Nhằm nâng cao trách nhiệm của các cấp, các ngành trong công tác quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum ban hành Công văn số 1298/UBND-KGVX về việc tăng cường công tác quản lý người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Điều kiện đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài
|
Trung tâm lao động ngoài nước: Đưa hơn 9.800 lao động đi làm việc tại nước ngoài năm 2022
|
Theo đó, Ủy ban nhân dân tỉnh tỉnh Kon Tum yêu cầu:
Các Sở, ban, ngành; Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các Kế hoạch của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố chỉ đạo các phòng, ban chuyên môn, Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn tăng cường công tác quản lý lao động hết thời hạn về nước hoặc về nước trước thời hạn tạo, điều kiện thuận lợi để người lao động được vay vốn, tham gia đào tạo nghề và các chính sách khác theo quy định. Đồng thời, tiến hành rà soát danh sách các lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã hết hợp đồng nhưng chưa về nước để phối hợp với các tổ chức đoàn thể, chính trị – xã hội của địa phương tuyên truyền, tư vấn cho gia đình người lao động để liên lạc, vận động người lao động đã hết hạn hợp đồng lao động, cư trú bất hợp pháp để về nước nhằm tránh các nguy cơ, rủi ro mà người lao động phải đối mặt khi làm việc và cư trú bất hợp pháp.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Kon Tum cùng chính quyền địa phương đến thăm hỏi gia đình chị Y Nghen (trú thôn Kon Sơ Tiu, xã Ngọk Réo, huyện Đăk Hà). Ảnh: TTXVN phát. |
Sở thường xuyên theo dõi, phối hợp với Cục quản lý Lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), các công ty có liên quan cập nhật thông tin về công dân của tỉnh đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng, lao động hết hạn hợp đồng về nước để có các biện pháp phối hợp can thiệp, xử lý kịp thời những phát sinh; kịp thời hỗ trợ, bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo quy định. Đặc biệt, Sở sớm phối hợp đưa hai lao động của tỉnh đang gặp khó khăn về nước là chị Y Nghen (trú thôn Kon Sơ Tiu, xã Ngọk Réo, huyện Đăk Hà) và chị Y Tha (trú tại thôn Đăk Lúp, xã Đăk Nên, huyện Kon Plông).
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Kon Tum cũng có trách nhiệm đề nghị các công ty được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi triển khai thực hiện công tác tư vấn, tuyển dụng lao động trên địa bàn tỉnh thực hiện nghiêm túc và cam kết với chính quyền địa phương về hỗ trợ và xử lý phát sinh của người lao động khi đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Dự kiến đưa 105.000 lao động đi làm việc tại nước ngoài trong năm 2017
TĐO – Năm 2017, Việt Nam đặt mục tiêu đưa 105.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Các thị trường trọng điểm là Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, ngoài ra còn có Thái Lan, Đức, Úc… |
Năm 2020 có 78.641 lao động đi làm việc tại nước ngoài
Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2020 là 78.641 lao động. Đây là số liệu được Cục Quản lý lao động ngoài nước đưa ra tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2020, triển khai nhiệm vụ năm 2021. |
Nguồn: https://thoidai.com.vn/tang-cuong-quan-ly-lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-199480.html