Создание команды профессиональных, честных чиновников и государственных служащих

На встрече также присутствовали член Центрального Комитета партии: Ле Кхань Хай, руководитель Канцелярии Президента; Фам Тат Тханг, заместитель главы Центрального комитета по массовой мобилизации; Лам Тхи Фыонг Тхань, постоянный заместитель начальника Центрального офиса; Нгуен Динь Кханг, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама…

Выступая на встрече, генеральный секретарь и президент То Лам высоко оценил и приветствовал Вьетнамский профсоюз государственных служащих за его роль в руководстве пропагандой, распространении, организации, запуске и реализации движений патриотического соревнования среди кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих; утверждая, что в последнее время движение «Добрый совет, хорошее обслуживание» стало катализатором, способствующим хорошему выполнению политических задач в каждом агентстве и подразделении; Способствовать улучшению общественной этики, формированию команды кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, которые действительно соответствуют требованиям задач в новый период. Благодаря широкому внедрению движения «добрый совет, доброе обслуживание» по всей стране появились тысячи передовых моделей, из которых 150 товарищей сегодня почитаются как образцовые модели движения.

Генеральный секретарь и президент То Лам выступает на встрече.

Выражая свои эмоции, узнав, что многие кадры, государственные служащие, государственные служащие и рабочие, несмотря на низкий доход и трудную жизнь, стремились преодолеть все трудности, решительно преодолевали искушения, работали с высоким чувством ответственности, практиковали честность, беспристрастность, прозрачность, уважение к закону, поддерживали общественную этику и были любимы и пользовались доверием коллег и народа, Генеральный секретарь и президент подчеркнул, что товарищи, получившие высокую оценку, также являются передовыми примерами изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, а также являются пионерами в реализации Завета дяди Хо.

От имени лидеров партии и государства Генеральный секретарь и президент похвалили и поздравили Вьетнамский профсоюз государственных служащих за успешную организацию и реализацию движения и 150 передовых моделей движения «Добрый совет, хорошее обслуживание».

Генеральный секретарь и президент отметил, что в резолюции XIII съезда Национальной партии установлена ​​стратегическая цель: к 2030 году наша страна станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода; К 2045 году Вьетнам станет развитой, социалистически ориентированной страной с высоким уровнем дохода. Это стремление всей нации, а также реализация завещания президента Хо Ши Мина: «Вся наша партия и народ объединяются в стремлении построить мирный, единый, независимый, демократический и процветающий Вьетнам, внося достойный вклад в дело мировой революции». Наша страна переживает период ускорения, прорыва и скорейшего достижения целей 13-го Национального конгресса. Вся политическая система сосредоточена на работе по успешной организации партийных съездов на всех уровнях в преддверии XIV Национального партийного съезда; Хорошо структурированный обзор 40 лет национального обновления.

Создание команды кадров, государственных служащих и работников государственных органов, обладающих соответствующими качествами, способностями, престижем, настоящим профессионализмом, честностью, дисциплиной, порядком и общественной этикой, всецело служащих Отечеству и народу, всегда ставящих интересы партии, нации, народа превыше всего.

Генеральный секретарь, президент То Лам

В предстоящее время Генеральный секретарь и Президент потребовали максимально использовать внутренние ресурсы, использовать внешние ресурсы, среди которых человеческие ресурсы являются важнейшими внутренними ресурсами, сформировать команду кадров, государственных служащих и государственных служащих с достаточными качествами, способностями, престижем, настоящим профессионализмом, честностью, дисциплиной, порядком и общественной этикой, всецело служить Отечеству и служить народу, всегда ставить интересы партии, нации, народа превыше всего и на первое место.

Генеральный секретарь и президент убежден, что под руководством низовых партийных организаций профсоюзы и профессиональные агентства всегда будут создавать среду, сочетающую коллективное образование и обучение с поощрением инициативы и самосознания в обучении и воспитании отдельных лиц, создавая мощную силу и команду кадров с достаточным потенциалом и качествами для выполнения задач в новой ситуации.

Генеральный секретарь и президент То Лам встретился с делегацией, удостоенной награды в рамках движения за подражание «Добрый совет, хорошее обслуживание» на период 2019–2024 годов.

Ссылаясь на учение президента Хо Ши Мина, утверждающее, что кадры, государственные служащие и государственные служащие являются слугами народа, все, что приносит пользу народу, должно делаться всеми силами, все, что вредит народу, должно избегаться всеми силами; Мы должны любить и уважать народ, подчеркнул Генеральный секретарь и президент. Точка зрения дяди Хо стала философией лидерства, администрирования и осуществления государственной службы, в которой обязанностью и долгом лидеров, кадров, государственных служащих и государственных служащих является служение.

