Сегодня, 22 февраля, руководитель Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов сообщил, что в 2023 году в провинции созданы рабочие места для 13 989 работников (что составляет 116,6% от плана), из которых 2 800 человек были вывезены для работы по контракту. Основным рынком экспорта рабочей силы является Япония (54%), остальные — Тайвань, Корея...
По статистике Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, число экспортируемых рабочих стремительно увеличивается с каждым годом. В частности, если в 2016 году за границу на работу по контрактам выезжало всего 747 человек, то к концу 2023 года их было уже 14 592 человека.
По данным опроса, проведенного властями, работники, работающие за рубежом, имеют гораздо более высокие доходы, чем местные работники. Объем денежных переводов, отправляемых в провинцию иностранными рабочими по контракту, постепенно увеличивается с каждым годом, способствуя достижению цели устойчивого сокращения бедности и социально-экономического развития провинции.
Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов заявило, что эффективность экспорта рабочей силы очевидна, но по многим причинам экспорт рабочей силы несоизмерим с местным потенциалом. Среди них основными причинами являются трудности с мобилизацией капитала для экспорта рабочей силы, низкое качество навыков, менталитет группы молодых людей, удовлетворенных своей участью и боящихся разлуки со своими семьями...
Ван Фонг
Источник
Комментарий (0)