Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Создание устойчивой экосистемы обучения и человеческих ресурсов

Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань, говоря о практике мониторинга развития и использования человеческих ресурсов в регионе для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, подчеркнула, что город... Городу Хошимин необходимо укреплять сотрудничество между правительством, бизнесом и образовательными учреждениями для создания устойчивой экосистемы обучения и занятости человеческих ресурсов.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân15/04/2025

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh phát biểu tại cuộc làm việc với UBND TP. Hồ Chí Minh. Ảnh: Nhật Trường
Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань выступает на рабочем заседании городского народного комитета. Хо Ши Мин Фото: Нхат Чыонг

Недавно наблюдательная делегация Постоянного комитета Национальной ассамблеи во главе с заместителем председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань провела рабочую встречу с Городским народным комитетом. Хошимин о реализации политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития, особенно высококачественных человеческих ресурсов в период 2021–2024 годов.

Скорректируйте правила в соответствии с реальностью

Город. Хошимин является экономическим, научным, технологическим и инновационным центром страны, играющим особенно важную роль в реализации политики и законов, связанных с развитием и использованием человеческих ресурсов, и достижении выдающихся результатов. Однако реальность также показывает, что город сталкивается со многими трудностями и проблемами, особенно в плане использования высококачественных человеческих ресурсов.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh phát biểu tại cuộc làm việc với UBND TP. Hồ Chí Minh

Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань выступает на рабочем заседании городского народного комитета. Хо Ши Мин

Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với UBND TP. Hồ Chí Minh. Ảnh: Nhật Trường
Надзорная делегация Постоянного комитета Национального собрания работала с Городским народным комитетом. Хо Ши Мин Фото: Нхат Чыонг

Выступая перед наблюдательной делегацией, директор городского департамента образования и профессиональной подготовки Нгуен Ван Хьеу сказал, что в последнее время город... Хошимин реализовал множество политик по развитию человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов. В соответствии с Постановлением № 98/2023/QH15 Национального собрания, г. Хо Ши Мин проводил политику привлечения экспертов, ученых, людей с особыми талантами, а также отбора талантливых студентов и молодых ученых. Такая политика способствовала привлечению и удержанию талантливых сотрудников, мотивируя многих людей продолжать вносить свой вклад.

В период 2020–2025 годов город сосредоточится на реализации 6 ключевых программ в области научных исследований, развития технологий и инноваций. В городе также создан Совет по привлечению экспертов, ученых и людей с особыми талантами, способствующий эффективной реализации политики подбора подходящего человека для подходящей работы. В период с 2018 по 2023 год город привлек 10 экспертов и ученых и в настоящее время предлагает нанять еще 12 специалистов.

Город также уделяет особое внимание повышению квалификации персонала и преподавателей посредством программ обучения профессиональным навыкам, иностранным языкам и информационным технологиям. Реализация общего проекта по подготовке кадров международного уровня при тесном сотрудничестве с Национальным университетом Хошимина. Хошимин и университеты в этом районе.

Однако перед городом стоит большая задача. Хошимин — штат безработицы в государственном секторе. По данным городского народного комитета, с 2020 года по март 2023 года заявления об увольнении подали около 9500 кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы, в основном в сферах образования и здравоохранения. Причинами были названы рабочая нагрузка, недостаточная оплата труда, ограниченные возможности продвижения по службе и отсутствие баланса между работой и личной жизнью.

Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với Trường Đại học Luật TP. Hồ Chí Minh. Ảnh: Nhật Trường
Надзорная делегация Постоянного комитета Национального собрания работала с Юридическим университетом города Хошимин. Хо Ши Мин Фото: Нхат Чыонг

По словам заместителя председателя городского народного комитета. Хо Ши Мин Чан Тхи Зье Туй, потребности в человеческих ресурсах в отраслях и сферах быстро меняются; Поэтому необходим более гибкий механизм политики подготовки и привлечения высококвалифицированных кадров, а также своевременная корректировка нормативных актов в соответствии с реальностью. В то же время необходимо также упростить процессы корректировки политики, чтобы уменьшить трудности для учебных заведений и органов управления.

