Ngày 2/11, tập đoàn FPT tổ chức chương trình Leader Talk (kết nối cộng đồng lãnh đạo, doanh nhân với sinh viên) cho sinh viên tại Đại học Ngoại thương Hà nội.
Mở đầu chương trình, ông Nguyễn Thế Phương – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT nhận thấy, sinh viên Đại học Ngoại thương Hà Nội có khả năng tự học, được rèn luyện tâm thế chủ động khi tiếp nhận cái mới. Đây là điểm mạnh để các bạn làm việc tại FPT. Ông Phương cũng chỉ ra cơ hội tự học từ đồng nghiệp, người đi trước khi sinh viên Đại học Ngoại thương Hà Nội ứng tuyển vào tập đoàn.
“Đại học Ngoại thương Hà Nội ký kết hợp tác với FPT tạo cơ hội để các bạn sinh viên thực tập, thực hành ngay khi còn ngồi trên giảng đường. Sinh viên càng tiếp xúc với môi trường thực tiễn sớm bao nhiêu, càng sớm trưởng thành bấy nhiêu”, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn FPT nói.
Ông Nguyễn Thế Phương – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT chia sẻ, sinh viên FTU có rất nhiều cơ hội tại FPT.
Theo ông Phương, hiện FPT có 8.000 nhân viên không học ngành Công nghệ thông tin ở bậc đại học nhưng vẫn làm việc trong những vị trí quan trọng. Cá nhân ông Phương là cựu sinh viên ngành Kinh tế Đối ngoại hiện đang giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính Tập đoàn.
Trong chương trình Leader Talk – Journey To Your Future dành cho sinh viên Đại học Ngoại thương Hà Nội, diễn giả từ tập đoàn FPT và bà Phạm Thu Hương – Phó Hiệu trưởng nhà trường cùng trao đổi về cơ hội việc làm cho sinh viên và giải đáp thắc mắc của các bạn trẻ.
Bà Phạm Thu Hương – Phó Hiệu trưởng nhà trường trao đổi với đại diện Tập đoàn FPT và sinh viên FTU.
Phạm Thu Hương – Phó Hiệu trưởng Đại học Ngoại thương Hà Nội chia sẻ, qua khảo sát 54.000 cựu sinh viên của trường thường chọn làm việc trong hai mảng hàng đầu: Công nghệ thông tin và giáo dục Đại học.
FPT hợp tác với Đại học Ngoại thương Hà Nội là bước đi đúng đắn của hai bên để mang lại cơ hội trải nghiệm sớm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp cho sinh viên nhà trường. Thời gian tới, Đại học Ngoại thương Hà Nội mong muốn được chuyên gia công nghệ FPT tư vấn, mang công nghệ vào chương trình đào tạo và hướng dẫn sinh viên. Bà Hương cũng mong muốn mở lĩnh vực mới – đào tạo Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính trong tương lai.
Ông Trần Đăng Hoà – Chủ tịch Công ty Hệ thống Thông tin FPT cũng là cựu sinh viên Đại học Ngoại thương Hà Nội. Ông Hòa chia sẻ năm 2023, Tập đoàn FPT đạt chứng nhận và danh hiệu uy tín của Great Place To Work cho “Nơi làm việc xuất sắc”.
Ông Trần Đăng Hoà – Chủ tịch Công ty Hệ thống Thông tin FPT giới thiệu về Tập đoàn FPT với sinh viên FTU.
“Gia nhập FPT, các bạn sinh viên Đại học Ngoại thương Hà Nội có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc toàn cầu, cùng học – cùng làm với các chuyên gia hàng đầu, trau dồi về kỹ năng, liên tục cập nhật về công nghệ, khai mở lộ trình phát triển cá nhân. Ở FPT có 3 thứ: đồng nghiệp, khách hàng, mentor (người hướng dẫn) giỏi. Bên cạnh đó, nếu các bạn có ý tưởng đủ lớn, FPT hỗ trợ để các bạn khởi nghiệp trong lòng doanh nghiệp”, ông Hoà cho biết.
Theo ông Phạm Mạnh Hưng – Giám đốc Phụ trách đối tác Synnex FPT chia sẻ, ngoài kiến thức, sinh viên cần học các kỹ năng mềm: giao tiếp, thuyết trình, đối mặt với áp lực công việc, quản trị các mối quan hệ.
Tại FPT, các bạn sinh viên có cơ hội ngắn hạn là thực tập có lương và có cơ hội dài hạn là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ở lĩnh vực thương mại với số lượng giao dịch thương mại khổng lồ để tích lũy kinh nghiệm. Ông Hưng khẳng định, các bạn sinh viên hãy nỗ lực học tập vì kiến thức trên giảng đường Đại học Ngoại thương Hà Nội sẽ dùng được 80-90% ở FPT.
Ông Phạm Mạnh Hưng – Giám đốc Phụ trách đối tác Synnex FPT – Công ty Liên kết của Tập đoàn FPT chia sẻ tại sự kiện.
Tập đoàn FPT cũng trao nhiều cơ hội thực tập, làm việc lâu dài tại nhiều vị trí dành cho sinh viên sau chương trình. Chuỗi chương trình sẽ tiếp tục được tổ chức tại các trường đại học trong thời gian tới nhằm hỗ trợ sinh viên xây dựng nền tảng kỹ năng, kiến thức và tìm kiếm cơ hội việc làm để phát triển sự nghiệp.
Khánh Sơn
