Với những nỗ lực trong việc chăm lo cho người lao động, Tập đoàn BRG vinh dự là 1 trong 67 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2024.
Tập đoàn BRG vinh dự là 1 trong 67 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2024.
Là tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành hàng đầu tại Việt Nam với hơn 22.000 cán bộ nhân viên làm việc trên toàn quốc trong nhiều lĩnh vực sản xuất, thương mại dịch vụ, bất động sản nghỉ dưỡng, bán lẻ, thể thao golf… trải qua hơn 30 năm thành lập và phát triển, Tập đoàn BRG luôn luôn lấy con người là trọng tâm phát triển và kiên định với chiến lược phát triển bền vững trong việc xây dựng hệ sinh thái kinh tế đa ngành đa dịch vụ của mình.
Tập đoàn BRG luôn đảm bảo chế độ lương rõ ràng và hấp dẫn cho đội ngũ nhân viên, có lộ trình tăng lương cụ thể, đồng thời có chính sách lao động, phúc lợi nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn cho cán bộ nhân viên như bảo hiểm sức khỏe và ưu đãi bảo hiểm nhân thọ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần.
Đây cũng là một trong những đơn vị tiên phong trong hợp tác quốc tế, hiểu rõ và nắm bắt những xu thế và nhu cầu của quản trị doanh nghiệp trong giai đoạn hội nhập và mở rộng giao thương giữa các quốc gia.
Ngoài ra, Tập đoàn BRG đã triển khai hàng loạt các hoạt động an sinh xã hội và từ thiện như hỗ trợ người nghèo, trao tặng nhà tình nghĩa và đóng góp vào các quỹ an sinh xã hội, luôn là một trong những đơn vị đi đầu trong công tác bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho hàng chục nghìn cán bộ nhân viên trên cả nước, trong đó nữ giới chiếm 60%.
Chỉ tính riêng giai đoạn đại dịch COVID-19, mặc dù các hoạt động kinh doanh bị ảnh hưởng nặng nề, đặc biệt là các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi, Tập đoàn BRG vẫn nỗ lực đóng góp hơn 200 tỉ đồng cho các công tác phòng chống dịch và an sinh xã hội trên khắp đất nước.
Năm 2023 cũng ghi nhận nhiều hoạt động tích cực vì cộng đồng của hệ sinh thái Tập đoàn BRG như hỗ trợ xây dựng 1.200 ngôi nhà cho người nghèo, người khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh và Nghệ An với kinh phí lên tới 60 tỉ đồng; ủng hộ 1 tỉ đồng xây dựng 50 căn nhà đại đoàn kết tại huyện Đông Anh, Hà Nội; ủng hộ 1 tỉ đồng cho “Quỹ Vì người nghèo” của Thủ đô Hà Nội…
Giải thưởng “Chủ tịch Tập đoàn Cống hiến cho Xã hội” vinh danh bà Nguyễn Thị Nga – Chủ tịch Tập đoàn BRG.
Suốt những năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn BRG đã nhận được nhiều giải thưởng của các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế thuộc nhiều lĩnh vực kinh tế khác nhau, ghi nhận những nỗ lực không ngừng nghỉ của Tập đoàn BRG, nhằm kiến tạo nên những giá trị sống tốt đẹp và bền vững cho cộng đồng, khẳng định vị thế của một Tập đoàn kinh tế, dịch vụ đa ngành hàng đầu Việt Nam.
Mới đây nhất, ngày 25.6, với những nỗ lực trong việc chăm lo cho người lao động, Tập đoàn BRG vinh dự là 1 trong 67 doanh nghiệp được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2024.
Đã nhiều năm qua, Tập đoàn BRG đều được vinh danh trong chương trình. Điều này cho thấy, những nỗ lực của doanh nghiệp trong việc theo đuổi chiến lược “lấy con người làm trọng tâm phát triển” theo định hướng phát triển bền vững mà tập đoàn đã đặt ra từ những ngày đầu tiên cách đây hơn 30 năm.
| Chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) giao Báo Lao Động thực hiện kể từ năm 2014 đến nay.
Chương trình bình chọn và vinh danh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo lợi ích và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, có chế độ phúc lợi cao hơn các quy định của Nhà nước, hoạt động sản xuất kinh doanh luôn tăng trưởng, các nghĩa vụ thuế, bảo hiểm xã hội (BHXH) được đảm bảo xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Trải qua thời gian khó khăn hậu dịch COVID-19, 67 doanh nghiệp được vinh danh năm 2024 có nhiều thành tích dám nghĩ, dám làm, vượt qua khó khăn do dịch bệnh để sản xuất, kinh doanh hiệu quả; chăm lo cho người lao động cả trong và sau dịch, nỗ lực và bền bỉ xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, tiêu biểu trong hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, hướng tới phát triển bền vững. |
Nguồn: https://laodong.vn/kinh-doanh/tap-doan-brg-con-nguoi-luon-la-trong-tam-phat-trien-1358849.ldo
