Написание историй надежды, расширение прав и возможностей людей с ограниченными возможностями

Рассказывая о текущем положении людей с ограниченными возможностями на мероприятии по случаю Международного дня инвалидов (3 декабря), организованном Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА) во Вьетнаме в сотрудничестве с агентствами ООН, г-жа Полин Тамесис, постоянный координатор ООН во Вьетнаме, сообщила, что в настоящее время в мире насчитывается более 1,2 миллиарда человек с ограниченными возможностями, что составляет около 15% населения. Во Вьетнаме инвалиды составляют почти 7% населения, что эквивалентно почти 7 миллионам человек.

«Каждый день они сталкиваются со множеством трудностей в учебе, работе и общественной жизни. Однако среди этих трудностей есть много примеров преодоления трудностей, много прорывных инициатив и ценного вклада, который люди с ограниченными возможностями привносят в общество. Соответственно, расширение прав и возможностей и уважение сообщества инвалидов является для них мотивацией подняться в жизни», — сказала г-жа Полин Тамесис.

Г-жа Нгуен Хонг Хань, директор TokyoLife Happiness, рассказала о проекте Angel и корпоративной социальной ответственности перед обществом на VSMCamp 2024. Фото: До Нга

Чтобы помочь людям с ограниченными возможностями найти работу и реинтегрироваться в общество, многие отечественные предприятия реализовали ряд программ поддержки. Например, TokyoLife — брендовая система модной и «умной» бытовой техники, созданная в Японии, — применила множество практических моделей и проектов.

В беседе с журналистами газеты Cong Thuong г-жа Нгуен Хонг Хань, директор TokyoLife Happiness, отметила, что в условиях, когда во Вьетнаме более 2,5 миллионов людей с ограниченными возможностями нуждаются в работе, TokyoLife как социальное предприятие во Вьетнаме ориентируется на разработку процесса подбора, обучения и интеграции специально для людей с ограниченными возможностями.

«С решимостью принести позитивные изменения для людей с ограниченными возможностями во Вьетнаме, проект Angel — инициатива по созданию устойчивых рабочих мест для людей с ограниченными возможностями — является первым шагом, отвечающим на вопрос «Что может сделать TokyoLife, чтобы помочь людям?». Соответственно, TokyoLife построила устойчивую модель занятости с 4 Angel Houses, швейной фабрикой Anh Sang и Angel Cafe в Ханое и Дананге. Наша цель — помочь как можно большему количеству людей с ограниченными возможностями, помогая им освоить профессию, найти работу и развиваться в своей среде», — сказала г-жа Хан.

TokyoLife активно готовится открыть бесплатные курсы шитья для глухих с целью обучения 200 и более квалифицированных рабочих каждый год, чтобы у всех них была возможность найти работу. Фото: TokyoLife

По словам г-жи Хан, TokyoLife ежедневно поддерживает и расширяет модель проекта Angel, чтобы не только помочь людям с ограниченными возможностями писать истории надежды, но и обрести силу, возможность работать и вносить свой вклад. В то же время TokyoLife надеется с помощью проекта вдохновить другие предприятия сделать то же самое и создать больше рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

«Наша цель при реализации проектов — не дать людям с ограниченными возможностями рыбу, а дать им удочки и «счастливые рыболовные озера», чтобы люди с ограниченными возможностями могли ловить рыбу самостоятельно, создавая ценность и смысл для себя и общества», — сказала г-жа Хань.

Кроме того, директор по вопросам счастья TokyoLife сообщил, что для того, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями найти работу, TokyoLife готовится открыть бесплатные курсы шитья для людей с нарушениями слуха, поставив перед собой цель обучать 200 и более квалифицированных рабочих каждый год.

В сети «тихих магазинов» Angel House 80% сотрудников — глухие, вы постепенно подтвердили свои способности и интегрировались более уверенно. Фото: TokyoLife

Кроме того, для облегчения поддержки сотрудников с ограниченными возможностями в процессе работы в TokyoLife теперь также есть отдел «Angel care». Благодаря этому TokyoLife эффективно сократила разрыв между сотрудниками с ограниченными возможностями и без них, способствуя формированию культуры сочувствия, понимания и взаимного уважения.

В частности, подчеркивая важность языка жестов в содействии социальной интеграции, создании ценности равноправного и гуманного общения с сообществом глухих, Джиа Нгуен — «ангел» TokyoLife — поделилась тем, что использование языка жестов — это не только способ поддержки интеграции сообщества глухих, но и мост для устранения барьеров между культурными группами. Глухие люди очень гордятся тем, что являются сообществом, имеющим свой собственный язык и голос.

«Как однажды сказал доктор Кинг Джордан, первый глухой человек, назначенный президентом Университета Галлодет, США: «Глухие люди могут делать все то же, что и слышащие, кроме того, что они слышат». «Поэтому TokyoLife всегда стремится создать сообщество, в котором у каждого человека есть возможность развиваться, утверждать свои собственные ценности, помогать своим семьям, а затем вносить свой вклад в общество», — сказала г-жа Хань.

TokyoLife всегда стремится создать сообщество, в котором у каждого человека есть возможность развиваться, подтверждать свою самооценку, помогать своей семье и вносить свой вклад в общество. Фото: TokyoLife

Благодаря многочисленным мероприятиям TokyoLife создает равную и единую рабочую среду для 142 человек с ограниченными возможностями на заводе, в офисе и во всей торговой системе.

Проект Angel Project предназначен не только для TokyoLife, но и является инициативой, направленной на помощь другим предприятиям в формировании моделей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями. Поэтому проект «Ангел» продолжит распространять позитивные ценности в сообществе. Воспроизведение модели проекта будет способствовать ее распространению среди большего числа людей, тем самым помогая сообществу инвалидов получить работу, помогая им создавать больше ценности для себя, помогая их семьям и, следовательно, внося вклад в общество.

Источник: https://congthuong.vn/tokyolife-viet-nen-cau-chuyen-hy-vong-trao-quyen-binh-dang-cho-nguoi-khuet-tat-363459.html