Cả nước tinh giản 16.149 công chức, viên chức

Dự và chủ trì điểm cầu Tây Ninh có Giám đốc Sở Nội vụ Nguyễn Thị Thu Hiền cùng cán bộ, công chức, viên chức ngành nội vụ.

Sắp xếp bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu quả trước thềm Đại hội Đảng bộ các cấp

Phát biểu khai mạc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, 2025 là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, thời điểm chuẩn bị cho kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, thời điểm hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả trước thềm Đại hội Đảng bộ các cấp. Đây cũng là năm diễn ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, của ngành Nội vụ; vận hành bộ máy hành chính Nhà nước sau sắp xếp bảo đảm tính liên tục, thống nhất và ổn định phát huy được hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả…

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng, Bộ Nội vụ hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương thực hiện chính sách tinh giản biên chế công chức và giảm biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước gắn với việc phê duyệt vị trí việc làm.

Kết quả thực hiện tinh giản biên chế công chức, viên chức của bộ, ngành, địa phương (tính đến ngày 30.10) theo quy định tại các Nghị định của Chính phủ tổng số là 16.149 người (trong đó bộ, ngành 217 người; địa phương 15.932 người.

Về công tác sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước và cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp các bộ, ngành liên quan, đặc biệt là các cơ quan thuộc diện hợp nhất, điều chuyển chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy theo định hướng của Trung ương khẩn trương xây dựng đề án, văn bản quy định liên quan đến sắp xếp bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Công việc này sẽ báo cáo Ban Chỉ đạo Chính phủ cho ý kiến và Bộ Chính trị trước ngày 31.12.

Qua đó, việc này cũng tạo tiền đề và cơ sở pháp lý quan trọng cho việc sắp xếp, giảm số lượng các bộ, sở, phòng và cơ cấu tổ chức bên trong tinh gọn theo yêu cầu của Nghị quyết số 18; khắc phục tình trạng trùng lặp, chồng chéo, bỏ sót hoặc không rõ chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực quản lý và đáp ứng nguyên tắc, tiêu chí thành lập tổ chức theo chủ trương của Đảng và quy định của pháp luật; đồng thời tập trung xây dựng dự án Luật Tổ chức Chính phủ (sửa đổi) trình cấp thẩm quyền theo kế hoạch.

Về kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy (tính đến ngày 30.10) tại 63 tỉnh, thành phố: tiếp tục giảm 12 tổ chức chi cục, phòng và tương đương của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh; giảm 29 tổ chức phòng và tương đương thuộc UBND cấp huyện, lũy kế đến nay, giảm 13 sở và tương đương; giảm 2.613 tổ chức cấp phòng và tương đương ở địa phương.

Tây Ninh hoàn thành việc xây dựng và phê duyệt Đề án vị trí việc làm năm 2024

Năm 2024, UBND tỉnh Tây Ninh đã chỉ đạo sát sao các địa phương, cơ quan, đơn vị xây dựng phê duyệt Đề án vị trí việc làm; kết quả 504/504 đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đã hoàn thành việc xây dựng và phê duyệt Đề án vị trí việc làm theo đúng quy định, bảo đảm đúng thời gian theo yêu cầu của Bộ Nội vụ.

Đề án đã xác định rõ 2.147 chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm, bám sát danh mục vị trí việc làm theo quy định của bộ, ngành có liên quan và phù hợp với tình hình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng đơn vị sự nghiệp công lập.

Việc tuyển dụng viên chức thời gian qua được thực hiện kịp thời, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; bổ sung số lượng viên chức đáp ứng yêu cầu công tác tại đơn vị, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao.

Cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ viên chức bảo đảm bố trí đúng người, đúng việc và sử dụng đúng cách theo từng vị trí, năng lực. Từ năm 2010 đến nay, tỉnh đã tuyển dụng 4.577 viên chức thông qua các kỳ thi tuyển và xét tuyển theo Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, cạnh tranh.

Sử dụng và quản lý viên chức từng bước chặt chẽ, hiệu quả. Viên chức được phân công công tác phù hợp với chức danh nghề nghiệp và yêu cầu vị trí việc làm. Công tác đánh giá chất lượng và xếp loại viên chức được thực hiện định kỳ, bảo đảm minh bạch và công bằng.

Công tác bổ nhiệm, xếp lương, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí việc làm đối với viên chức được thực hiện nghiêm túc. Từ năm 2010 đến nay đã thực hiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lương cho 13.062 viên chức, bảo đảm các quy định về tiêu chuẩn và trình tự thủ tục.

Bên cạnh những việc làm được, Sở Nội vụ Tây Ninh cho biết vẫn còn tồn tại những khó khăn như: việc tuyển dụng viên chức đối với ngành Y tế, Giáo dục còn nhiều khó khăn; tình trạng “vừa thừa, vừa thiếu” vẫn xảy ra ở một số đơn vị; chưa có chính sách thực sự hấp dẫn để giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao; khó khăn trong việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với vị trí kế toán đơn vị sự nghiệp.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hoà Bình ghi nhận, đánh giá cao và chúc mừng những kết quả nổi bật ngành Nội vụ đạt được trong năm 2024. Thành công của Bộ Nội vụ là thành công của Chính phủ và toàn hệ thống chính trị.

Để hoàn thành 11 nhóm nhiệm vụ lớn ngành đề ra trong năm 2025, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hoà Bình đề nghị, toàn ngành Nội vụ tập trung làm tốt công tác tham mưu để triển khai hiệu quả Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Ngoài việc hợp nhất thì việc tinh gọn bộ máy bên trong cũng rất quan trọng, vì vậy, Bộ Nội vụ cần hướng dẫn các địa phương thực hiện tốt nhiệm vụ này để bộ máy đi vào hoạt động hiệu quả ngay sau khi được tinh gọn. Ngành Nội vụ cần tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chú trọng xây dựng nền hành chính thông thoáng, thân thiện, phục vụ tốt người dân.

Phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là triển khai tổ chức thành công Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI trong năm 2025.

Mặt khác, thực hiện tốt, có hiệu quả công tác thi đua – khen thưởng, nhất là các phong trào thi đua, đợt thi đua đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ phát động, tạo không khí phấn khởi, hăng say lao động sản xuất trong các tầng lớp Nhân dân để đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Hoàng Yến