Формирование деловой культуры, создание мягкой силы для содействия устойчивому развитию бизнеса

Сегодня днем ​​(10 ноября) в Ханое прошел четвертый ежегодный национальный форум «Культура с предприятиями» и Программа по рассмотрению и признанию «Предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры» в 2024 году.

Форум был совместно организован Вьетнамской ассоциацией развития корпоративной культуры и Министерством культуры, спорта и туризма.

Форум способствует реализации руководящих принципов, политики и стратегий партии и государства по развитию вьетнамской культуры и народа, использованию культурного потенциала, сильных сторон и ресурсов для удовлетворения требований устойчивого национального развития; это место, где предприятия обсуждают, дискутируют, обмениваются опытом, учатся друг у друга, чтобы способствовать достижению положительного эффекта и минимизировать отрицательное воздействие многокультурной среды на бизнес, чтобы предприятия работали эффективно и развивались устойчиво.

Заместитель министра культуры, спорта и туризма Тринь Тхи Туй выступает на четвертом ежегодном Национальном форуме «Культура с предприятиями». (Фото: ГТ)

Это также возможность для лидеров партии и государства, министерств, ведомств и отраслей встретиться и обменяться мнениями с деловыми кругами, выслушать рекомендации и предложения по механизмам и политике поддержки бизнеса для эффективной работы в многокультурной среде; Поощрение предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры; широко распространить кампанию «Создание вьетнамской корпоративной культуры», начатую премьер-министром.

Выступая на открытии Форума, заместитель министра культуры, спорта и туризма Тринь Тхи Туи заявила, что в последнее время вьетнамское бизнес-сообщество стремительно растет по численности и масштабам, внося важный вклад в достижение стратегических целей социально-экономического развития.

Многие предприятия активно участвовали в программах сокращения бедности, программах благодарности и программах поддержки общества и страны; Построение тесных отношений создает силу национального единства.

Предприятия прилагают усилия по формированию деловой и корпоративной культуры на основе наследования и продвижения национальных культурных ценностей, создавая мягкую силу для содействия устойчивому развитию бизнеса.

Заместитель министра Тринь Тхи Туй сообщила, что в нынешний период, сталкиваясь с возможностями и вызовами, Вьетнам определил культуру как важный эндогенный ресурс. Защита культурной самобытности и содействие развитию потенциала национальной культурной мощи в формировании корпоративной культуры и деловой культуры являются важными решениями для национального развития.

Семинар на тему «Бизнес в мультикультурной среде» в рамках Форума. (Фото: Джиа Тхань)

«Партия и государство прилагают усилия для создания здоровой деловой среды для привлечения иностранных инвесторов, одновременно содействуя развитию внутренней силы культуры с целью формирования и развития культурной индустрии Вьетнама, создавая сильные вьетнамские предприятия, которые будут конкурентоспособны не только на внутреннем рынке, но и на региональном и мировом уровне.

«Каждое предприятие становится культурным послом, продвигающим страну и народ Вьетнама в мире, распространяющим мягкую силу вьетнамской культуры», — подчеркнула заместитель министра Чинь Тхи Туи.

Заместитель министра надеется, что четвертый ежегодный Национальный форум «Культура с предприятиями» станет активным мероприятием по широкому распространению смыслов и посланий Кампании, подчеркивающим роль культуры в устойчивом развитии страны.

В то же время, используя потенциал и сильные стороны культурных ресурсов как очень важный рычаг для восстановления и развития экономики, содействовать развитию деловой культуры, корпоративной культуры, формировать все более многочисленное и сильное сообщество предприятий, которые соответствуют стандартам вьетнамской деловой культуры, и двигаться в направлении приближения к мировым стандартам деловой культуры, чтобы наша страна могла быстро, широко и устойчиво интегрироваться в грядущее время.

Семинар «Предприятия в эпоху 4.0: цифровая культурная трансформация имеет значение» в рамках Форума. (Фото: Джиа Тхань)

В рамках Форума состоялись два семинара на темы «Бизнес в мультикультурной среде» и «Предприятие в эпоху 4.0: цифровая культурная трансформация имеет значение».

Кроме того, состоится церемония чествования и награждения коллективов и отдельных лиц, за выдающиеся достижения в активном реагировании на движение корпоративной культуры Вьетнама, а также церемония награждения и вручения сертификатов предприятиям, соответствующим стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году. Это предприятия, которые отлично соответствуют стандартам Набора критериев вьетнамской деловой культуры, отобранных Национальным советом для проверки предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры.

Премьер-министр поручил министерствам и отраслям разработать набор критериев, в разработку которого внесли интеллектуальный и восторженный вклад ученые, эксперты, представители бизнеса и прессы. Он особенно подходит для условий ведения бизнеса и текущего контекста интеграции и глобализации.

Источник: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html