Hai bên mong muốn thúc đẩy quan hệ hoạt động hiệu quả, duy trì trao đổi đoàn cấp cao song phương hàng năm, hợp tác giữa các ngành và liên đoàn lao động hai nước có chiều sâu, hỗ trợ nhau xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đang làm việc tại nước ngoài…
Sôi động nhiều sự kiện kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
|
Thư của Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
|
Chiều 5/8, tại Hà Nội, ông Nguyễn Đình Khang – Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có buổi tiếp và làm việc với đoàn Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) do ông Kim Dongmyeong, Chủ tịch FKTU, dẫn đầu.
Tại buổi tiếp, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đã thay mặt hơn 11,5 triệu đoàn viên công đoàn Việt Nam gửi lời cảm ơn tới Chính phủ Hàn Quốc đã cử đại diện sang dự đám tang Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, cảm ơn FKTU và cá nhân ông Kim Dongmyeong đã gửi lời chia buồn và động viên tới Công đoàn Việt Nam, người lao động Việt Nam cũng như gia đình Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.
Hội đàm giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc về tình hình công đoàn, công nhân 2 nước (Ảnh: H.N). |
Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đánh giá, kể từ khi thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam và Hàn Quốc (năm 1992), mối quan hệ hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) đã không ngừng phát triển, ngày càng hiệu quả và thiết thực.
Hiện có 8 Công đoàn ngành và 12 Liên đoàn Lao động địa phương thuộc Công đoàn Việt Nam có quan hệ hợp tác, trao đổi đoàn với các Liên hiệp Công đoàn tỉnh, thành phố của Hàn Quốc.
Cũng tại cuộc hội đàm, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam và FKTU đã trao đổi tình hình chung về hoạt động công đoàn mỗi nước. Hai bên thống nhất nhận thức chung là hai tổ chức công đoàn của người lao động, có chung chức năng là chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng cho người lao động.
Chủ tịch Nguyễn Đình Khang chia sẻ những thông tin về Công đoàn Việt Nam (Ảnh: H.N). |
Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cho biết, Công đoàn Việt Nam vừa kỷ niệm 95 năm thành lập vào ngày 28/7/2024. Với cơ cấu hoạt động gồm 4 cấp, Công đoàn Việt Nam đã tích cực triển khai và đạt nhiều kết quả quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, như: Tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến lao động như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, Luật Nhà ở và Luật Công đoàn. Đại diện Công đoàn Việt Nam thực hiện hiệu quả vai trò thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, đàm phán thành công việc tăng lương tối thiểu vùng trong 5 năm qua với mức tăng 23%, và tiếp tục tăng thêm 6% từ ngày 01/7/2024…
Trong định hướng hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Công đoàn Hàn Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam – Hàn Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.
Ông Kim Dongmyeong, Chủ tịch FKTU (Ảnh: H.N). |
Đánh giá cao mối quan hệ hợp tác hiệu quả, đa dạng với FKTU, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang mong muốn ban lãnh đạo FKTU tiếp tục quan tâm, cùng với Tổng LĐLĐ Việt Nam thúc đẩy quan hệ giữa hai bên bằng các hoạt động thiết thực, hiệu quả; duy trì trao đổi đoàn cấp cao song phương hàng năm, đưa hoạt động hợp tác giữa các ngành và liên đoàn lao động hai nước đi vào chiều sâu, tăng cường chia sẻ kinh nghiệm; hỗ trợ nhau cùng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đang làm việc tại nước ngoài, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, hướng tới mục tiêu Việc làm thỏa đáng cho mọi người lao động…
Nguồn: https://thoidai.com.vn/tang-cuong-phoi-hop-giua-cong-doan-viet-nam-va-lien-hiep-cong-doan-han-quoc-203177.html