Президент Хо Ши Мин утверждал: «Чтобы возглавить революцию, партия должна быть сильной. Сильная партия зависит от хороших партийных ячеек, а хорошие партийные ячейки зависят от хороших членов партии; каждый хороший член партии и каждая хорошая партийная ячейка делают партию сильнее» (Опубликовано в газете Nhan Dan, № 4510, 12 августа 1966 г.). Проникнувшись учением дяди Хо, в последние годы партийная ячейка филиала Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама (Вьеткомбанк) в Ниньбине руководила реализацией модели «Четырех хороших партийных ячеек»: хорошее выполнение политических задач, хорошее качество деятельности, хорошая солидарность, хорошая дисциплина, хорошие члены партии и кадры, тем самым внося значительный вклад в создание престижа, имиджа и культуры Вьеткомбанка.
Пионерские и творческие кадры и члены партии
Партийная ячейка филиала Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама (Вьеткомбанк) в Ниньбине глубоко осознает, что изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина действительно необходимы для создания чистой и сильной партийной ячейки, успешной реализации резолюции съезда на период 2020–2025 гг. Поэтому партийная ячейка, руководящая изучением и следованием за дядюшкой Хо, должна обеспечить три вида содержания: изучение дядюшки Хо, следование за дядей Хо и подача примера кадрам и членам партии; Сосредоточьтесь на конкретных действиях и поступках, обеспечьте эффективность и практичность, избегайте показной роскоши и формальности.
Партийная ячейка усилила руководство членами партии, всецело внушила каждому члену партии обязанность подавать пример, особенно лидерам, управленцам и руководителям, руководствуясь девизом «Один живой пример стоит ста пропагандистских речей». На этой основе партийная ячейка успешно руководила реализацией профессиональных задач, став одним из банков-пионеров в области цифровой трансформации и создания культурных стандартов в сфере выполнения работы и поведения.
Стандарт заключается не только в имидже и внешнем виде, но, что еще важнее, каждый сотрудник и член партии Vietcombank регулярно проходит обучение, чтобы строго соблюдать правовые нормы и внутренние процедуры банка; Каждый человек осознает свою роль и положение в системе Vietcombank, чтобы вести себя наиболее адекватно. Партийная ячейка всегда дает четкие указания по внедрению набора стандартов Vietcombank для активного улучшения качества обслуживания клиентов; Серьёзно относится к соблюдению дисциплины во всех видах деятельности Филиала.
Vietcombank Ninh Binh также является пионером в проведении новых реформ в сфере услуг в регионе. На сегодняшний день Vietcombank является единственным подразделением в регионе, которому провинция разрешила внедрять решения по безналичной оплате сборов и платежей за государственные административные услуги. В то же время это первое банковское отделение в регионе, которое классифицирует потребности клиентов при совершении транзакций, присваивая им номер.
Не боясь трудностей и лишений, специалисты по транзакциям умело и гибко справляются с возникающими ситуациями, удовлетворительно отвечая на вопросы клиентов, применяя современные технологии в сфере услуг, гарантируя качество транзакций, соответствующее профессиональному стилю. Оттуда получены положительные отзывы от клиентов. Кроме того, есть сотрудники, которые набирают максимальные баллы в ежегодной программе оценки тайных клиентов и получают почести во всей системе.
В частности, осознание каждым членом партии было преобразовано в действие, более 100 кадров, членов партии и сотрудников филиала Vietcombank в Ниньбине внимательно следили за направлением Совета директоров Vietcombank по обновлению внешнего вида, идентификации нового бренда с сообщением «Разделяя уверенность в будущем», корректировке деловой активности с девизом действия «Трансформация - эффективность - устойчивость» и руководящей точкой зрения «Ответственность - действие - креативность», подтверждая всеобъемлющую инновацию Vietcombank в целом, Vietcombank в Ниньбине в частности, как в отношении имиджа, так и качества, сохраняя позицию банка номер 1 во Вьетнаме, подтверждая приверженность Vietcombank всегда быть готовым сопровождать клиентов на пути к будущему.
Сильная и сплоченная партийная ячейка
Президент Хо Ши Мин подтвердил: «Каждая партийная ячейка должна быть ядром, ведущим за собой массы на низовом уровне, тесно сплоченным, тесно связанным с массами, способствующим развитию большого интеллекта и силы масс», поэтому партийная ячейка отделения Вьеткомбанка в Ниньбине всегда стремится хорошо выполнять работу по партийному строительству, чтобы быть способной руководить выполнением политических задач, обеспечивая всеобъемлющую и абсолютную руководящую роль партии в деятельности отделения, посредством внедрения модели «Четырех хороших партийных ячеек»: хорошее выполнение политических задач, хорошее качество деятельности, хорошая солидарность, хорошая дисциплина, хорошие члены партии.
Используя формы и методы, соответствующие особенностям реальной обстановки в Филиале, партийная ячейка серьезно и всесторонне осмысливала постановления партии, конкретизировала планы действий и программы, оперативно принимала постановления и заключения по ведущим политическим задачам и партийному строительству. Партийная ячейка усилила регулярный контроль и надзор, тематический надзор, сосредоточив внимание на контроле и надзоре за выполнением решений съездов всех уровней, рабочих регламентов, руководства и направления выполнения возложенных обязанностей и ответственности; Объединить работу по партийному строительству с борьбой с коррупцией и негативом, общественным приемом, а также урегулированием жалоб и доносов.
В 2023 году, особенно в условиях неблагоприятного развития макроэкономики, в филиале Vietcombank в Ниньбине показатели мобилизации капитала и кредитования по-прежнему сохраняли темпы роста; Коэффициент безнадежной задолженности и гарантированный долг группы 2 ниже потолка головного офиса; Филиал внедрил модель RTOM — клиентоориентированную модель розничной торговли, предлагающую покупателям множество новых впечатлений. За годы существования партийной ячейки не было зафиксировано ни одного случая нарушения кадровыми работниками трудовой и партийной дисциплины; В отделении нет никаких нареканий, отделение внутренне сплоченное и стабильное.
Сотрудники Vietcombank Ninh Binh усвоили и успешно внедрили основные ценности для создания среды деловой культуры. Это подтверждает правильную ориентацию, руководство и направление деятельности партийной ячейки и правления отделения. Благодаря этому репутация и хороший имидж Vietcombank не только сохраняются и навсегда сохраняются в умах клиентов и партнеров, но и служат связующим звеном, объединяющим коллективную мощь в единый блок, создавая для Vietcombank устойчивое конкурентное преимущество — преимущество, основанное на людях и культуре Vietcombank.
В ближайшее время партийная ячейка продолжит эффективно реализовывать принцип демократического централизма в организации партийной деятельности; Поддерживать ежемесячные партийные мероприятия на должном уровне, уделять внимание исследованию и обновлению содержания, а также повышению качества деятельности партийных ячеек; укрепление единства внутри партии Продолжать пропагандировать, мотивировать и поощрять кадры, членов партии и рабочих к соревнованию за выполнение поставленных целей и задач.
Содействовать изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина, уделяя особое внимание их применению в конкретных задачах. Продолжать проводить эффективную работу по массовой мобилизации и внедрять положения низовой демократии; в полной мере реализовывать права и обязанности работников. Секретарь партийной ячейки и профессиональные лидеры организовали больше времени для встреч и выслушивания мнений, мыслей и стремлений рабочих для скорейшего разрешения трудностей. Отдел поручил массовым организациям хорошо продвигать свои роли, чтобы собрать и сконцентрировать силу коллектива рабочих для успешного выполнения годовых деловых целей и задач.
Дин Хай Йен
(Вьеткомбанк Ниньбинь)
Источник
Комментарий (0)