Sau 3 năm qua thực hiện Nghị quyết số 09 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, các cấp uỷ, chính quyền, các sở, ban, ngành, MTTQ, các tổ chức chính trị – xã hội đã xác định cụ thể các nhóm nhiệm vụ và giải pháp phát triển nguồn nhân lực; tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức; chú trọng tạo môi trường, huy động nguồn lực đầu tư, chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành và triển khai thực hiện Đề án, đồng thời ập trung lãnh lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực; chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực, tạo môi trường làm việc tốt để nhân tài phát huy được năng lực và yên tâm công tác lâu dài. Đến nay, tỷ lệ nhân lực qua đào tạo của tỉnh đạt 61,4%; trong 3 năm giải quyết việc làm cho 83.185 lao động, kết nối thành công 835 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 167% kế hoạch giai đoạn 2021-2025. Tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp chiếm 61,9% tổng số lao động xã hội; 66,8% trường mầm non, phổ thông đạt chuẩn quốc gia; tỷ lệ cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện đạt trình độ đại học và trên đại học 100%; tỷ lệ đội ngũ viên chức cấp tỉnh, huyện có trình độ đại học, trên đại học đạt 80,5%, vượt chỉ tiêu nghị quyết đề ra.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các đảng đoàn, ban cán sự đảng, các huyện uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc theo chức năng, nhiệm vụ, giải pháp đề ra tại Nghị quyết số 09 tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường thông tin, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cán bộ, công chức, viên chức, nhân dân, doanh nghiệp, người lao động và xã hội về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực; nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện các cơ chế, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, thu hút, trọng dụng và đãi ngộ đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ. Củng cố, phát triển mạng lưới giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, viên chức. Thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ, giải quyết việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động vùng nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Thực hiện: Mạnh Tiến
Nguồn: https://sonlatv.vn/so-ket-3-nam-thuc-hien-nghi-quyet-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-son-la-24007.html
