Формирование команды сотрудников для решения задач в новой ситуации

С начала семестра работа по подготовке и воспитанию кадров в Куангнине находилась под пристальным вниманием и руководством партийных комитетов от провинции до низового уровня. Партийные комитеты всех уровней решительно реализовали множество решений для эффективного повышения качества обучения и развития государственных служащих и государственных служащих, отвечающих требованиям развития и интеграции.

ГС. Доктор Нгуен Куок Суу, заместитель директора Национальной академии государственного управления, вручила сертификаты об окончании курса подготовки государственных служащих на уровне старшего специалиста и эквивалентном ему уровне, курс 24/2024. Фото: До Хунг

С 2021 года по настоящее время вся провинция направила более 100 000 государственных служащих и работников бюджетной сферы для обучения и проведения почти 1000 занятий. Из них около 6000 — чиновники провинциального уровня, 41 000 — чиновники районного уровня и 47 000 — чиновники общинного уровня. Что касается содержания обучения и развития, то помимо обучения с целью повышения профессиональной квалификации государственные служащие также принимают участие в занятиях по политической теории; Участвовать в обучающих курсах по повышению квалификации руководителей и менеджеров; Обучение в соответствии с требованиями должности, наименованием должности и планированием; развивать знания, опыт и профессиональные навыки в ряде областей, в которых нуждается провинция...

С самого начала семестра партийные комитеты от провинциального до низового уровня сосредоточили внимание на обучении и развитии государственных служащих. Провинция выпустила Программу № 28-CTr/TU (от 10 апреля 2023 г.) по подготовке и развитию кадров на период 2023–2025 гг., направленную на руководство, направление и поручение учреждениям и подразделениям разработки проектов и положений по организации обучения, развития и обновления знаний в соответствии с центральными постановлениями, а также с учетом потребностей учреждений, подразделений и населенных пунктов. Ежегодно провинция выпускает план по подготовке и развитию провинциальных государственных служащих, основанный на постановлениях центрального правительства, провинции и потребностях учреждений и подразделений.

Партийные комитеты от провинций до мест активно координируют работу с учебными заведениями с целью открытия классов подготовки и повышения квалификации, что в полной мере отвечает потребностям в этой работе государственных служащих и работников бюджетной сферы в регионе.   Товарищ Ву Куок Хунг, глава организационного совета партийного комитета района Дамха, сказал: «Подготовка и развитие государственных служащих района ориентированы как на количество, так и на качество». Сотрудники всего округа активно и инициативно участвовали в учебных курсах с целью повышения своей профессиональной квалификации и политической теории. За последние годы цели по обучению и развитию в основном были достигнуты и перевыполнены. С начала учебного года округ направил 713 государственных служащих для участия в курсах политической теории и профессиональной подготовки, а также курсах повышения квалификации, организованных провинцией; В то же время округ организовал 128 учебных занятий по повышению квалификации для 16 006 учащихся, что составило 101% от плана. На практике после обучения и воспитания повышается квалификация и возможности кадров, в основном отвечая требованиям выполнения задач в учреждениях и подразделениях.

Политический центр округа Дам Ха провел церемонию закрытия курса политической теории для новых членов партии, курс II, 2024 год. Фото: Культурно-информационный центр Дам Ха

Качество обучения и развития персонала постепенно совершенствуется и улучшается. Содержание программ обучения и развития стало более практичным, целенаправленным и подходящим для разных групп людей. В процессе обучения мы совмещаем практические занятия и пополняем новые знания. Более регулярно приглашаются преподаватели, докладчики из числа профессоров, докторов наук, старших преподавателей престижных университетов и академий, а также руководители провинций, обладающие обширными знаниями и опытом, для непосредственной передачи знаний студентам.

Для повышения качества ежегодного обучения и развития государственных служащих Школа подготовки кадров Нгуен Ван Ку и политические центры районного уровня внедряют инновации в свою организационную деятельность и совершенствуют управленческий и преподавательский потенциал; Применение информационных технологий и цифровой трансформации в обучении и развитии; разнообразить формы обучения и развития; Создание тем научных исследований... Управление, проверка, надзор, комментарии и оценка процесса обучения студентов совершенствуются в соответствии с правилами оценки провинции и Центрального правительства.

Внимание к обучению и развитию способствовало повышению качества государственных служащих и работников бюджетной сферы в провинции. В настоящее время в административных учреждениях и подразделениях провинции насчитывается 33 600 государственных служащих и государственных служащих, из которых почти 85% имеют университетское или высшее образование, а 60% имеют степень по элементарной политической теории или выше. Все эти показатели выросли по сравнению с 2020 годом.

По данным Оргкомитета провинциального комитета партии, все кадры всех уровней, направленные на обучение и развитие, выполнили свои учебные задания, строго следовали правилам и положениям обучения, а также способствовали развитию духа самостоятельного обучения и исследований. После прохождения обучения профессиональный уровень и политическая подготовка сотрудников явно повысились. Большинство из них имеют сильную идеологическую позицию, политическую волю, мораль, простой и образцовый образ жизни, чувство организованности и дисциплины, всегда совершенствуются, практикуются, стремятся повысить свою квалификацию и способности, а также хорошо выполняют поставленные задачи. Многие сотрудники динамичны, креативны, легко адаптируются к тенденциям интеграции и способны работать в международной среде.

На основе достигнутых результатов Постоянный провинциальный партийный комитет продолжает руководить и направлять соответствующие учреждения и подразделения, чтобы они уделяли больше внимания обучению и воспитанию кадров. Помимо программ обучения по стандартизации требуемых должностей, провинция сосредоточится на программах обучения по обновлению и дополнению новых знаний для всех государственных служащих и работников политической системы, особенно по вопросам, связанным с дорожной картой цифровой трансформации и зеленой трансформации всей страны, а также провинции. Одновременно организовать курсы повышения квалификации для кадров, укрепленных после съездов партии всех уровней, с целью содействия эффективной реализации решений съездов партии всех уровней сразу после их принятия. Наряду с этим продолжать внедрять инновации и улучшать качество объектов, обучения и воспитания, способствуя повышению качества государственных служащих и работников государственных органов в провинции; Создание команды «преданных и способных» кадров для выполнения задач в новой ситуации.

Источник: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi-3339554.html