Центральный Комитет партии требует отсеивать и отстранять от должностей тех, кто не обладает способностями и престижем.

(NLDO) - Центральный комитет партии требует существенных инноваций в методах подбора, оценки, планирования, обучения, воспитания, расстановки и использования кадров в политической системе.

В Заключении № 121 Центрального Комитета Партии, обобщающем Резолюцию № 18 о продолжении инноваций и реорганизации аппарата политической системы с целью его рационализации и эффективного функционирования, которая была подписана и опубликована Генеральным секретарем То Ламом 24 января, Центральный Комитет Партии потребовал продолжать содействовать революции по рационализации аппарата; Создание, совершенствование, повышение эффективности, результативности и эффективности политической системы для удовлетворения потребностей и задач страны в новую эпоху.

Обзор 13-й конференции Центрального Комитета партии, состоявшейся 23 и 24 января. Фото: Нят Бак

Соответственно, Центральный Комитет отметил: «Проводить хорошую политическую и идеологическую работу, создавать высокое единство внутри партии, внутри политической системы и консенсус среди народа по вопросу революционного упорядочения организационного аппарата; Повысить эффективность, результативность и производительность учреждений, подразделений и организаций политической системы.

Центральный Комитет поручил продолжить работу по исследованию и совершенствованию общей организационной модели политической системы с целью удовлетворения потребностей развития в новую эпоху. В котором, создавая на центральном уровне сильные по организации и кадрам партийные органы, действительно являющиеся интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом руководящих государственных органов; Активно внедрять инновации в законотворческую работу и повышать качество законопроектов.

Правительство уделяет особое внимание конкретизации и реализации политики и стратегий, построению административной системы, которая служит народу, является профессиональной, современной, чистой, сильной, публичной, прозрачной и эффективной.

Наряду с этим необходимо модернизировать организацию и повысить качество деятельности народных судов, народных прокуратур, следственных органов, правоохранительных органов и органов судебной поддержки в целях соответствия требованиям судебной реформы.

В Заключении № 121 четко указано, что Отечественному фронту и общественно-политическим организациям необходимо преодолеть администрирование деятельности и бюрократизацию кадров для удовлетворения потребностей массово-мобилизационной работы партии; Создание действительно оптимизированных и целесообразных консультативных органов партийных комитетов и организационных моделей органов местного самоуправления.

Необходимо четко определить полномочия и ответственность Национального собрания, правительства, исполнительной власти и судебной системы; четко определить обязанности между центральным и местным правительством, а также между уровнями местного самоуправления.

Согласно требованиям Центрального Комитета партии, необходимо содействовать децентрализации и делегированию полномочий, гарантируя, что Центральный Комитет усилит макроуправление, создаст институты и стратегии, будет играть конструктивную роль и усилит инспекцию и надзор, в то время как «места решают, места действуют, места несут ответственность».

Кроме того, необходимо пересмотреть, пересмотреть и дополнить дублирующие и неадекватные документы, которые мешают развитию, устранить узкие места и создать новый импульс для развития. Усиление самостоятельности, инициативности, креативности и самостоятельной ответственности агентств и подразделений в сочетании с повышением подотчетности руководителей и строгим контролем власти.

Центральный Комитет партии также поручил продолжить изучение вопроса обустройства административных единиц, сокращении промежуточных административных уровней в соответствии с реальностью, расширении пространства для развития и укреплении местных ресурсов.

В то же время пересмотреть, скорректировать, дополнить и усовершенствовать функции и задачи, а также оптимизировать внутреннюю организацию агентств, подразделений и организаций в соответствии с принципом «одно агентство выполняет много задач, и одна задача поручается только одному агентству, которое осуществляет руководство и несет основную ответственность».

Центральный Комитет партии требует существенных инноваций в методах подбора, оценки, планирования, обучения, воспитания, расстановки и использования кадров в политической системе. Срочно разработать эффективный механизм отбора и надлежащего распределения хороших кадров, которые действительно добродетельны, талантливы и имеют желание вносить свой вклад и по-настоящему служить стране и народу, на руководящие и управленческие должности в политической системе; Отсеивайте и отстраняйте от работы тех, кто не обладает необходимыми качествами, способностями или престижем.

Также согласно заключению № 121 Центральный Комитет поручил провести обзор, пересмотр и дополнение положений, рабочих процедур и принципов работы для того, чтобы учреждения, организации и подразделения после реорганизации и объединения действительно «обновились», создав прорыв в эффективности и результативности деятельности; Качество операций «повышается».

Источник: https://nld.com.vn/trung-uong-dang-yeu-cau-sang-loc-dua-ra-khoi-vi-tri-nhung-nguoi-khong-du-nang-luc-uy-tin-196250125164034071.htm