Рассказывая о текущем положении людей с ограниченными возможностями на мероприятии по случаю Международного дня инвалидов (3 декабря), организованном Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА) во Вьетнаме в сотрудничестве с агентствами ООН, г-жа Полин Тамесис, постоянный координатор ООН во Вьетнаме, сообщила, что в настоящее время в мире насчитывается более 1,2 млрд человек с ограниченными возможностями, что составляет около 15% населения. Во Вьетнаме инвалиды составляют почти 7% населения, что эквивалентно почти 7 миллионам человек.
«Каждый день они сталкиваются со множеством проблем в учебе, на работе и в общественной жизни. Однако среди этих трудностей было много примеров их преодоления, прорывных инициатив и ценного вклада, который люди с ограниченными возможностями внесли в общество. «Соответственно, расширение прав и возможностей и уважение сообщества людей с ограниченными возможностями является движущей силой для их успеха в жизни», - сказала г-жа Полин Тамесис.
 |
| Г-жа Нгуен Хонг Хань, директор TokyoLife Happiness, рассказала о проекте Angel и корпоративной социальной ответственности перед обществом на VSMCamp 2024. Фото: До Нга |
Чтобы помочь людям с ограниченными возможностями найти работу и реинтегрироваться в общество, многие отечественные предприятия реализовали ряд программ поддержки. Например, TokyoLife — брендовая система модной и «умной» бытовой техники, созданная в Японии, — применила множество практических моделей и проектов.
В беседе с журналистами газеты Cong Thuong г-жа Нгуен Хонг Хань, директор TokyoLife Happiness, отметила, что в условиях, когда во Вьетнаме более 2,5 миллионов людей с ограниченными возможностями нуждаются в работе, TokyoLife как социальное предприятие во Вьетнаме ориентируется на разработку процесса подбора, обучения и интеграции специально для людей с ограниченными возможностями.
«С решимостью принести позитивные изменения для людей с ограниченными возможностями во Вьетнаме, проект Angel — инициатива по созданию устойчивых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями — является первым шагом, отвечающим на вопрос «Чем TokyoLife может помочь людям?». Соответственно, TokyoLife создала устойчивую модель занятости с 4 Angel Houses, швейной фабрикой Anh Sang и кафе Angel Cafe в Ханое и Дананге. «Наша цель — помочь как можно большему числу людей с ограниченными возможностями, помогая им освоить профессию, найти работу и развиваться в своей среде», — сказала г-жа Хань.
 |
| TokyoLife активно готовится открыть бесплатные курсы шитья для глухих с целью обучения 200 и более квалифицированных рабочих каждый год, чтобы у всех них была возможность найти работу. Фото: TokyoLife |
По словам г-жи Хан, TokyoLife ежедневно поддерживает и расширяет модель проекта Angel, чтобы не только помочь людям с ограниченными возможностями писать истории надежды, но и обрести силу, возможность работать и вносить свой вклад. В то же время TokyoLife надеется с помощью проекта вдохновить другие предприятия сделать то же самое и создать больше рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.
«Наша цель при реализации проектов — не дать людям с ограниченными возможностями рыбу, а дать им удочки и «счастливые рыболовные озера», чтобы люди с ограниченными возможностями могли ловить рыбу самостоятельно, создавая ценность и смысл для себя и общества», — сказала г-жа Хань.
Кроме того, директор по вопросам счастья TokyoLife сообщил, что для того, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями найти работу, TokyoLife готовится открыть бесплатные курсы шитья для людей с нарушениями слуха, поставив перед собой цель обучать 200 и более квалифицированных рабочих каждый год.
 |
В сети «тихих магазинов» Angel House 80% сотрудников — глухие, вы постепенно подтвердили свои способности и интегрировались более уверенно. Фото: TokyoLife |
Кроме того, для облегчения поддержки сотрудников с ограниченными возможностями в процессе работы в TokyoLife теперь также есть отдел «Angel care». Благодаря этому TokyoLife эффективно сократила разрыв между сотрудниками с ограниченными возможностями и людьми без инвалидности, способствуя формированию культуры сочувствия, понимания и взаимного уважения.
В частности, подчеркивая важность языка жестов в содействии социальной интеграции, создании ценности равноправного и гуманного общения с сообществом глухих, Джиа Нгуен — «ангел» TokyoLife — поделилась тем, что использование языка жестов — это не только способ поддержки интеграции сообщества глухих, но и мост для устранения барьеров между культурными группами. Глухие люди очень гордятся тем, что являются сообществом, имеющим свой собственный язык и голос.
«Как однажды сказал доктор Кинг Джордан — первый глухой человек, назначенный президентом Университета Галлодет, США: «Глухие люди могут делать все то же, что и слышащие, кроме того, что они слышат». «Поэтому TokyoLife всегда стремится создать сообщество, в котором у каждого человека есть возможность развиваться, утверждать свои собственные ценности, помогать своей семье, а затем вносить свой вклад в общество», - сказала г-жа Хан.
 |
| TokyoLife всегда стремится создать сообщество, в котором у каждого человека есть возможность развиваться, подтверждать свою самооценку, помогать своей семье и вносить свой вклад в общество. Фото: TokyoLife |
Благодаря многочисленным мероприятиям TokyoLife создает равную и единую рабочую среду для 142 человек с ограниченными возможностями на заводе, в офисе и во всей торговой системе.
Проект Angel Project предназначен не только для TokyoLife, но и является инициативой, направленной на помощь другим предприятиям в формировании моделей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями. Поэтому проект «Ангел» продолжит распространять позитивные ценности в сообществе. Воспроизведение модели проекта поможет распространить ее на большее количество людей, тем самым помогая сообществу инвалидов получить работу, помогая им создавать больше ценности для себя, помогая своим семьям и внося вклад в общество.
Комментарий (0)