâm. Đó là, tiếp tục đổi mới tư duy trong lãnh đạo và tổ chức phù hợp với xu thế hội nhập, phát triển; hoạt động công đoàn phải hướng về đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt chức năng cốt lõi đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của người lao động. Có như vậy mới tập hợp, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, gắn bó với công đoàn.

Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin toàn diện cho các cấp công đoàn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và quản lý, tập hợp, phát triển đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động.

Quan tâm nắm bắt tâm tư, có định hướng, động viên chia sẻ với cán bộ công đoàn thuộc diện sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức. Song song đó phải xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, nhất là cấp cơ sở có tính chuyên nghiệp, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm.

Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo Tết cho cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động; thực hiện phong trào thi đua phải thực chất, kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi trội trong thực hiện phong trào, tạo sự lan toả trong xã hội.

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh trao Cờ thi đua cho 6 tập thể và tặng bằng khen cho nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2024.

Ngô Tuyết