Специальный докладчик ООН по вопросу о праве на развитие Сурья Дева посетил Этнический комитет и работал в нем 7 ноября. (Источник: Этнический комитет) |
Почему вы решили посетить Вьетнам в качестве специального докладчика Организации Объединенных Наций (ООН) по праву на развитие?
Специальные докладчики ООН учитывают ряд факторов при принятии решения о том, какие страны посетить в ходе своих двух официальных визитов каждый год. Я выбрал Вьетнам, приняв во внимание ряд факторов, поскольку визит во Вьетнам мог бы предоставить возможность оценить как прогресс в реализации права на развитие, так и текущие проблемы в обеспечении инклюзивного и устойчивого развития.
Специальный докладчик ООН по вопросу о праве на развитие Сурья Дева. (Фото: ТТ) |
Каковы ваши впечатления от визита во Вьетнам?
Вьетнам добился впечатляющего прогресса в экономическом развитии и сокращении бедности. Вьетнам также предпринял некоторые шаги по поощрению гендерного равенства и включению положений о трудовых правах или устойчивом развитии в торговые соглашения.
Однако правительству необходимо сделать больше для создания благоприятных условий для активного и содержательного участия общественности в принятии решений на всех уровнях. Кроме того, необходимо приложить больше усилий для обеспечения того, чтобы обездоленные или уязвимые группы, такие как этнические меньшинства и люди с ограниченными возможностями, не остались позади в достижении всех целей устойчивого развития.
Известно, что его очень интересует роль бизнеса в обеспечении прав человека. В ходе этого визита у него было много возможностей поработать с представителями бизнес-сообщества и посетить предприятия различных сфер. Не могли бы вы поделиться с ними своими комментариями и рекомендациями?
Предприятиям отводится важная роль в реализации права на развитие. У меня была возможность посетить и встретиться с представителями нескольких компаний, работающих в различных секторах. Мне было интересно то, что компании, которые я посетил, внедряли новейшие технологии и инновации в свою деятельность, улучшали благосостояние сотрудников, поддерживали переход на возобновляемые источники энергии или поддерживали общественные проекты.
Однако представителям корпораций необходимо проявлять большую активность в соблюдении международных стандартов ответственного делового поведения, а также политик и процедур по борьбе с сексуальными домогательствами на рабочем месте.
Кроме того, важно, чтобы правительство и дальше поощряло компании придерживаться ответственного ведения бизнеса. Вьетнамской торгово-промышленной палате необходимо повышать осведомленность о международных стандартах и наращивать потенциал малых и средних предприятий.
Как вы оцениваете гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин во Вьетнаме? По вашему мнению, какие положительные примеры есть у Вьетнама в этом вопросе и какие проблемы необходимо решить?
Вьетнам добился прогресса в обеспечении равноправного участия женщин в органах принятия решений на различных уровнях правительства и государственного управления. Например, 30,26% мест в Национальной ассамблее занимают женщины, а трое из 18 министров центрального правительства — женщины.
Стоит также отметить, что Трудовой кодекс Вьетнама 2019 года запрещает и карает сексуальные домогательства на рабочем месте, а Закон о профилактике и контроле домашнего насилия применяет подход к домашнему насилию, основанный на правах человека.
Опираясь на эти шаги, правительству следует также ратифицировать Конвенцию МОТ № 190 о насилии и домогательствах и принять упреждающие меры по устранению гендерного дисбаланса при рождении и гендерной дискриминации по возрасту выхода на пенсию. Правительству также следует принять меры по улучшению ситуации с недопредставленностью женщин с ограниченными возможностями и представителей этнических меньшинств на всех уровнях государственного управления.
Он сказал, что Вьетнаму необходимо приложить больше усилий для обеспечения того, чтобы обездоленные или уязвимые группы, такие как этнические меньшинства и люди с ограниченными возможностями, не остались в стороне от реализации всех целей устойчивого развития. (Фото: Нгуен Хонг) |
Вьетнам — одна из стран, наиболее сильно пострадавших от изменения климата. Какие рекомендации вы дали по итогам вашего визита во Вьетнам, особенно посещения местных достопримечательностей?
Вьетнам крайне уязвим к последствиям изменения климата, таким как повышение уровня моря, потеря биоразнообразия и загрязнение морской среды пластиком. Изменение климата и загрязнение окружающей среды представляют наибольшую опасность для бедных слоев населения, этнических меньшинств и других лиц, проживающих в отдаленных, низинных районах, людей с ограниченными возможностями, детей и женщин. Сообщества, проживающие в дельте Меконга, сталкиваются с деградацией земель из-за ведения сельского хозяйства, непредсказуемых муссонных наводнений, засух, растущего проникновения соленой воды на рисовые поля и накопления соли на близлежащих землях.
Я собственными глазами наблюдал явление береговой эрозии в коммуне Баотхуан провинции Бенче из-за повышения уровня моря. Правительствам необходимо проводить тщательную оценку воздействия на окружающую среду (или общество) перед утверждением новых проектов развития и обеспечивать значимое участие общественности в таких процессах.
Что вы думаете о красоте Вьетнама и его людей?
Нас тепло приветствовали руководители правительства на всех уровнях. Мы также считаем, что каждый человек стремится защищать и поддерживать чистоту в своем районе и стране. К сожалению, у меня не было достаточно времени, чтобы исследовать прекрасные пейзажи Вьетнама.
Спасибо!
Г-н Сурья Дева (гражданин Индии) приступил к исполнению обязанностей Специального докладчика ООН по вопросу о праве на развитие сроком на три года с 1 мая 2023 года. В настоящее время он является профессором юридической школы Маккуори и директором Центра экологического права при Университете Маккуори, Австралия. Его научные интересы включают бизнес и права человека, сравнительное конституционное право, международное право в области прав человека, устойчивое развитие, изменение климата и гендерное равенство. Он консультировал учреждения Организации Объединенных Наций, правительства, национальные правозащитные учреждения, многонациональные корпорации, профсоюзы и неправительственные организации по вопросам, связанным с бизнесом и правами человека. |
Источник
Комментарий (0)