В настоящее время в городе действует ряд колледжей, профессиональных училищ и профессионально-технических училищ. Город Хошимин функционирует эффективно, но не находится под прямым управлением местных властей, что создает трудности в координации и ориентации на развитие. Заместитель председателя городского народного комитета предложил рассмотреть возможность внесения изменений в направлении того, чтобы школы, расположенные в определенном населенном пункте, закреплялись за этим населенным пунктом для управления, что способствовало бы повышению качества обучения, улучшению работы по приему учащихся и обеспечению соответствия потребностям в кадровых ресурсах в каждом населенном пункте.

Качество человеческих ресурсов является ключевым фактором

В ходе полевого обследования ряда подразделений в этом районе одна из проблем, на которую указала Надзорная делегация, заключается в том, что «предложение» не удовлетворяет «спрос» рынка труда, связанный с высококачественными человеческими ресурсами. Спрос на профессиональную, квалифицированную рабочую силу, способную работать в международной интегрированной среде, быстро растет в связи с активным развитием промышленности и сферы услуг, однако нехватка профессиональной рабочей силы, отвечающей требованиям к навыкам, не преодолена. Это фактор, влияющий на повышение производительности труда и конкурентоспособности города.

Еще один вопрос, поднятый делегацией по надзору, заключается в том, что в контексте очень быстрого развития технологий, особенно в областях искусственного интеллекта, автоматизации, связи и информационных технологий... в настоящее время возникает множество проблем с точки зрения развития, использования человеческих ресурсов, обеспечения занятости, адекватного дохода, а также реструктуризации экономики и труда.

Đoàn giám sát của Ủy ban Thường vụ Quốc hội làm việc với Trường Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh

Надзорная делегация Постоянного комитета Национальной ассамблеи работала с Технологическим университетом, Национальным университетом города Хошимин. Хо Ши Мин

Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань оценила, что, учитывая, что в этом районе сосредоточено множество высокотехнологичных предприятий в ключевых и приоритетных областях, участвующих в глобальной цепочке создания стоимости, у города все еще много работы. Хошимин должен работать над развитием высококвалифицированных человеческих ресурсов и снижением трудоемкости в производственных и перерабатывающих отраслях.

В ТП. Город Хошимин продолжает устойчиво развиваться, стремясь стать региональным и международным финансовым центром. Подчеркнув, что повышение качества человеческих ресурсов является ключевым фактором, заместитель председателя Национальной ассамблеи предложил городу сосредоточиться на образовательной реформе, внедрении инновационных программ обучения, а также совершенствовании практических навыков и гибких навыков у студентов. В то же время разработка глобальных программ обучения навыкам будет способствовать повышению конкурентоспособности человеческих ресурсов.

Заместитель председателя Национальной ассамблеи также отметил, что городу необходимо отдать приоритет профессиональной подготовке, особенно в ключевых отраслях. Инвестируйте в современное оборудование, формируйте команду высококвалифицированных преподавателей и продвигайте модель обучения, сочетающую теорию и практику на предприятиях.

Заместитель председателя Национальной ассамблеи отметил, что город ставит перед собой цель стать ведущим учебным центром и привлечь в страну высококвалифицированные кадры. Городу Хошимину необходимо продолжать совершенствовать политику набора, обращения и удержания кадров; Повышение качества обучения и развития человеческих ресурсов. Наряду с этим укрепление сотрудничества между государством, бизнесом и образовательными учреждениями является важным фактором в построении устойчивой экосистемы подготовки и трудоустройства кадров.

«Прежде всего, необходимо использовать преимущества в области науки, технологий и инноваций для создания привлекательной рабочей среды, привлекая отечественные и зарубежные таланты. Наряду с этим Хошимин создает специальный механизм для поощрения крупных технологических корпораций мира инвестировать в развитие местных человеческих ресурсов, уделяя особое внимание выдающейся преференциальной политике, создавая конкурентную привлекательность», — подчеркнул заместитель председателя Национальной ассамблеи.

Источник: https://daibieunhandan.vn/xay-dung-he-sinh-thai-dao-tao-su-dung-nhan-luc-ben-vung-post410260.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Кук Фыонг в сезон бабочек – когда старый лес превращается в волшебную страну
Mai Chau трогает сердце мира
Рестораны Ханоя Фо
Полюбуйтесь зелеными горами и голубыми водами Каобанга.

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт