Vinamilk удостоена награды «Предприятие, отвечающее стандартам вьетнамской деловой культуры»

Единственный представитель молочной отрасли в 2023 году

В минувшие выходные в Хошимине открылся Форум деловой культуры 2023 года под названием «Деловая культура — развитие и интеграционный поток».

Это ежегодный национальный форум, организованный Центральным отделом пропаганды; Министерство промышленности и торговли; Министерство культуры, спорта и туризма; Оргкомитет реализует акцию «Формирование вьетнамской корпоративной культуры»; Вьетнамская федерация торговли и промышленности; Центральный комитет Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина организовал кампанию «Создание вьетнамской корпоративной культуры», начатую премьер-министром.

Изюминкой форума станет церемония награждения и вручения сертификата «Предприятие, соответствующее стандартам вьетнамской деловой культуры» предприятиям, которые успешно применяют и внедряют деловую культуру. Vinamilk стал единственным представителем молочной отрасли, вошедшим в список 20 «Предприятий, соответствующих стандартам деловой культуры в 2023 году».

Это означает, что бизнес высоко ценится в стандартах «Критерии вьетнамской деловой культуры», включающих 5 основных групп: устойчивое лидерство в бизнесе, создание и внедрение корпоративной культуры, уважение к закону, деловая этика и социальная ответственность.

Г-н Нгуен Туонг Хуэй, директор по персоналу компании Vinamilk, получил сертификат «Предприятие, соответствующее стандартам вьетнамской деловой культуры в 2023 году».

Выступая на церемонии награждения, г-н Нгуен Туонг Хуэй, директор по персоналу компании Vinamilk, выразил гордость за то, что усилия компании были отмечены.

« После почти 50 лет работы компания Vinamilk остается неизменной в своей ориентации на предоставление наилучших ценностей потребителям и обществу.

Мы постоянно инвестируем в исследования и разработки все более устойчивых продуктов, улучшаем условия труда для сотрудников, формируем корпоративную культуру, а также активно поддерживаем общественную деятельность. Я считаю, что это тот ориентир, к которому должно стремиться любое вьетнамское предприятие.

«Критерии звания предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры, являются эффективной мерой усилий предприятий », — поделился г-н Хуэй.

Устойчивое развитие, новаторство на благо общества, социальная ответственность

Выступая на церемонии открытия Форума культуры и бизнеса, г-н Нгуен Ван Хунг, министр культуры, спорта и туризма, подчеркнул: «Предприятия являются сердцем экономики , внося чрезвычайно важный вклад в чудеса вьетнамской экономики в период обновления».

В частности, « деловая культура предприятия должна четко демонстрировать основную идентичность предприятия; в то же время наследовать и продвигать уникальную культурную идентичность страны и вьетнамского народа, связанную с процветанием, устойчивым развитием и ответственностью перед обществом; распространять позитивные эффекты в бизнес-сообществе; продвигать имидж страны, культуры и народа Вьетнама в процессе международной экономической интеграции », - сказал он.

Г-н Нгуен Ван Хунг, министр культуры, спорта и туризма, выступил с приветственной речью на Форуме культуры и бизнеса 2023 года.

Как почти 50-летнее предприятие, процесс развития Vinamilk тесно связан со многими взлетами и падениями страны, и компания стала национальным брендом, самым выбираемым и покупаемым во Вьетнаме на протяжении более чем десятилетия. Недавно этот «большой парень» провел мероприятие по репозиционированию бренда с девизом «Решительность, смелость и всегда будь собой».

Представитель компании заявил, что это послание демонстрирует преемственность 47-летнего культурного наследия корпорации и вдыхает в него новую, более молодую энергию.

Новый фирменный стиль Vinamilk унаследовал культурное наследие почти 50-летнего национального бренда, но при этом приобрел более свежий и молодой дух.

Устойчивое развитие также является отличительной чертой вьетнамского молочного гиганта на протяжении многих лет. Пионер в области охраны окружающей среды, Vinamilk является первым предприятием во Вьетнаме, чей завод и ферма сертифицированы как углеродно-нейтральные в соответствии со стандартами PAS2060:2014.

Решимость подразделения в отношении устойчивого развития также наглядно продемонстрирована на мероприятии, на котором была объявлена программа действий «Путь Vinamilk к нулевому уровню потребления молочных продуктов к 2050 году». Vinamilk ставит перед собой цель достичь углеродной нейтральности (Net Zero) к 2050 году, выполняя обязательство, принятое правительством Вьетнама на Саммите ООН по изменению климата 2021 года (COP26).

Мероприятие, на котором будет объявлен план действий Vinamilk по достижению цели Net Zero, состоится в мае 2023 года.

Наряду с этим Vinamilk также известна как компания, которая всегда связана с деятельностью сообщества и социальной поддержки. С 2018 года компания оказывает поддержку Вьетнамскому детскому фонду (Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел) в реализации программы Vietnam Grow Up Milk Fund.

За 16 лет последовательной реализации программа предоставила более 42 миллионов единиц пищевой продукции Vinamilk более чем полумиллиону детей по всей стране на общую сумму, эквивалентную более 200 миллиардам донгов.

Благодаря благотворительному фонду Vietnam Grow Up Milk Fund компания Vinamilk за последние 16 лет оказала помощь сотням тысяч детей по всей стране.

Культура устойчивого развития, связанная с социальной ответственностью, также является одним из факторов, помогающих Vinamilk сохранять свою привлекательность на современном рынке человеческих ресурсов. В конце августа компания была названа лучшим работодателем Азии 2023 года.

Ранее Vinamilk также часто упоминался в таких крупных наградах, как «100 лучших мест для работы во Вьетнаме» (2017–2020 гг.), «50 самых привлекательных брендов работодателей для вьетнамских студентов в 2020 году» по версии Anphabe, «100 самых любимых работодателей» на протяжении многих лет подряд по версии CareerBuilder Vietnam и Amco.

Бао Ань

Источник