Вьетнам — это «магнит», притягивающий гигантов в сфере производства микросхем.

По данным Nikkei Asia, удовлетворение спроса на обильные технологические кадры в условиях нехватки рабочей силы в мировой полупроводниковой промышленности может помочь Вьетнаму улучшить свои позиции в глобальной технологической цепочке создания стоимости.

Производство микросхем. (Фото: Тран Вьет/VNA)

На фоне растущего спроса на инженеров по производству микросхем после бурного развития искусственного интеллекта (ИИ) многие компании обращают свой взор на Вьетнам из-за его талантливых кадров и более конкурентоспособной стоимости рабочей силы, что превращает эту страну Юго-Восточной Азии в «магнит», притягивающий внимание «крупных парней» в отрасли производства микросхем.

Согласно статье в Nikkei Asia от 14 августа, Alchip Technologies, ведущий тайваньский поставщик услуг по проектированию микросхем на базе искусственного интеллекта, активизирует поиск вьетнамских талантов для работы в своей научно-исследовательской и опытно-конструкторской группе и планирует открыть первый офис группы во Вьетнаме в этом году.

По словам финансового директора Дэниела Вана, Alchip Technologies, вероятно, увеличит число инженеров в своем офисе до 100 человек в течение 2-3 лет.

Председатель правления и генеральный директор Джонни Шен признает, что привлечение талантливых инженеров на устоявшихся технологических рынках, таких как Япония, дается Alchip Technologies непросто.

«Между тем, перспективный резерв талантливых инженеров Вьетнама с высокой профессиональной этикой стал для нас очень привлекательным вариантом», — сказал г-н Джонни Шен, выразив свое впечатление о преданности делу и приверженности вьетнамских инженеров.

Согласно статье, указанный выше поиск также включает GUC и Faraday Technology — поставщиков услуг по проектированию микросхем для группы производителей микросхем TSMC и United Microelectronics Corporation (UMC), обе из Тайваня (Китай).

Аналогичным образом корейские компании переключают свое внимание на Вьетнам как источник инженеров-технологов, отчасти компенсируя «утечку мозгов» из страны, особенно многих молодых корейцев, которые остались, чтобы «присоединиться» к американским технологическим компаниям после окончания университета в «стране звезд и полос».

В ходе недавней дискуссии между руководителями технологических компаний и министром малого, среднего и среднего бизнеса и стартапов Кореи О Ёнджу генеральные директора затронули вопрос субсидий на НИОКР, призвали к созданию системы образования для подготовки иностранных работников и смягчению визового режима для привлечения иностранных талантов. Наиболее часто упоминаемой в ходе обсуждения страной был Вьетнам.

Южнокорейская компания по производству полупроводников BOS Semiconductors инвестировала в Хошимин в 2022 году и изначально создала только группу поддержки. Однако после определенного периода работы с двумя группами вьетнамских и корейских сотрудников руководство компании приняло решение превратить вышеуказанную группу поддержки в более сильный коллектив благодаря качеству изначально набранной вьетнамской инженерной команды.

По словам Лим Хён Джуна, директора по региону BOS Semiconductors, руководство компании осознало потенциал Хошимина как важного центра НИОКР, чего они не ожидали.

Компания BOS специализируется на разработке полупроводниковых микросхем ИИ, поставляя продукцию известным корпорациям, таким как Hyundai, в сфере производства беспилотных автомобилей.

По словам г-на Лима, достижение цели создания системы на кристалле (SoC) во Вьетнаме продемонстрирует потенциал рынка человеческих ресурсов этой страны Юго-Восточной Азии. Он подчеркнул, что в случае успеха «это может сформировать текущую тенденцию на рынке талантов в области полупроводниковой промышленности».

Микропокрытие и упаковка продукции в вакуумной среде. (Фото: Тран Вьет/VNA)

По данным Nikkei Asia, удовлетворение спроса на обильные технологические кадры в условиях нехватки рабочей силы в мировой полупроводниковой промышленности может помочь Вьетнаму улучшить свои позиции в глобальной цепочке создания стоимости в сфере технологий. Американская технологическая компания Marvell охарактеризовала Вьетнам как «стратегически расположенную страну для развития технических талантов».

Теперь Marvell ставит перед собой цель увеличить число инженеров-технологов во Вьетнаме примерно до 500 человек к 2026 году, не только для офисов в Хошимине, но и для нового офиса в Дананге.

Synopsys — ведущий мировой поставщик инструментов для проектирования микросхем, также является одним из активных инвесторов во Вьетнаме. В настоящее время в Synopsys работает более 500 сотрудников во многих проектных центрах, расположенных в нескольких городах Вьетнама.

Г-н Роберт Ли, вице-президент компании Synopsys, отвечающий за бизнес на рынках Тайваня и Южной Азии, оценил, что Вьетнам находится в процессе превращения в центр талантов в области полупроводников благодаря большому интересу студентов и рабочей силы к этой отрасли, а также программам финансирования и поддержки со стороны правительства.

(Вьетнамское информационное агентство/Вьетнам+)

Источник: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-la-thoi-nam-cham-hut-cac-ong-lon-trong-nganh-cong-nghe-chip-post970430.vnp