Учащиеся международной школы участвуют во внеклассных мероприятиях.
Соответственно, международные школы сообщают конкретное количество учащихся в каждом классе на 2023-2024 учебный год и ожидаемую цель по набору на 2024-2025 учебный год.
В то же время Департамент также попросил школы отчитаться о состоянии материальной базы, например, о количестве классных комнат, предметных кабинетов и т. д. в этом учебном году, и сравнить их со следующим учебным годом.
Школы должны вывешивать таблички с правильными названиями, указанными в решении Народного комитета города Хошимина, разрешающем их создание, и создавать веб-сайты с названиями школ, указанными в решении, разрешающем их создание.
Руководители Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин отметили, что в отношении средних школ с иностранными инвестициями директор и заместитель директора должны иметь разрешение на работу в соответствии с правилами. В случае, если директор или заместитель директора является командированным сотрудником из другой страны, необходимо предоставить полный пакет юридических документов в соответствии с действующими правилами об освобождении от разрешения на работу. Полностью внедрить обязательные образовательные программы для граждан Вьетнама, обучающихся в общеобразовательных учреждениях с иностранным участием, в соответствии с предписаниями. Школа планирует принять на обучение количество учащихся, не превышающее количество учащихся, указанное в проекте создания школы или в свидетельстве о регистрации инвестиций. Прием вьетнамских студентов должен осуществляться с соблюдением требования, чтобы студенты, обучающиеся по зарубежным образовательным программам, составляли менее 50% от общего числа студентов, обучающихся по зарубежным образовательным программам в учебном заведении.
Что касается организационной структуры, Департамент образования и профессиональной подготовки требует от школ четко разграничить полномочия и обязанности школьного совета, контрольного совета, директора, заместителя директора и т. д.; строго контролировать выдачу разрешений на работу иностранным работникам. Если иностранный работник увольняется с работы или срок действия его разрешения на работу истек, он должен вернуть разрешение на работу в установленный срок. При выдаче иностранному работнику разрешения на работу школа должна подписать трудовой договор.
Ссылка на источник
Комментарий (0)