Поэтому в повседневных задачах и работе, от консультирования по макрополитике и стратегиям до конкретных административных и сервисных задач, каждый человек должен любить и прислушиваться к людям, искренне беспокоиться, быть заинтересованным и решительным, чтобы быстро, тщательно и эффективно решать возникающие вопросы, связанные с жизнью и жизнедеятельностью людей, а также с трудностями организаций и предприятий. Мы должны ставить себя на место людей, когда даем советы, предлагаем политику или решаем административные вопросы.

Мы должны ставить себя на место людей, когда даем советы, предлагаем политику или решаем административные вопросы.

Генеральный секретарь, президент То Лам

Требования к национальному развитию в контексте глобализации и Четвертой промышленной революции, основанные на цифровой трансформации, зеленой трансформации и экономике, основанной на знаниях, требуют от кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих по-настоящему динамичных, инновационных и креативных. Чтобы вводить новшества, осмеливаться думать, осмеливаться действовать, осмеливаться брать на себя ответственность, кадры, государственные служащие и государственные служащие должны постоянно практиковать политическое мужество; основные политики и законы; постоянно совершенствовать знания, внедрять инновации в мышление и видение; преданный, заинтересованный, увлеченный порученной работой и задачами; Иметь дух постоянного самообучения, постоянно обновлять знания, развивать навыки, соответствующие требованиям новой ситуации.

Для поощрения инновационного мышления и творчества в кадровой работе, партийных комитетах всех уровней и коллективном руководстве Генеральный секретарь и Президент требуют от лидеров правильно оценивать кадры, по-настоящему заботиться о поощрении, планировании, продвижении, мотивации и защите динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и брать на себя ответственность за общее благо. Сосредоточение внимания на преодолении ситуации, когда ряд кадров, государственных служащих и работников государственных органов избегают, отталкивают, проявляют безразличие, бесчувственность, работают поверхностно, грубо, неэффективно, боятся совершить ошибки и боятся ответственности при исполнении государственных обязанностей; не смея давать советы, не принимая решений, не смея сталкиваться с трудностями при выполнении поставленных задач.

Сосредоточение внимания на преодолении ситуации, когда ряд кадров, государственных служащих и работников государственных органов избегают, отталкивают, проявляют безразличие, бесчувственность, работают поверхностно, грубо, неэффективно, боятся совершить ошибки и боятся ответственности при исполнении государственных обязанностей; не смея давать советы, не принимая решений, не смея сталкиваться с трудностями при выполнении поставленных задач.

Генеральный секретарь, президент То Лам

Учитывая весьма обнадеживающие результаты движения «Добрый совет, хорошее обслуживание», Вьетнамскому профсоюзу государственных служащих и профсоюзам всех уровней по всей стране необходимо продолжать широко разворачивать патриотические движения, кампании, а также изучать и следовать идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина среди кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих.

Генеральный секретарь и президент надеется, что товарищи, которым воздается должное, и профсоюзные кадры продолжат обучаться, стремиться, преодолевать все трудности, успешно выполнять все поставленные задачи, создавать много новой продукции, новых достижений, служить делу национального строительства и развития, станут вдохновением и мотивацией для всей команды кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих по всей стране, чтобы каждое учреждение, подразделение и страна имели много типичных примеров, много кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, которые «дают хорошие советы и служат хорошо».

Генеральный секретарь и президент То Лам с делегатами, удостоенными наград в рамках движения подражания «Добрый совет, хорошее обслуживание» на период 2019–2024 гг.

Генеральный секретарь и президент подтвердили, что партия и государство будут продолжать уделять внимание совершенствованию институтов, исследованию и внедрению инноваций в политику и режимы, а также созданию благоприятных условий для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих для работы и внесения ими своего вклада.

Основываясь на политике, изложенной в резолюции 12-го съезда Вьетнамского профсоюза 2018 года, Исполнительный комитет Вьетнамского профсоюза государственных служащих конкретизировал движение «Добрый совет, хорошее обслуживание» в резолюции № 04/NQ-CĐVC от 16 августа 2019 года.

За 5 лет своего существования движение глубоко проникло в низовые слои общества, получило отклик и реализацию конкретных, практических и эффективных действий со стороны большого числа кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников в каждом учреждении и подразделении. «Хороший совет, хорошее обслуживание» наряду с другими движениями и кампаниями по подражанию привели к большим изменениям в кадровом составе, государственных служащих, государственных служащих и рабочих по всей стране с точки зрения профессиональных качеств, духа, отношения к обслуживанию и выполнения все более тяжелых и сложных рабочих нагрузок.

В ходе движения появились десятки тысяч типичных примеров коллективов и отдельных лиц «Хороший совет, хорошее обслуживание», из которых 150 типичных примеров, представленных сегодня, являются образцовыми. Среди 150 типичных представителей, удостоенных награды в этот раз, 84 делегата из министерств и отраслей, а также 66 местных делегатов; Самому старшему делегату 60 лет, самому молодому делегату — 30 лет.

Источник: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-du-pham-chat-nang-luc-uy-tin-thuc-su-chuyen-nghiep-liem-chinh-post828373.html