Согласно отчету правительства, в последнее время правительство направило и усилило координацию между функциональными агентствами для работы с лицами и организациями, которые не имеют функции отправки работников на работу за границу. Иностранцы, работающие по контракту, но имеющие признаки преступления в соответствии с положениями закона.
Так, в 2021 году рассмотрено 123 дела в отношении 68 организаций, не имеющих лицензий на осуществление деятельности по направлению работников на работу за рубеж. В 2022 году также будут проверены 65 организаций, не имеющих лицензий на осуществление деятельности по отправке работников на работу за рубеж.
Из-за последствий пандемии COVID-19 число вьетнамских рабочих, выезжающих на работу за границу в 2020 и 2021 годах, значительно сократилось, составив в 2021 году всего 45 058 человек.
Однако после преодоления эпидемической ситуации, реализации мер поддержки предприятий сферы услуг и работников синхронно с адаптивной политикой правительства в новых условиях, число вьетнамских рабочих-мужчин, выезжающих на заработки за границу, увеличивается.
В 2022 году общее число вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, составит 142 779 человек, что составит 158,64% от плана.
Число работников, отправляющихся на работу за границу, резко возросло после пандемии COVID-19 (Иллюстрация: автор).
Кроме того, за первые 6 месяцев года общее число вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, составило 72 294 человека, что составило 65,72% от годового плана и в 1,55 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Согласно отчету правительства, хотя рынок труда за рубежом расширился, число рабочих, отправляемых за границу, сосредоточено на нескольких основных рынках, таких как Япония, Тайвань (Китай) и Южная Корея.
По-прежнему существуют организации и лица, которым не разрешено отправлять работников на работу за границу, и которые пользуются этой деятельностью для мошенничества, причинения ущерба работникам и возникновения общественного возмущения.
В ближайшее время правительству необходимо дополнить и усовершенствовать законы, касающиеся направления вьетнамских рабочих на работу за границу в новых условиях.
Регулярно пересматривать, корректировать и унифицировать правовую систему, связанную с отправкой вьетнамских рабочих на работу за границу, обеспечивая охват всех субъектов и типов работников.
Кроме того, правительство требует усилить проверки и проверки предприятий, организаций и отдельных лиц на предмет соблюдения ими законодательства о направлении вьетнамских рабочих на работу за рубеж по контрактам.
В то же время оперативно выявлять, пресекать и предотвращать все виды преступлений в этой сфере, особенно акты организации и посредничества в незаконном выезде граждан Вьетнама или мошенничестве и присвоении имущества.
Ссылка на источник
Comment (0)