Đầu tư cho thế hệ trẻ là đầu tư cho tương lai ngành xây dựng
Theo Báo cáo đánh giá về thực trạng chất lượng nhân lực ngành Xây dựng của Tổng hội Xây dựng Việt Nam, thực trạng nguồn nhân lực ngành này tại nước ta đang không đồng đều trên nhiều phương diện. Về số lượng, nếu cơ cấu bình quân giữa kỹ sư – trung cấp chuyên nghiệp – công nhân học nghề trên toàn thế giới là 1 – 4 – 10, thì tỷ lệ này tại Việt Nam chỉ tương đương với 1 – 1,3 – 0,5. Tỷ lệ này phản ánh tình trạng thừa thầy, thiếu thợ.
Về chất lượng, tỷ lệ nhân lực ngành xây dựng qua đào tạo ở Việt Nam đạt 65% nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của ngành và chưa theo kịp xu hướng phát triển của xã hội. Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, kỹ sư tuy tăng theo từng năm nhưng chưa được quan tâm đến chất lượng và cơ cấu lao động trong toàn ngành, dẫn đến sự bất hợp lý trong đào tạo, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng.
Trước tình hình trên, nhiệm vụ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành xây dựng là vô cùng cần thiết để cải thiện năng lực cốt lõi của thế hệ tương lai. Với mong muốn góp phần giải quyết những thách thức đó, Sika Việt Nam đã tiến hành ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược với các cơ sở giáo dục đầu ngành trong khu vực bao gồm: Đại học Xây dựng Miền Tây (trực thuộc Bộ Xây dựng), Trường đại học Bách Khoa Đà Nẵng – Đại học Đà Nẵng, và Trường cao đẳng Kiến trúc – Xây dựng TP.HCM (trực thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố). Đây là những trường cao đẳng, đại học lớn, uy tín và giỏi chuyên môn. Ngoài ra, các trường đều có khoa, ngành đào tạo liên quan đến hoạt động của ngành xây dựng nói chung và của Sika Việt Nam nói riêng.
Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa Sika Việt Nam và Trường cao đẳng Kiến trúc – Xây dựng TP.HCM
Sự hợp tác hướng đến đào tạo ra nguồn nhân sự chất lượng với kiến thức thực tiễn, có tay nghề và bắt nhịp nhanh chóng với công việc sau khi ra trường. Các chương trình liên kết đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hướng tới các đối tượng công tác trong ngành xây dựng như các giảng viên, sinh viên, và nhân sự đang hành nghề cần bổ sung kiến thức và cập nhật công nghệ mới. Thêm vào đó, việc hợp tác nghiên cứu phát triển, hỗ trợ, trao đổi đào tạo, huấn luyện cho giảng viên; cập nhật, chuyển giao công nghệ mới, trang thiết bị hiện đại trong lĩnh vực ngành xây dựng cũng là bước đi cần thiết giúp Sika Việt Nam nắm bắt tốt hơn yêu cầu của thị trường, từ đó phát triển hệ thống sản phẩm phù hợp nhất với môi trường, khí hậu, thổ nhưỡng của địa phương.
30 năm kiên tâm “Xây niềm tin” vào lực lượng lao động trẻ
Là một mảnh ghép trên hành trình 30 năm kiên tâm “Xây niềm tin” vào các thế hệ trẻ của Sika Việt Nam, ông Jacobo Perez Polaino, Tổng giám đốc Sika Việt Nam chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng sở hữu nguồn nhân lực chất lượng cao là cánh cửa dẫn đến một tương lai nhiều triển vọng cho ngành xây dựng. Các thỏa thuận hợp tác này không chỉ mang lại lợi ích đa phương trong việc phát triển nguồn nhân lực, mà còn là bước đầu tư lâu dài cho sự phát triển chung của ngành xây dựng tại Việt Nam”.
Ông Trần Thanh Mẫn, Giám đốc Phát triển sản phẩm và hệ thống xây dựng Sika Việt Nam bắt tay cùng PGS-TS Nguyễn Hữu Hiếu, Hiệu trưởng Trường đại học Bách khoa, Đại học Đà Nẵng
Với niềm tin kiên tâm đó, Thỏa thuận hợp tác giữa Sika Việt Nam và 3 trường cao đẳng, đại học chú trọng 4 điểm chính sau. Thứ nhất là đầu tư các hệ thống và sản phẩm được trưng bày và sử dụng làm học liệu trong chương trình đào tạo của Khoa và Trường. Thứ hai, phối hợp tổ chức các hội thảo chuyên đề, hoạt động hướng nghiệp, giới thiệu thế mạnh, xu hướng phát triển ngành xây dựng. Thứ ba, phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, các cuộc thi nghề nghiệp theo nhu cầu thực tiễn của thị trường. Cuối cùng là tạo điều kiện và cơ hội trải nghiệm thực tế tại công trình, nhà máy và các buổi tương tác với các tập đoàn lớn trong ngành.
Tổng giám đốc Sika Việt Nam cùng Phó hiệu trưởng Trường đại học Xây dựng Miền Tây bắt tay nhau tại buổi lễ ký kết thỏa thuận
“Cột mốc ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược có ý nghĩa lan tỏa một trong ba giá trị cốt lõi của Sika Việt Nam: Tiêu chuẩn toàn cầu – Thấu hiểu địa phương. Qua đó thể hiện nỗ lực không ngừng của Sika Việt Nam trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho các kỹ sư trẻ có cơ hội trau dồi kiến thức, nâng cao kỹ năng thực tiễn cùng các chuyên gia và kỹ sư đầu ngành bằng các hoạt động thiết thực”, ông Jacobo Perez Polaino chia sẻ thêm.
Bên cạnh cột mốc đó, Sika Việt Nam còn ghi nhiều dấu ấn nổi bật khác trên hành trình 30 năm kiên tâm ươm mầm các thế hệ trẻ trong ngành xây dựng. Đó là 20 năm đồng hành cùng chiến dịch Mùa hè xanh, tổ chức các cuộc thi Thợ Chuyên – Keo Chuẩn, tổ chức các buổi hội thảo về các giải pháp và sản phẩm với chất lượng vượt trội, đồng hành cùng các trường đại học trang bị thêm kiến thức chuyên ngành cho các sinh viên…
Trong tương lai, Sika Việt Nam sẽ tiếp tục hành trình “xây niềm tin, vượt kỳ vọng” bằng việc ươm mầm những tài năng tương lai. Thương hiệu mong muốn rằng những hoạt động hợp tác hỗ trợ đầu tư phát triển thế hệ kỹ sư xây dựng mới sẽ được tiếp tục lan tỏa.
